Emploi
De la source partenaire
Ingénieur de contrôle II
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Entreprise
- ICON plc
- Niveau
- Director
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
L'ingénieur de contrôle II, services d'ingénierie, conçoit et entretient l'infrastructure de diagnostic dont dépend la flotte d'ICON : création d'outils de dépannage, de diagnostics guidés, de tableaux de bord de surveillance de l'état basés sur la télémétrie et de modèles de maintenance prédictive basés sur les données qui font passer la flotte d'un service réactif à un service basé sur l'état. Ce rôle sert de point d'escalade pour les échecs de contrôles complexes au sein des équipes d'ingénierie de terrain et des clients, et constitue l'autorité technique vers laquelle les autres se tournent lorsque le support standard ne peut pas résoudre le problème.
Ce rôle est basé au siège social d'ICON à Austin, Texas et relève du directeur des services d'ingénierie.
Responsabilités
• Concevoir des commentaires et des escalades : diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes impliquant des automates, des IHM, des SCADA et des protocoles de communication industriels tels qu'Ethernet et DeviceNet.
• Identifier et signaler les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance ou les bogues logiciels aux équipes de conception et d'ingénierie logicielle afin de faciliter l'analyse des causes profondes et les mesures correctives.
• Prise en charge du réseau et de l'intégration : aider à résoudre les problèmes liés à la mise en réseau du système de contrôle, y compris la configuration des dispositifs de communication et l'intégration du matériel de contrôle aux systèmes d'entreprise. Collaborez avec les équipes électriques, mécaniques et informatiques pour assurer une intégration transparente.
• Dépannage et assistance avancés : répondez aux situations dans lesquelles l'assistance de première ligne ne peut pas isoler ou résoudre les problèmes liés aux systèmes de contrôle défectueux.
• Formation d'ingénierie de terrain : Développer et dispenser une formation pour l'équipe d'ingénierie de terrain sur le fonctionnement, la maintenance et la configuration du système de contrôle – en élaborant des notes techniques, des guides pratiques et des documents de référence qui améliorent la capacité de l'équipe à prendre en charge la flotte de manière indépendante.
• Liaison client : Servir de liaison technique avec les clients, en fournissant des conseils sur le fonctionnement, la maintenance et la configuration des systèmes de contrôle ; proposez des sessions de formation à distance et produisez des notes techniques et des guides pratiques qui améliorent la compréhension des clients.
• Conformité réglementaire : assurez-vous que les systèmes de contrôle sont conformes aux normes de sécurité et réglementaires (par exemple, OSHA, NFPA, CEI) et conseillez les clients sur les meilleures pratiques pour un fonctionnement sûr.
• Gestion de la documentation et des connaissances : mettez à jour les articles de la base de connaissances, créez une documentation de dépannage et partagez des informations avec les équipes d'assistance mondiales pour développer les connaissances organisationnelles.
• Formation continue : restez au courant des technologies de contrôle émergentes, des logiciels PLC/IHM et des tendances du secteur pour intégrer les dernières avancées dans les pratiques de support.
Qualifications minimales
• Baccalauréat en génie électrique, en génie des systèmes de contrôle ou dans une discipline technique connexe.
• 3+ années d'expérience en automatisation industrielle ou en support de systèmes de contrôle.
• Solide connaissance pratique des automates, des IHM, des systèmes SCADA et des protocoles de réseau de contrôle.
• Capacité démontrée à diagnostiquer les problèmes matériels, logiciels et de communication dans les systèmes de contrôle.
• Connaissance des règles et normes de sécurité pour les systèmes de contrôle industriels.
• Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle; capacité à gérer les attentes des clients et les résolutions de documents.
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles et à garder son sang-froid sous pression.
Compétences et expérience préférées
• Expérience préalable en démarrage.
• Développement de texte structuré orienté objet Twincat 3.
• Solide compréhension conceptuelle de la technologie d'impression 3D.
• Capacité à lire et à contribuer aux schémas électriques.
• Attitude autonome, enthousiaste à l'idée de faire bouger les choses dans des situations nouvelles et ambiguës.
• Capacité supérieure à influencer et à collaborer avec la haute direction et à travailler à tous les niveaux de l'organisation.
ICON est un employeur garantissant l'égalité des chances et déterminé à favoriser un environnement de travail innovant, inclusif, diversifié et sans discrimination. L'emploi chez ICON est basé sur le mérite, la compétence et les qualifications. Notre politique consiste à administrer toutes les actions liées au personnel, y compris le recrutement, l'embauche, la formation et la promotion des employés, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ou à l'ascendance nationale, à l'âge, au handicap, à l'état civil, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classification légalement protégée conformément aux lois fédérales et étatiques applicables. Conformément aux obligations de ces lois, ICON fera des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées qualifiées.
En outre, en tant qu'entrepreneur du gouvernement fédéral, la Société maintient un programme d'action positive qui renforce son engagement et se conforme aux exigences en matière de tenue de registres et de rapports en vertu de certaines lois et réglementations fédérales sur les droits civils, notamment le décret 11246, l'article 503 de la loi sur la réadaptation de 1973 (telle que modifiée) et la loi d'aide au réajustement des anciens combattants de l'ère vietnamienne de 1974 (telle que modifiée).
Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre de candidats via cette candidature. ICON n'accepte pas les candidatures non sollicitées de chasseurs de têtes et d'agences pour les candidats et ne paiera pas de frais à une agence tierce sans accord préalable avec ICON.
Dans le cadre de notre respect de ces obligations, la Société vous invite à vous identifier volontairement comme indiqué ci-dessous. La fourniture de ces informations est entièrement volontaire et la décision de fournir ou de ne pas fournir ces informations n'aura aucun effet sur votre emploi et ne vous soumettra à aucun traitement défavorable. Toutes les informations fournies seront considérées comme confidentielles, seront conservées séparément de votre candidature et/ou de votre dossier personnel et ne seront utilisées que conformément aux lois, ordonnances et réglementations applicables, y compris celles qui exigent que les informations soient résumées et signalées au gouvernement fédéral à des fins d'application des droits civils.
Avis d'emploi des candidats Internet
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151368-controls-engineer-ii)
Ce rôle est basé au siège social d'ICON à Austin, Texas et relève du directeur des services d'ingénierie.
Responsabilités
• Concevoir des commentaires et des escalades : diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes impliquant des automates, des IHM, des SCADA et des protocoles de communication industriels tels qu'Ethernet et DeviceNet.
• Identifier et signaler les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance ou les bogues logiciels aux équipes de conception et d'ingénierie logicielle afin de faciliter l'analyse des causes profondes et les mesures correctives.
• Prise en charge du réseau et de l'intégration : aider à résoudre les problèmes liés à la mise en réseau du système de contrôle, y compris la configuration des dispositifs de communication et l'intégration du matériel de contrôle aux systèmes d'entreprise. Collaborez avec les équipes électriques, mécaniques et informatiques pour assurer une intégration transparente.
• Dépannage et assistance avancés : répondez aux situations dans lesquelles l'assistance de première ligne ne peut pas isoler ou résoudre les problèmes liés aux systèmes de contrôle défectueux.
• Formation d'ingénierie de terrain : Développer et dispenser une formation pour l'équipe d'ingénierie de terrain sur le fonctionnement, la maintenance et la configuration du système de contrôle – en élaborant des notes techniques, des guides pratiques et des documents de référence qui améliorent la capacité de l'équipe à prendre en charge la flotte de manière indépendante.
• Liaison client : Servir de liaison technique avec les clients, en fournissant des conseils sur le fonctionnement, la maintenance et la configuration des systèmes de contrôle ; proposez des sessions de formation à distance et produisez des notes techniques et des guides pratiques qui améliorent la compréhension des clients.
• Conformité réglementaire : assurez-vous que les systèmes de contrôle sont conformes aux normes de sécurité et réglementaires (par exemple, OSHA, NFPA, CEI) et conseillez les clients sur les meilleures pratiques pour un fonctionnement sûr.
• Gestion de la documentation et des connaissances : mettez à jour les articles de la base de connaissances, créez une documentation de dépannage et partagez des informations avec les équipes d'assistance mondiales pour développer les connaissances organisationnelles.
• Formation continue : restez au courant des technologies de contrôle émergentes, des logiciels PLC/IHM et des tendances du secteur pour intégrer les dernières avancées dans les pratiques de support.
Qualifications minimales
• Baccalauréat en génie électrique, en génie des systèmes de contrôle ou dans une discipline technique connexe.
• 3+ années d'expérience en automatisation industrielle ou en support de systèmes de contrôle.
• Solide connaissance pratique des automates, des IHM, des systèmes SCADA et des protocoles de réseau de contrôle.
• Capacité démontrée à diagnostiquer les problèmes matériels, logiciels et de communication dans les systèmes de contrôle.
• Connaissance des règles et normes de sécurité pour les systèmes de contrôle industriels.
• Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle; capacité à gérer les attentes des clients et les résolutions de documents.
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles et à garder son sang-froid sous pression.
Compétences et expérience préférées
• Expérience préalable en démarrage.
• Développement de texte structuré orienté objet Twincat 3.
• Solide compréhension conceptuelle de la technologie d'impression 3D.
• Capacité à lire et à contribuer aux schémas électriques.
• Attitude autonome, enthousiaste à l'idée de faire bouger les choses dans des situations nouvelles et ambiguës.
• Capacité supérieure à influencer et à collaborer avec la haute direction et à travailler à tous les niveaux de l'organisation.
ICON est un employeur garantissant l'égalité des chances et déterminé à favoriser un environnement de travail innovant, inclusif, diversifié et sans discrimination. L'emploi chez ICON est basé sur le mérite, la compétence et les qualifications. Notre politique consiste à administrer toutes les actions liées au personnel, y compris le recrutement, l'embauche, la formation et la promotion des employés, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ou à l'ascendance nationale, à l'âge, au handicap, à l'état civil, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classification légalement protégée conformément aux lois fédérales et étatiques applicables. Conformément aux obligations de ces lois, ICON fera des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées qualifiées.
En outre, en tant qu'entrepreneur du gouvernement fédéral, la Société maintient un programme d'action positive qui renforce son engagement et se conforme aux exigences en matière de tenue de registres et de rapports en vertu de certaines lois et réglementations fédérales sur les droits civils, notamment le décret 11246, l'article 503 de la loi sur la réadaptation de 1973 (telle que modifiée) et la loi d'aide au réajustement des anciens combattants de l'ère vietnamienne de 1974 (telle que modifiée).
Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre de candidats via cette candidature. ICON n'accepte pas les candidatures non sollicitées de chasseurs de têtes et d'agences pour les candidats et ne paiera pas de frais à une agence tierce sans accord préalable avec ICON.
Dans le cadre de notre respect de ces obligations, la Société vous invite à vous identifier volontairement comme indiqué ci-dessous. La fourniture de ces informations est entièrement volontaire et la décision de fournir ou de ne pas fournir ces informations n'aura aucun effet sur votre emploi et ne vous soumettra à aucun traitement défavorable. Toutes les informations fournies seront considérées comme confidentielles, seront conservées séparément de votre candidature et/ou de votre dossier personnel et ne seront utilisées que conformément aux lois, ordonnances et réglementations applicables, y compris celles qui exigent que les informations soient résumées et signalées au gouvernement fédéral à des fins d'application des droits civils.
Avis d'emploi des candidats Internet
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151368-controls-engineer-ii)
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Source: ICON plc
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