Інженерний менеджер

ScorePlay — це медіа-інфраструктура для спорту на основі штучного інтелекту, створена для автоматизації операцій із контентом, що стоять за найбільшими спортивними організаціями світу. Ми працюємо з понад 300 лігами, змаганнями, командами та телекомпаніями, включаючи клуби Ліги 1 і Прем’єр-ліги, команди НБА та НФЛ, Тур де Франс, Відкритий чемпіонат Австралії та провідні організації, такі як УЄФА та ФІБА, допомагаючи їм перетворювати кожну мить на полі та поза ним у цінний, структурований контент. Наша платформа об’єднує всі їхні медіафайли в одному місці та полегшує пошук, редагування та обмін за лічені секунди.

Заснована в 2021 році, ми є командою з 50 осіб, яка працює між Нью-Йорком і Парижем і зростає вдвічі з кожним роком із утриманням 98%. Ми залучили понад 20 мільйонів доларів США від провідних інвесторів, зокрема 20VC Алексіса Оганяна та Гаррі Стеббінга, а також таких елітних спортсменів, як Кевін Дюрант, Рафаель Варан, Маріо Гетце, Ніко Росберг і Янніс Адетокумбо.

Якщо ви захоплюєтеся спортом і досягаєте успіху в динамічному середовищі та хочете допомогти сформувати те, як нове покоління вболівальників сприйме спорт, ви в потрібному місці. Ми на шляху до того, щоб стати світовим лідером у спортивних ЗМІ, і це, безперечно, найкращий час, щоб приєднатися до нашої пригоди.

💡 Огляд
Ми вступаємо в ключовий етап: масштабуємо нашу продукцію та інженерну організацію для підтримки нашого швидкого зростання.

Як інженерний менеджер, ви співпрацюватимете з Себом (голова інженерного відділу), щоб сформувати нашу інженерну структуру, зміцнити наставництво та допомогти команді досягти масштабних результатів, зберігаючи при цьому майстерність і культуру, які визначають ScorePlay.

🧠 Над чим ви працюватимете:

Керуйте та розвивайте свою команду

• Керуйте, наставляйте та підтримуйте команду з 4–6 інженерів.

• Навчайте розробників молодшого та середнього рівня за допомогою регулярних приватних зустрічей, переглядів коду та реєстрації проектів.

• Створіть культуру технічної досконалості, співпраці та психологічної безпеки, де інженери звертаються за допомогою на ранній стадії та постійно навчаються.

• Визначте кар’єрні шляхи та схеми зростання, які допоможуть вашій команді процвітати в міру нашого розширення.

Власна технічна поставка

• Володійте та постійно вдосконалюйте ритм доставки вашої команди функцій, від обсягу та дизайну до доставки та контролю якості.

• Перетворіть цілі продукту в чіткі технічні плани в тісному партнерстві з керівниками менеджерів і дизайнерами.

• Завчасно виявляйте блокувальники, ризики якості та технічну заборгованість і допомагайте команді ефективно ними керувати.

• Слідкуйте за кодом: переглядайте пропозиції щодо архітектури, усувайте складні проблеми та час від часу прототипуйте або надсилайте невеликі виправлення, коли це допомагає команді рухатися швидше.

Перехідний продукт, розробка та клієнти

• Тісно співпрацюйте з керівниками менеджерів, щоб підготувати сеанси попереднього планування та забезпечити плавний, продуктивний цикл догляду.

• Співпрацюйте безпосередньо з технічними командами клієнтів щодо інтеграції API та корпоративних робочих процесів, коли це необхідно.

• Долучайте технічний голос до обговорення продуктів, гарантуючи, що те, що ми створюємо, є здійсненним, масштабованим і придатним для обслуговування.

Формуйте майбутнє нашої інженерної організації

• Розробка та впровадження процесів, ритуалів і найкращих практик, які допоможуть нам стабільно масштабуватися.

• Співпрацюйте з TA щодо найму та адаптації майбутніх інженерів.

• Відстоюйте чітке, елегантне та масштабоване мислення в усіх командах, від перевірки коду до рішень щодо архітектури.

🏆 Чому ScorePlay?
Ось кілька ознак того, що вам може сподобатися працювати в ScorePlay:

• Ви захоплені спортом і раді створювати технології, які дають клубам, спортсменам і медійним командам можливість розповідати свої історії в глобальному масштабі.

• Вам подобається перетворювати хаос на ясність, привносячи структуру, наставництво та технічну досконалість у швидкозмінні команди.

• Ви хочете визначити, як розвиватиметься продукт, який використовують провідні світові спортивні бренди, як технічно, так і організаційно.

• Ви процвітаєте в практичній ролі лідера, достатньо близькі до коду, щоб залишатися надійним, але зосереджені на допомозі іншим розвиватися та постачати краще щотижня.

• Ви мотивовані впливом, автономією та власністю, що визначає, як виглядає «велика інженерія» як наша перша EM.

• Ви хочете приєднатися до прибуткового, швидкомасштабованого стартапу, де інженерна робота відчуває себе особистою, спільною та глибоко орієнтованою на продукт.

• Вас приваблюють міжнародні амбітні команди (15+ національностей, Париж ↔ Нью-Йорк), які дбають про ремесло, ефективність і культуру не менше за розвиток.

🧩 Що ми шукаємо:

• 5+ років досвіду розробки бекенд-технологій, у тому числі принаймні 2–3 роки провідних людей (Tech Lead або EM).

• Міцна технічна основа в базових системах, в ідеалі Go, але ми цінуємо архітектурну глибину над знанням мови.

• Досвід наставництва розробників, роботи 1:1 і підвищення швидкості команди та якості коду.

• Вміння збалансувати технічну глибину з емпатією та спілкуванням.

• Радий бути практичним на стратегічному рівні, переглядати, розблоковувати, створювати прототипи, не перебуваючи в циклі швидкої доставки.

• Досвід роботи в швидкозростаючому стартапі або розширенні (10–50 інженерів), де розбудовувався процес і структура.

Ми знаємо, що багато людей вагаються подавати заявку, якщо вони не відповідають усім вимогам опису посади. Якщо ви зацікавлені в ScorePlay, але не впевнені, що відзначили всі поля, ми все одно будемо раді почути від вас, це може стати початком чудової довгострокової співпраці.
Компенсація: $80K – $110K • $150K Equity

• • $80K – $110K • $150K Власний капітал
Знайдіть роботу у Франції на Arbeitnow

Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/scoreplay/engineering-manager-paris-148463)