Работа
Из фида партнера
Инженер передового развертывания (SDEV)
145 000 $ Зарплата
Детали
- Тип занятости
- Полная занятость
- Удалённо
- Да
- Зарплата от
- 145 000
- Зарплата до
- 218 900
- Компания
- PagerDuty
Описание
Автоматически переведено с языка English. Оригинальный текст является основным. Машинный перевод — готовится более точный вариант.
PagerDuty, Inc. (NYSE: PD) — мировой лидер в области цифровых операций с использованием искусственного интеллекта. Автоматически обнаруживая, диагностируя и устраняя проблемы, платформа PagerDuty управляет агентами искусственного интеллекта и автоматизированными рабочими процессами с контекстом более чем 750 интеграций. PagerDuty, которому доверяют примерно две трети компаний из списка Fortune 100 и почти половина компаний из списка Fortune 500, является отраслевым стандартом для организаций, масштабирующих отказоустойчивые, автономные операции. Среди известных клиентов — Chipotle, Cloudflare, Docusign, Fox, Nvidia, Salesforce, Spotify, Zoom и другие. Мы быстро растем и нанимаем лучших специалистов с передовыми навыками искусственного интеллекта в области проектирования, продаж, продуктов, маркетинга и т. д., создавая ведущую платформу цифровых операций.
PagerDuty ищет инженера по передовому развертыванию (агента SRE), который присоединится к нашей ориентированной на клиента команде агентов SRE! В качестве инженера прямого развертывания вы будете работать внутри учетных записей крупнейших клиентов PagerDuty, подключая агента SRE к их производственной среде (инструменты наблюдения, инфраструктура как код, инструменты GitOps и конвейеры CI/CD) и направляя их команды от реагирования на инциденты с помощью ИИ до контролируемых и автономных действий с ограждениями безопасности. Вы также будете вносить код непосредственно в основной продукт SRE Agent, создавая повторно используемые инструменты, соединители и навыки, основанные на реальных потребностях клиентов.
Это прекрасная возможность присоединиться к команде разработчиков продуктов в качестве штатного инженера и напрямую влиять на работу агентного ИИ среди наиболее стратегически важных клиентов. Идеальный кандидат имеет сильный опыт работы инженером-программистом, практический опыт доставки LLM/агентских систем в производство, а также навыки общения с клиентами, позволяющие совместить техническое исполнение с бизнес-стратегией.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
•
Внедрение и стимулирование внедрения агента SRE. Работайте на месте и регулярно контактируйте с 2–4 группами стратегических клиентов для развертывания агента SRE, настройки инструментов и соединителей, а также внедрения действий ИИ на протяжении всего жизненного цикла управления инцидентами для стимулирования внедрения и повышения ценности.
•
Создавайте и внедряйте основные возможности агента: определяйте масштабы, проектируйте и создавайте повторно используемые инструменты, соединители и навыки агента на поверхностях расширяемости агента, отправляя их через репозитории группы разработчиков, процесс проверки и шлюзы оценки.
•
Запускайте пилотные проекты и разблокируйте внедрение клиентов: сначала внедряйте новые агентские возможности со стратегическими учетными записями, собирайте оценочные данные, выявляйте технические блокировщики (разрешения, телеметрия, недостающие соединители) и встраивайте производственные исправления непосредственно в продукт.
•
Интеграция с производственными стеками и поэтапная доставка. Подключите агент SRE к IaC (Terraform, Pulumi), GitOps (ArgoCD), конвейерам CI/CD и платформам наблюдения, безопасно направляя клиентов от операций с помощью ИИ к автономным операциям.
•
Установите техническое направление и получите обратную связь: определите технические планы на 3–6 месяцев для назначенных клиентов, предоставьте рекомендации по архитектуре менеджерам по продуктам и инженерным менеджерам, а также доставьте данные о разногласиях и оценках клиентов основной команде.
ОСНОВНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ
•
Более 8 лет опыта создания и доставки производственного программного обеспечения между командами (оценивается в соответствии с ожиданиями штатного инженера PagerDuty / SDE V).
•
Практический опыт работы с LLM и агентными системами в производстве, включая разработку агентов, среды использования инструментов (MCP или эквивалент), конвейеры оценки и проектирование ограждений.
•
Навыки работы с клиентами. Вы можете провести сессию технического проектирования с инженерами клиента и представить экономическое обоснование их руководству.
•
Комфортно с двусмысленностью. Вы можете начать с расплывчатой постановки задачи в незнакомой среде и без особых указаний перейти к работающему программному обеспечению. Бывшие основатели и инженеры-основатели, как правило, хорошо справляются с этой ролью.
•
Отчет о поставке программного обеспечения, которое было принято, и решение, позволяющее определить, какие запросы клиентов являются общими, а когда правильный ответ — не создавать.
•
Опыт в инфраструктуре и развертывании: продемонстрированный опыт работы с Terraform или Pulumi в масштабе, GitOps (ArgoCD или аналогичный), проектирование конвейера CI/CD и прогрессивные схемы доставки (канарейка, синий/зеленый, периоды выдержки).
•
Готовность к командировкам 25–50% во время активного взаимодействия с клиентами.
ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ
• Практические оперативные знания концепций управления инцидентами и наблюдения (дежурство, вскрытие, SLO/SLI, оповещение).
• Техническое консультирование клиентов, перспективное проектирование или опыт построения архитектуры решений в дополнение к базовому опыту разработки программного обеспечения.
• Опыт основателя или инженера-основателя, привыкшего справляться с большой неопределенностью и решать проблемы без сценария.
• Опыт работы с политиками как кодом, детализированными разрешениями или шаблонами ограждений безопасности для автоматизации, управляемой агентами.
• Опыт работы с PagerDuty или конкурирующими платформами цифровых операций и управления инцидентами.
• Активный вклад открытого исходного кода в экосистему агента искусственного интеллекта или протокола модельного контекста (MCP).
Базовый диапазон заработной платы для этой должности составляет 145 000–218 900 долларов США. Эта должность также может иметь право на получение бонусов, комиссионных, акций и/или льгот.
Диапазон наших базовых окладов определяется ролью, уровнем и местоположением. Диапазон, который может меняться в зависимости от основного места работы, отражает минимальную и максимальную базовую зарплату, которую мы ожидаем платить новым сотрудникам на эту должность. В пределах этого диапазона мы определяем заработную плату отдельного сотрудника на основе ряда факторов, включая местоположение на рынке, профессиональные знания, навыки/компетенции и опыт.
Ваш рекрутер может рассказать больше о конкретных предложениях для этой должности, а также о диапазоне заработной платы для вашего основного места работы во время процесса найма.
Сомневаетесь подать заявку?…
Источник: Гималаи (https://himalayas.app/companies/pagerduty/jobs/forward-deployed-engineer-sdev).
PagerDuty ищет инженера по передовому развертыванию (агента SRE), который присоединится к нашей ориентированной на клиента команде агентов SRE! В качестве инженера прямого развертывания вы будете работать внутри учетных записей крупнейших клиентов PagerDuty, подключая агента SRE к их производственной среде (инструменты наблюдения, инфраструктура как код, инструменты GitOps и конвейеры CI/CD) и направляя их команды от реагирования на инциденты с помощью ИИ до контролируемых и автономных действий с ограждениями безопасности. Вы также будете вносить код непосредственно в основной продукт SRE Agent, создавая повторно используемые инструменты, соединители и навыки, основанные на реальных потребностях клиентов.
Это прекрасная возможность присоединиться к команде разработчиков продуктов в качестве штатного инженера и напрямую влиять на работу агентного ИИ среди наиболее стратегически важных клиентов. Идеальный кандидат имеет сильный опыт работы инженером-программистом, практический опыт доставки LLM/агентских систем в производство, а также навыки общения с клиентами, позволяющие совместить техническое исполнение с бизнес-стратегией.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
•
Внедрение и стимулирование внедрения агента SRE. Работайте на месте и регулярно контактируйте с 2–4 группами стратегических клиентов для развертывания агента SRE, настройки инструментов и соединителей, а также внедрения действий ИИ на протяжении всего жизненного цикла управления инцидентами для стимулирования внедрения и повышения ценности.
•
Создавайте и внедряйте основные возможности агента: определяйте масштабы, проектируйте и создавайте повторно используемые инструменты, соединители и навыки агента на поверхностях расширяемости агента, отправляя их через репозитории группы разработчиков, процесс проверки и шлюзы оценки.
•
Запускайте пилотные проекты и разблокируйте внедрение клиентов: сначала внедряйте новые агентские возможности со стратегическими учетными записями, собирайте оценочные данные, выявляйте технические блокировщики (разрешения, телеметрия, недостающие соединители) и встраивайте производственные исправления непосредственно в продукт.
•
Интеграция с производственными стеками и поэтапная доставка. Подключите агент SRE к IaC (Terraform, Pulumi), GitOps (ArgoCD), конвейерам CI/CD и платформам наблюдения, безопасно направляя клиентов от операций с помощью ИИ к автономным операциям.
•
Установите техническое направление и получите обратную связь: определите технические планы на 3–6 месяцев для назначенных клиентов, предоставьте рекомендации по архитектуре менеджерам по продуктам и инженерным менеджерам, а также доставьте данные о разногласиях и оценках клиентов основной команде.
ОСНОВНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ
•
Более 8 лет опыта создания и доставки производственного программного обеспечения между командами (оценивается в соответствии с ожиданиями штатного инженера PagerDuty / SDE V).
•
Практический опыт работы с LLM и агентными системами в производстве, включая разработку агентов, среды использования инструментов (MCP или эквивалент), конвейеры оценки и проектирование ограждений.
•
Навыки работы с клиентами. Вы можете провести сессию технического проектирования с инженерами клиента и представить экономическое обоснование их руководству.
•
Комфортно с двусмысленностью. Вы можете начать с расплывчатой постановки задачи в незнакомой среде и без особых указаний перейти к работающему программному обеспечению. Бывшие основатели и инженеры-основатели, как правило, хорошо справляются с этой ролью.
•
Отчет о поставке программного обеспечения, которое было принято, и решение, позволяющее определить, какие запросы клиентов являются общими, а когда правильный ответ — не создавать.
•
Опыт в инфраструктуре и развертывании: продемонстрированный опыт работы с Terraform или Pulumi в масштабе, GitOps (ArgoCD или аналогичный), проектирование конвейера CI/CD и прогрессивные схемы доставки (канарейка, синий/зеленый, периоды выдержки).
•
Готовность к командировкам 25–50% во время активного взаимодействия с клиентами.
ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ
• Практические оперативные знания концепций управления инцидентами и наблюдения (дежурство, вскрытие, SLO/SLI, оповещение).
• Техническое консультирование клиентов, перспективное проектирование или опыт построения архитектуры решений в дополнение к базовому опыту разработки программного обеспечения.
• Опыт основателя или инженера-основателя, привыкшего справляться с большой неопределенностью и решать проблемы без сценария.
• Опыт работы с политиками как кодом, детализированными разрешениями или шаблонами ограждений безопасности для автоматизации, управляемой агентами.
• Опыт работы с PagerDuty или конкурирующими платформами цифровых операций и управления инцидентами.
• Активный вклад открытого исходного кода в экосистему агента искусственного интеллекта или протокола модельного контекста (MCP).
Базовый диапазон заработной платы для этой должности составляет 145 000–218 900 долларов США. Эта должность также может иметь право на получение бонусов, комиссионных, акций и/или льгот.
Диапазон наших базовых окладов определяется ролью, уровнем и местоположением. Диапазон, который может меняться в зависимости от основного места работы, отражает минимальную и максимальную базовую зарплату, которую мы ожидаем платить новым сотрудникам на эту должность. В пределах этого диапазона мы определяем заработную плату отдельного сотрудника на основе ряда факторов, включая местоположение на рынке, профессиональные знания, навыки/компетенции и опыт.
Ваш рекрутер может рассказать больше о конкретных предложениях для этой должности, а также о диапазоне заработной платы для вашего основного места работы во время процесса найма.
Сомневаетесь подать заявку?…
Источник: Гималаи (https://himalayas.app/companies/pagerduty/jobs/forward-deployed-engineer-sdev).
Это объявление получено из партнерского фида. Оформляйте заказ на исходном сайте.
Источник: PagerDuty
Объявление предоставлено PagerDuty.
