Работа
Из фида партнера
Кадровый резерв (будущие возможности)
Цена по запросу
Детали
- Тип занятости
- Полная занятость
- Удалённо
- Нет
- Компания
- Sparta Commodities
Описание
Автоматически переведено с языка English. Оригинальный текст является основным. Машинный перевод — готовится более точный вариант.
Мы Спарта
Компания Sparta является лидером в области искусственного интеллекта в торговле сырьевыми товарами, где находится Leonidas AI, первая операционная система для трейдеров нефтью и сырьевыми товарами.
При поддержке 42 миллионов долларов США в рамках серии B, возглавляемой One Peak, с участием вернувшихся инвесторов FirstMark и Singular, тех же инвесторов, которые стоят за такими лидерами в области искусственного интеллекта, как Legora, Dataiku и Synthesia. Большинство компаний создают чат-ботов на основе данных. Мы создали агента с реальным логическим уровнем, основанным на многолетних рыночных данных и собственном опыте торговли, которого нет ни у кого другого.
Мы быстро расширяемся, и сейчас прекрасное время, чтобы присоединиться. Ведущие мировые сырьевые компании, от независимых до транснациональных корпораций, используют искусственный интеллект Sparta и Leonidas, чтобы двигаться быстрее, торговать разумнее и оставаться впереди рынка.
В «Спарте» вам будет доверено взять на себя ответственность при поддержке команды, которая хочет, чтобы вы добились успеха. ИИ — это то, как мы здесь строим, а не только то, что мы продаем. Хорошие идеи движутся быстро, а ваши могут перейти от стадии разработки к производству за пару часов, в каком бы отделе вы ни работали. Вам будут бросать вызов, поддерживать и давать возможности для роста, создавая ИИ, который меняет методы торговли сырьевыми товарами.
Ваша работа имеет охват. От формирования искусственного интеллекта Leonidas до принятия более разумных решений для трейдеров по всему миру и до изменения методов торговли сырьевыми товарами. А поскольку мы быстро растем, вы ускорите свою карьеру, приобретя такой уровень владения и влияния, которого вы просто не получите в более крупных и медленно развивающихся компаниях.
Кадровый резерв – возможности будущего
Если в настоящее время у нас нет открытой вакансии, которая вас интересует, вы все равно можете сообщить нам, что хотите быть спартанцем! Мы всегда рады услышать мнение талантливых и амбициозных людей, которые хотят стать частью нашей миссии по построению будущего торговли сырьевыми товарами!
Присоединившись к нашему кадровому резерву, вы можете сообщить нам, что заинтересованы в будущих возможностях в Sparta, и даете нам разрешение связаться с вами, когда откроется вакансия, которая, по нашему мнению, может соответствовать вашему опыту или интересам.
Когда вы подадите заявку, мы проверим вашу заявку на соответствие всем, на что мы нанимаем прямо сейчас. Мы сохраним ваши данные в нашей системе, и если мы почувствуем, что есть потенциальное совпадение сейчас или в ближайшем будущем, мы свяжемся с вами.
Если в любой момент вы передумаете и захотите, чтобы мы удалили ваши данные, свяжитесь с нами и дайте нам знать!
Зачем вступать в Спарту?
В Спарте наша культура построена на инновациях, сотрудничестве и высокой производительности. Мы процветаем в быстро меняющейся среде, где инициатива приветствуется, проблемы принимаются, а вклад вознаграждается.
• Акционерный капитал быстрорастущей компании, поддерживаемой венчурным капиталом.
• 42 миллиона долларов США в рамках серии B — сильная рыночная активность и инвестиции.
• Рост на ранней стадии: постройте свою карьеру по мере нашего масштабирования.
• Лидирующий на рынке продукт — мы переосмысливаем торговую аналитику сырьевых товаров.
• Высококлассные инструменты и технологии для поддержки вашего успеха.
Какая культура в Спарте?
В «Спарте» наша культура — это не просто набор ценностей на стене — это то, как мы работаем. Мы создаем динамичную среду, в которой приветствуется инициатива, решаются проблемы и процветают инновации. Вы будете сотрудничать с людьми, которые увлечены нашей миссией и стремятся создавать выдающиеся продукты и результаты для наших клиентов.
Кодекс Спарты
Понимание не подлежит обсуждению
Понимание ведет к вере. Вера ведет к победе.
«Почему» — это разница между согласием и убеждением. Прежде чем приступить к исполнению, мы спрашиваем: почему это имеет значение, кому это служит, что изменится, если мы выиграем? Людьми, которые понимают миссию, не нужно управлять.
Просите прощения, а не разрешения
Большинство решений обратимы. Большинство страхов – нет.
90% решений обратимы. Создавайте их, отправляйте, повторяйте. Совершенство – враг эффективности. Предвзятость к действию означает, что вы должны действовать до того, как получите все ответы, но это не безрассудство. Правило: расскажите остальным, что вы сделали, что изменилось, чему вы научились.
Влюбиться в проблему
Миссия выигрывает. Ваша идея не обязательно.
Решения льстят нашему эго. Они чувствуют прогресс. Но решения без проблем — это мнения, а мнения не влияют на клиентов, рынки или товарищей по команде. Цель состоит в том, чтобы найти то, что правда, а не выиграть комнату. Если ваша идея погибает из-за того, что появляется лучшая, значит, система работает.
Это твоя вина. Повезло тебе.
Если это на вас, это в вашей власти.
Истинное владение звучит сурово, пока вы не почувствуете, насколько оно освобождает. Если каждая проблема ваша, вы перестанете тратить энергию на то, кого винить, и начнете тратить ее на то, как ее исправить. Эффективные лидеры по умолчанию говорят: «Все зависит от меня». Не из-за вины, а из-за воли.
Конфликт – это подарок
Честность – это выражение заботы.
Отказ от обратной связи — это выбор комфорта вместо роста, вашего и вашего коллеги. Молчание лишает других возможности учиться. Мы бросаем вызов открыто и с позитивными намерениями. Если все сделано с осторожностью, это вызывает доверие. Покончив с эго, оно разрушает его.
Компания Sparta Commodities гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности, и способствует многообразию среди своей рабочей силы. Мы полны решимости, что ни к кому никогда не будет относиться менее благосклонно по признаку пола, возраста, инвалидности, религии, убеждений, сексуальной ориентации, семейного положения, расы, статуса ветерана или по любому признаку, предусмотренному соответствующим законом.
Найдите больше англоговорящих вакансий в Великобритании на Arbeitnow
Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/sparta-commodities/talent-pool-future-opportunities-london-179611).
Компания Sparta является лидером в области искусственного интеллекта в торговле сырьевыми товарами, где находится Leonidas AI, первая операционная система для трейдеров нефтью и сырьевыми товарами.
При поддержке 42 миллионов долларов США в рамках серии B, возглавляемой One Peak, с участием вернувшихся инвесторов FirstMark и Singular, тех же инвесторов, которые стоят за такими лидерами в области искусственного интеллекта, как Legora, Dataiku и Synthesia. Большинство компаний создают чат-ботов на основе данных. Мы создали агента с реальным логическим уровнем, основанным на многолетних рыночных данных и собственном опыте торговли, которого нет ни у кого другого.
Мы быстро расширяемся, и сейчас прекрасное время, чтобы присоединиться. Ведущие мировые сырьевые компании, от независимых до транснациональных корпораций, используют искусственный интеллект Sparta и Leonidas, чтобы двигаться быстрее, торговать разумнее и оставаться впереди рынка.
В «Спарте» вам будет доверено взять на себя ответственность при поддержке команды, которая хочет, чтобы вы добились успеха. ИИ — это то, как мы здесь строим, а не только то, что мы продаем. Хорошие идеи движутся быстро, а ваши могут перейти от стадии разработки к производству за пару часов, в каком бы отделе вы ни работали. Вам будут бросать вызов, поддерживать и давать возможности для роста, создавая ИИ, который меняет методы торговли сырьевыми товарами.
Ваша работа имеет охват. От формирования искусственного интеллекта Leonidas до принятия более разумных решений для трейдеров по всему миру и до изменения методов торговли сырьевыми товарами. А поскольку мы быстро растем, вы ускорите свою карьеру, приобретя такой уровень владения и влияния, которого вы просто не получите в более крупных и медленно развивающихся компаниях.
Кадровый резерв – возможности будущего
Если в настоящее время у нас нет открытой вакансии, которая вас интересует, вы все равно можете сообщить нам, что хотите быть спартанцем! Мы всегда рады услышать мнение талантливых и амбициозных людей, которые хотят стать частью нашей миссии по построению будущего торговли сырьевыми товарами!
Присоединившись к нашему кадровому резерву, вы можете сообщить нам, что заинтересованы в будущих возможностях в Sparta, и даете нам разрешение связаться с вами, когда откроется вакансия, которая, по нашему мнению, может соответствовать вашему опыту или интересам.
Когда вы подадите заявку, мы проверим вашу заявку на соответствие всем, на что мы нанимаем прямо сейчас. Мы сохраним ваши данные в нашей системе, и если мы почувствуем, что есть потенциальное совпадение сейчас или в ближайшем будущем, мы свяжемся с вами.
Если в любой момент вы передумаете и захотите, чтобы мы удалили ваши данные, свяжитесь с нами и дайте нам знать!
Зачем вступать в Спарту?
В Спарте наша культура построена на инновациях, сотрудничестве и высокой производительности. Мы процветаем в быстро меняющейся среде, где инициатива приветствуется, проблемы принимаются, а вклад вознаграждается.
• Акционерный капитал быстрорастущей компании, поддерживаемой венчурным капиталом.
• 42 миллиона долларов США в рамках серии B — сильная рыночная активность и инвестиции.
• Рост на ранней стадии: постройте свою карьеру по мере нашего масштабирования.
• Лидирующий на рынке продукт — мы переосмысливаем торговую аналитику сырьевых товаров.
• Высококлассные инструменты и технологии для поддержки вашего успеха.
Какая культура в Спарте?
В «Спарте» наша культура — это не просто набор ценностей на стене — это то, как мы работаем. Мы создаем динамичную среду, в которой приветствуется инициатива, решаются проблемы и процветают инновации. Вы будете сотрудничать с людьми, которые увлечены нашей миссией и стремятся создавать выдающиеся продукты и результаты для наших клиентов.
Кодекс Спарты
Понимание не подлежит обсуждению
Понимание ведет к вере. Вера ведет к победе.
«Почему» — это разница между согласием и убеждением. Прежде чем приступить к исполнению, мы спрашиваем: почему это имеет значение, кому это служит, что изменится, если мы выиграем? Людьми, которые понимают миссию, не нужно управлять.
Просите прощения, а не разрешения
Большинство решений обратимы. Большинство страхов – нет.
90% решений обратимы. Создавайте их, отправляйте, повторяйте. Совершенство – враг эффективности. Предвзятость к действию означает, что вы должны действовать до того, как получите все ответы, но это не безрассудство. Правило: расскажите остальным, что вы сделали, что изменилось, чему вы научились.
Влюбиться в проблему
Миссия выигрывает. Ваша идея не обязательно.
Решения льстят нашему эго. Они чувствуют прогресс. Но решения без проблем — это мнения, а мнения не влияют на клиентов, рынки или товарищей по команде. Цель состоит в том, чтобы найти то, что правда, а не выиграть комнату. Если ваша идея погибает из-за того, что появляется лучшая, значит, система работает.
Это твоя вина. Повезло тебе.
Если это на вас, это в вашей власти.
Истинное владение звучит сурово, пока вы не почувствуете, насколько оно освобождает. Если каждая проблема ваша, вы перестанете тратить энергию на то, кого винить, и начнете тратить ее на то, как ее исправить. Эффективные лидеры по умолчанию говорят: «Все зависит от меня». Не из-за вины, а из-за воли.
Конфликт – это подарок
Честность – это выражение заботы.
Отказ от обратной связи — это выбор комфорта вместо роста, вашего и вашего коллеги. Молчание лишает других возможности учиться. Мы бросаем вызов открыто и с позитивными намерениями. Если все сделано с осторожностью, это вызывает доверие. Покончив с эго, оно разрушает его.
Компания Sparta Commodities гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности, и способствует многообразию среди своей рабочей силы. Мы полны решимости, что ни к кому никогда не будет относиться менее благосклонно по признаку пола, возраста, инвалидности, религии, убеждений, сексуальной ориентации, семейного положения, расы, статуса ветерана или по любому признаку, предусмотренному соответствующим законом.
Найдите больше англоговорящих вакансий в Великобритании на Arbeitnow
Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/sparta-commodities/talent-pool-future-opportunities-london-179611).
Это объявление получено из партнерского фида. Оформляйте заказ на исходном сайте.
Источник: Sparta Commodities
Расположение
Лондон, Великобритания
Объявление предоставлено Sparta Commodities.