Ingeniero de Controles II

Controls Engineer II, Engineering Services diseña y mantiene la infraestructura de diagnóstico de la que depende la flota de ICON: crea herramientas de resolución de problemas, diagnósticos guiados, paneles de control del estado basados ​​en telemetría y modelos de mantenimiento predictivo basados ​​en datos que hacen que la flota pase de un servicio reactivo a un servicio basado en la condición. Esta función sirve como punto de escalada para fallas de controles complejos en los equipos de ingeniería de campo y de clientes, y es la autoridad técnica a la que otros recurren cuando el soporte estándar no puede resolver el problema.

Este puesto tiene su sede en la sede de ICON en Austin, TX y depende del Director de Servicios de Ingeniería.

Responsabilidades

• Diseñar retroalimentación y escalamiento: diagnosticar y resolver problemas complejos que involucran PLC, HMI, SCADA y protocolos de comunicación industrial como Ethernet y DeviceNet.

• Identificar e informar problemas de diseño, confiabilidad y mantenimiento o errores de software a los equipos de diseño e ingeniería de software para facilitar el análisis de la causa raíz y las acciones correctivas.

• Soporte de red e integración: ayudar con problemas relacionados con la red del sistema de control, incluida la configuración de dispositivos de comunicación y la integración del hardware de control con los sistemas empresariales. Colabore con equipos eléctricos, mecánicos y de TI para garantizar una integración perfecta.

• Solución de problemas y soporte avanzados: responda a situaciones en las que el soporte de primera línea no puede aislar o solucionar problemas en sistemas de control que funcionan mal.

• Capacitación en ingeniería de campo: desarrollar e impartir capacitación para el equipo de ingeniería de campo sobre la operación, el mantenimiento y la configuración del sistema de control, creando notas técnicas, guías prácticas y materiales de referencia que aumentan la capacidad del equipo para respaldar la flota de forma independiente.

• Enlace con el cliente: Servir como enlace técnico con los clientes, brindando orientación sobre operación, mantenimiento y configuración de sistemas de control; impartir sesiones de capacitación remotas y producir notas técnicas y guías prácticas que mejoren la comprensión del cliente.

• Cumplimiento normativo: asegúrese de que los sistemas de control cumplan con los estándares regulatorios y de seguridad (por ejemplo, OSHA, NFPA, IEC) y asesore a los clientes sobre las mejores prácticas para una operación segura.

• Gestión de documentación y conocimientos: actualice artículos de la base de conocimientos, cree documentación de resolución de problemas y comparta ideas con equipos de soporte globales para desarrollar conocimientos organizacionales.

• Aprendizaje continuo: manténgase actualizado sobre tecnologías de control emergentes, software PLC/HMI y tendencias de la industria para incorporar los últimos avances en las prácticas de soporte.

Calificaciones mínimas

• Licenciatura en ingeniería eléctrica, ingeniería de sistemas de control o una disciplina técnica relacionada.

• Más de 3 años de experiencia en automatización industrial o soporte de sistemas de control.

• Fuerte conocimiento práctico de PLC, HMI, sistemas SCADA y protocolos de red de control.

• Capacidad demostrada para diagnosticar problemas de hardware, software y comunicación en sistemas de control.

• Conocimiento de las normas y estándares de seguridad para sistemas de control industrial.

• Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente; Capacidad para gestionar las expectativas del cliente y documentar las resoluciones.

• Capacidad para trabajar en colaboración con equipos multifuncionales y mantener la compostura bajo presión.

Habilidades y experiencia preferidas

• Experiencia previa en startups.

• Desarrollo de Texto Estructurado Orientado a Objetos Twincat 3.

• Sólido conocimiento conceptual de la tecnología de impresión 3D.

• Capacidad para leer y contribuir a esquemas eléctricos.

• Actitud emprendedora, entusiasmada por hacer que las cosas sucedan en situaciones nuevas y ambiguas.

• Capacidad superior para influir y colaborar con la alta dirección y trabajar en todos los niveles de la organización.

ICON es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a fomentar un entorno de trabajo innovador, inclusivo, diverso y libre de discriminación. El empleo en ICON se basa en el mérito, la competencia y las calificaciones. Nuestra política es administrar todas las acciones del personal, incluido el reclutamiento, la contratación, la capacitación y la promoción de empleados, sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o ascendencia, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otra clasificación legalmente protegida de acuerdo con las leyes federales y estatales aplicables. De conformidad con las obligaciones de estas leyes, ICON hará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades.

Además, como contratista del gobierno federal, la Compañía mantiene un programa de acción afirmativa que promueve su compromiso y cumple con los requisitos de mantenimiento de registros e informes bajo ciertas leyes y regulaciones federales de derechos civiles, incluida la Orden Ejecutiva 11246, Sección 503 de la Ley de Rehabilitación de 1973 (según enmendada) y la Ley de Asistencia para el Reajuste de los Veteranos de la Era de Vietnam de 1974 (según enmendada).

Los cazatalentos y las agencias de contratación no pueden presentar candidatos a través de esta aplicación. ICON no acepta presentaciones no solicitadas de cazatalentos y agencias para candidatos y no pagará tarifas a ninguna agencia externa sin un acuerdo previo con ICON.

Como parte de nuestro cumplimiento de estas obligaciones, la Compañía lo invita a identificarse voluntariamente como se establece a continuación. El suministro de dicha información es completamente voluntario y la decisión de proporcionar o no dicha información no tendrá ningún efecto en su empleo ni lo someterá a ningún tratamiento adverso. Toda la información proporcionada se considerará confidencial, se mantendrá separada de su solicitud y/o expediente personal, y solo se utilizará de acuerdo con las leyes, órdenes y regulaciones aplicables, incluidas aquellas que requieren que la información se resuma y se informe al gobierno federal para fines de aplicación de los derechos civiles.

Avisos de empleo para solicitantes de Internet

Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151368-controls-engineer-ii)