Инженер по контролю II

Инженер по контролю II, инженерные службы, проектирует и обслуживает диагностическую инфраструктуру, от которой зависит парк ICON, — создавая инструменты устранения неполадок, управляемую диагностику, информационные панели мониторинга состояния на основе телеметрии и модели прогнозного обслуживания на основе данных, которые переводят парк от реагирования к обслуживанию на основе состояния. Эта роль служит точкой эскалации сложных сбоев средств управления в группах полевых инженеров и клиентов, а также является техническим органом, к которому обращаются другие, когда стандартная поддержка не может решить проблему.

Эта должность базируется в штаб-квартире ICON в Остине, штат Техас, и подчиняется директору инженерных служб.

Обязанности

• Обратная связь и эскалация проектирования: диагностика и решение сложных проблем, связанных с ПЛК, HMI, SCADA и протоколами промышленной связи, такими как Ethernet и DeviceNet.

• Выявлять и сообщать о проблемах проектирования, надежности и обслуживания или ошибках программного обеспечения группам разработчиков и разработчиков программного обеспечения, чтобы облегчить анализ первопричин и корректирующие действия.

• Поддержка сети и интеграции: помощь в решении вопросов, связанных с сетью системы управления, включая настройку устройств связи и интеграцию оборудования управления с корпоративными системами. Сотрудничайте с электриками, механиками и ИТ-специалистами для обеспечения плавной интеграции.

• Расширенное устранение неполадок и поддержка: реагирование на ситуации, когда первая линия поддержки не может изолировать или устранить проблемы в неисправных системах управления.

• Обучение полевых инженеров: Разработайте и проведите обучение для команды полевых инженеров эксплуатации, обслуживанию и настройке систем управления — создание технических заметок, практических руководств и справочных материалов, которые повышают способность команды самостоятельно поддерживать автопарк.

• Связь с клиентами: обеспечивать техническую связь с клиентами, предоставляя рекомендации по эксплуатации, техническому обслуживанию и настройке систем управления; проводите дистанционные тренинги и готовьте технические заметки и практические руководства, которые улучшают понимание клиентов.

• Соответствие нормативным требованиям: убедитесь, что системы управления соответствуют стандартам безопасности и нормативным требованиям (например, OSHA, NFPA, IEC), и предоставьте клиентам рекомендации по передовым методам безопасной эксплуатации.

• Управление документацией и знаниями: обновляйте статьи базы знаний, создавайте документацию по устранению неполадок и делитесь своими идеями с глобальными группами поддержки для накопления организационных знаний.

• Постоянное обучение: будьте в курсе новых технологий управления, программного обеспечения ПЛК/ЧМИ и отраслевых тенденций, чтобы использовать последние достижения в практике поддержки.

Минимальная квалификация

• Степень бакалавра в области электротехники, разработки систем управления или соответствующей технической дисциплины.

• Опыт работы от 3 лет в сфере промышленной автоматизации или поддержки систем управления.

• Уверенные знания ПЛК, HMI, систем SCADA и сетевых протоколов управления.

• Продемонстрированная способность диагностировать аппаратные, программные и коммуникационные проблемы в системах управления.

• Знание правил и стандартов безопасности для систем промышленного контроля.

• Отличные коммуникативные навыки и навыки обслуживания клиентов; способность управлять ожиданиями клиентов и документировать решения.

• Способность работать совместно с межфункциональными командами и сохранять самообладание под давлением.

Предпочтительные навыки и опыт

• Предыдущий опыт запуска.

• Разработка объектно-ориентированного структурированного текста в Twincat 3.

• Глубокое концептуальное понимание технологии 3D-печати.

• Способность читать и вносить вклад в электрические схемы.

• Инициативность, желание добиться успеха в новых и неоднозначных ситуациях.

• Превосходная способность влиять и сотрудничать с высшим руководством и работать на всех уровнях организации.

ICON — работодатель, предоставляющий равные возможности и стремящийся создать инновационную, инклюзивную, разнообразную и свободную от дискриминации рабочую среду. Трудоустройство в ICON основано на заслугах, компетентности и квалификации. Наша политика заключается в управлении всеми действиями персонала, включая набор, наем, обучение и продвижение по службе сотрудников, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения или происхождения, возраста, инвалидности, семейного положения, статуса ветерана или любой другой защищенной законом классификации в соответствии с применимыми федеральными законами и законами штата. В соответствии с обязательствами этих законов, ICON обеспечит разумные приспособления для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями.

Кроме того, как подрядчик федерального правительства, Компания поддерживает программу позитивных действий, которая содействует ее обязательствам и соответствует требованиям ведения учета и отчетности в соответствии с некоторыми федеральными законами и правилами о гражданских правах, включая Исполнительный указ 11246, Раздел 503 Закона о реабилитации 1973 года (с поправками) и Закон о помощи в адаптации ветеранов вьетнамской эпохи 1974 года (с поправками).

Охотники за головами и кадровые агентства не могут подавать кандидатов через это приложение. ICON не принимает нежелательные заявки от хедхантеров и агентств для кандидатов и не будет платить гонорары какому-либо стороннему агентству без предварительного соглашения с ICON.

В рамках соблюдения этих обязательств Компания предлагает вам добровольно идентифицировать себя, как указано ниже. Предоставление такой информации является полностью добровольным, и решение предоставить или не предоставить такую ​​информацию не повлияет на вашу занятость и не подвергнет вас какому-либо неблагоприятному обращению. Любая и вся предоставленная информация будет считаться конфиденциальной, будет храниться отдельно от вашего заявления и/или личного дела и будет использоваться только в соответствии с применимыми законами, приказами и постановлениями, включая те, которые требуют обобщения информации и ее передачи федеральному правительству в целях обеспечения соблюдения гражданских прав.

Интернет-уведомления о приеме на работу для соискателей

Источник: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151368-controls-engineer-ii).