Вакансія
З партнерського стрічки
Інженер з управління II
Ціна за запитом
Деталі
- Тип зайнятості
- Повна зайнятість
- Віддалено
- Так
- Компанія
- ICON plc
- Рівень
- Director
Опис
Автоматичний переклад з English. Оригінальний текст є авторитетним. Машинний переклад — готується точніший варіант.
Інженер Controls II, Engineering Services, розробляє та обслуговує діагностичну інфраструктуру, від якої залежить флот ICON — створює інструменти для усунення несправностей, керовану діагностику, панелі моніторингу стану на основі телеметрії та керовані даними моделі прогнозованого технічного обслуговування, які переводять парк від реактивного до обслуговування на основі умов. Ця роль слугує точкою ескалації для складних збоїв керування в командах Field Engineering і клієнтів, а також є технічним органом, до якого інші звертаються, коли стандартна підтримка не може вирішити проблему.
Ця посада знаходиться в штаб-квартирі ICON в Остіні, штат Техас, і підпорядковується директору інженерних служб.
Обов'язки
• Зворотній зв'язок щодо проектування та ескалація: діагностуйте та вирішуйте складні проблеми, пов'язані з ПЛК, HMI, SCADA та промисловими протоколами зв'язку, такими як Ethernet і DeviceNet.
• Виявляйте та повідомляйте про проблеми з проектуванням, надійністю та обслуговуванням або про помилки програмного забезпечення групам проектувальників та інженерів програмного забезпечення, щоб полегшити аналіз першопричин і вжити заходів для виправлення.
• Підтримка мережі та інтеграції: допомога у вирішенні проблем, пов’язаних із системою керування в мережі, включаючи конфігурацію пристроїв зв’язку та інтеграцію контрольного обладнання з корпоративними системами. Співпрацюйте з електриками, механіками та ІТ-командами, щоб забезпечити бездоганну інтеграцію.
• Розширене усунення несправностей і підтримка: реагуйте на ситуації, коли підтримка першої лінії не може виявити або усунути проблеми в несправних системах керування.
• Навчання польових інженерів: розробіть і проведіть навчання для команди польових інженерів щодо роботи, обслуговування та конфігурації системи керування — створіть технічні примітки, інструкції та довідкові матеріали, які підвищать здатність команди самостійно підтримувати флот.
• Зв'язок із клієнтами: служити технічним зв'язком із клієнтами, надаючи вказівки щодо експлуатації, обслуговування та налаштування систем керування; проводити дистанційні навчальні сесії та створювати технічні примітки та практичні посібники, які покращують розуміння клієнтів.
• Відповідність нормативним вимогам: переконайтеся, що системи керування відповідають стандартам безпеки та регулятивним стандартам (наприклад, OSHA, NFPA, IEC) і порадьте клієнтів щодо найкращих практик безпечної експлуатації.
• Управління документацією та знаннями: оновлюйте статті бази знань, створюйте документацію щодо усунення несправностей і діліться думками з глобальними групами підтримки для створення організаційних знань.
• Безперервне навчання: будьте в курсі нових технологій керування, програмного забезпечення PLC/HMI та галузевих тенденцій, щоб включити останні досягнення в практику підтримки.
Мінімальна кваліфікація
• Ступінь бакалавра з електротехніки, інженерії систем керування або суміжної технічної дисципліни.
• 3+ роки досвіду в промисловій автоматизації або підтримці систем управління.
• Хороші робочі знання ПЛК, HMI, систем SCADA та мережевих протоколів керування.
• Продемонстрована здатність діагностувати апаратне забезпечення, програмне забезпечення та комунікаційні проблеми в системах керування.
• Знання правил техніки безпеки та стандартів промислових систем управління.
• Відмінні навички спілкування та обслуговування клієнтів; здатність керувати очікуваннями клієнтів і документувати рішення.
• Здатність працювати спільно з міжфункціональними командами та зберігати самовладання під тиском.
Бажані навички та досвід
• Попередній досвід запуску.
• Розробка об'єктно-орієнтованого структурованого тексту Twincat 3.
• Тверде концептуальне розуміння технології 3D друку.
• Здатність читати та робити внесок у електричні схеми.
• Самопочаткове ставлення, захоплення тим, щоб щось відбувалося в нових і неоднозначних ситуаціях.
• Чудова здатність впливати на вище керівництво та співпрацювати з ним, а також працювати на всіх рівнях організації.
ICON — це роботодавець рівних можливостей, який прагне сприяти створенню інноваційного, інклюзивного, різноманітного та вільного від дискримінації робочого середовища. Працевлаштування в ICON базується на заслугах, компетентності та кваліфікації. Наша політика полягає в управлінні всіма кадровими діями, включаючи набір, найм, навчання та просування співробітників, незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження чи предків, віку, інвалідності, сімейного стану, статусу ветерана чи будь-якої іншої захищеної законом класифікації відповідно до чинних федеральних законів і законів штату. Відповідно до зобов’язань цих законів, ICON вживатиме розумних пристосувань для кваліфікованих осіб з обмеженими можливостями.
Крім того, як підрядник федерального уряду, Компанія підтримує програму позитивних дій, яка сприяє її відданості та відповідає вимогам щодо ведення записів і звітності згідно з певними федеральними законами та нормативними актами про громадянські права, включаючи виконавчий наказ 11246, розділ 503 Закону про реабілітацію 1973 року (зі змінами) та Закон про допомогу ветеранам епохи В’єтнаму 1974 року (як зі змінами).
Хедхантери та кадрові агентства не можуть подавати кандидатів через цю заявку. ICON не приймає небажаних запитів кандидатів від хедхантерів і агентств і не сплачуватиме гонорарів стороннім агентствам без попередньої згоди з ICON.
У рамках нашого дотримання цих зобов’язань Компанія запрошує вас добровільно самоідентифікуватися, як зазначено нижче. Надання такої інформації є цілком добровільним, і рішення про надання чи ненадання такої інформації не матиме жодного впливу на вашу роботу та не призведе до будь-якого негативного ставлення. Будь-яка та вся надана інформація вважатиметься конфіденційною, зберігатиметься окремо від вашої заяви та/або особистої справи та використовуватиметься лише відповідно до чинних законів, розпоряджень і правил, включно з тими, які вимагають узагальнення інформації та повідомлення її федеральному уряду з метою забезпечення дотримання громадянських прав.
Інтернет-повідомлення про працевлаштування
Джерело: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151368-controls-engineer-ii)
Ця посада знаходиться в штаб-квартирі ICON в Остіні, штат Техас, і підпорядковується директору інженерних служб.
Обов'язки
• Зворотній зв'язок щодо проектування та ескалація: діагностуйте та вирішуйте складні проблеми, пов'язані з ПЛК, HMI, SCADA та промисловими протоколами зв'язку, такими як Ethernet і DeviceNet.
• Виявляйте та повідомляйте про проблеми з проектуванням, надійністю та обслуговуванням або про помилки програмного забезпечення групам проектувальників та інженерів програмного забезпечення, щоб полегшити аналіз першопричин і вжити заходів для виправлення.
• Підтримка мережі та інтеграції: допомога у вирішенні проблем, пов’язаних із системою керування в мережі, включаючи конфігурацію пристроїв зв’язку та інтеграцію контрольного обладнання з корпоративними системами. Співпрацюйте з електриками, механіками та ІТ-командами, щоб забезпечити бездоганну інтеграцію.
• Розширене усунення несправностей і підтримка: реагуйте на ситуації, коли підтримка першої лінії не може виявити або усунути проблеми в несправних системах керування.
• Навчання польових інженерів: розробіть і проведіть навчання для команди польових інженерів щодо роботи, обслуговування та конфігурації системи керування — створіть технічні примітки, інструкції та довідкові матеріали, які підвищать здатність команди самостійно підтримувати флот.
• Зв'язок із клієнтами: служити технічним зв'язком із клієнтами, надаючи вказівки щодо експлуатації, обслуговування та налаштування систем керування; проводити дистанційні навчальні сесії та створювати технічні примітки та практичні посібники, які покращують розуміння клієнтів.
• Відповідність нормативним вимогам: переконайтеся, що системи керування відповідають стандартам безпеки та регулятивним стандартам (наприклад, OSHA, NFPA, IEC) і порадьте клієнтів щодо найкращих практик безпечної експлуатації.
• Управління документацією та знаннями: оновлюйте статті бази знань, створюйте документацію щодо усунення несправностей і діліться думками з глобальними групами підтримки для створення організаційних знань.
• Безперервне навчання: будьте в курсі нових технологій керування, програмного забезпечення PLC/HMI та галузевих тенденцій, щоб включити останні досягнення в практику підтримки.
Мінімальна кваліфікація
• Ступінь бакалавра з електротехніки, інженерії систем керування або суміжної технічної дисципліни.
• 3+ роки досвіду в промисловій автоматизації або підтримці систем управління.
• Хороші робочі знання ПЛК, HMI, систем SCADA та мережевих протоколів керування.
• Продемонстрована здатність діагностувати апаратне забезпечення, програмне забезпечення та комунікаційні проблеми в системах керування.
• Знання правил техніки безпеки та стандартів промислових систем управління.
• Відмінні навички спілкування та обслуговування клієнтів; здатність керувати очікуваннями клієнтів і документувати рішення.
• Здатність працювати спільно з міжфункціональними командами та зберігати самовладання під тиском.
Бажані навички та досвід
• Попередній досвід запуску.
• Розробка об'єктно-орієнтованого структурованого тексту Twincat 3.
• Тверде концептуальне розуміння технології 3D друку.
• Здатність читати та робити внесок у електричні схеми.
• Самопочаткове ставлення, захоплення тим, щоб щось відбувалося в нових і неоднозначних ситуаціях.
• Чудова здатність впливати на вище керівництво та співпрацювати з ним, а також працювати на всіх рівнях організації.
ICON — це роботодавець рівних можливостей, який прагне сприяти створенню інноваційного, інклюзивного, різноманітного та вільного від дискримінації робочого середовища. Працевлаштування в ICON базується на заслугах, компетентності та кваліфікації. Наша політика полягає в управлінні всіма кадровими діями, включаючи набір, найм, навчання та просування співробітників, незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження чи предків, віку, інвалідності, сімейного стану, статусу ветерана чи будь-якої іншої захищеної законом класифікації відповідно до чинних федеральних законів і законів штату. Відповідно до зобов’язань цих законів, ICON вживатиме розумних пристосувань для кваліфікованих осіб з обмеженими можливостями.
Крім того, як підрядник федерального уряду, Компанія підтримує програму позитивних дій, яка сприяє її відданості та відповідає вимогам щодо ведення записів і звітності згідно з певними федеральними законами та нормативними актами про громадянські права, включаючи виконавчий наказ 11246, розділ 503 Закону про реабілітацію 1973 року (зі змінами) та Закон про допомогу ветеранам епохи В’єтнаму 1974 року (як зі змінами).
Хедхантери та кадрові агентства не можуть подавати кандидатів через цю заявку. ICON не приймає небажаних запитів кандидатів від хедхантерів і агентств і не сплачуватиме гонорарів стороннім агентствам без попередньої згоди з ICON.
У рамках нашого дотримання цих зобов’язань Компанія запрошує вас добровільно самоідентифікуватися, як зазначено нижче. Надання такої інформації є цілком добровільним, і рішення про надання чи ненадання такої інформації не матиме жодного впливу на вашу роботу та не призведе до будь-якого негативного ставлення. Будь-яка та вся надана інформація вважатиметься конфіденційною, зберігатиметься окремо від вашої заяви та/або особистої справи та використовуватиметься лише відповідно до чинних законів, розпоряджень і правил, включно з тими, які вимагають узагальнення інформації та повідомлення її федеральному уряду з метою забезпечення дотримання громадянських прав.
Інтернет-повідомлення про працевлаштування
Джерело: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151368-controls-engineer-ii)
Це оголошення надходить із партнерського фіду. Подайте заявку на сайті джерела.
Джерело: ICON plc
Оголошення надано ICON plc.