Gerente de Ingeniería

ScorePlay es la infraestructura de medios para deportes impulsada por IA, creada para automatizar las operaciones de contenido detrás de las organizaciones deportivas más grandes del mundo. Trabajamos con más de 300 ligas, competiciones, equipos y emisoras, incluidos clubes de la Ligue 1 y la Premier League, equipos de la NBA y la NFL, el Tour de Francia, el Abierto de Australia y organismos líderes como la UEFA y la FIBA, ayudándoles a convertir cada momento dentro y fuera del campo en contenido estructurado de alto valor. Nuestra plataforma reúne todos sus medios en un solo lugar y hace que sea fácil buscarlos, editarlos y compartirlos en segundos.

Fundados en 2021, somos un equipo de 50 personas con sede entre Nueva York y París, que crece dos veces año tras año con una retención del 98 %. Hemos recaudado más de 20 millones de dólares de los principales inversores, incluidos 20VC de Alexis Ohanian y Harry Stebbing, y de atletas de élite como Kevin Durant, Raphaël Varane, Mario Götze, Nico Rosberg y Giannis Antetokounmpo.

Si te apasionan los deportes y prosperas en entornos de ritmo rápido, y quieres ayudar a moldear cómo la próxima generación de fanáticos experimenta los deportes, estás en el lugar correcto. Estamos en camino de convertirnos en el líder mundial en medios deportivos y este es definitivamente el mejor momento para unirnos a nuestra aventura.

💡 Descripción general
Estamos entrando en una fase clave: escalar nuestra organización de productos e ingeniería para respaldar nuestro rápido crecimiento.

Como Gerente de Ingeniería, se asociará con Seb (Jefe de Ingeniería) para dar forma a nuestra estructura de ingeniería, fortalecer la tutoría y ayudar al equipo a lograr resultados a escala, preservando al mismo tiempo la artesanía y la cultura que definen ScorePlay.

🧠 En qué trabajarás:

Lidera y haz crecer tu equipo

• Gestionar, orientar y apoyar a un equipo de 4 a 6 ingenieros.

• Entrenar a desarrolladores junior y de nivel medio a través de reuniones individuales periódicas, revisiones de código y revisiones de proyectos.

• Construir una cultura de excelencia técnica, colaboración y seguridad psicológica, donde los ingenieros pidan ayuda desde el principio y aprendan continuamente.

• Definir trayectorias profesionales y marcos de crecimiento que ayuden a su equipo a prosperar a medida que escalamos.

Entrega Técnica Propia

• Poseer y mejorar continuamente el ritmo de entrega de su equipo de funciones, desde el alcance y el diseño hasta el envío y el control de calidad.

• Traducir los objetivos del producto en planes técnicos claros en estrecha colaboración con los PM y Diseño.

• Identifique proactivamente obstáculos, riesgos de calidad y deuda técnica, y ayude al equipo a sortearlos de manera efectiva.

• Manténgase cerca del código: revise propuestas de arquitectura, depure problemas complejos y, ocasionalmente, cree prototipos o envíe pequeñas correcciones cuando ayude al equipo a avanzar más rápido.

Puente sobre productos, ingeniería y clientes

• Colaborar estrechamente con los PM para preparar sesiones de planificación previa y garantizar ciclos de preparación fluidos y productivos.

• Colaborar directamente con los equipos técnicos de los clientes en integraciones de API y flujos de trabajo empresariales cuando sea necesario.

• Llevar una voz técnica a las discusiones sobre productos, garantizando que lo que construimos sea factible, escalable y mantenible.

Dar forma al futuro de nuestra organización de ingeniería

• Diseñar e implementar los procesos, rituales y mejores prácticas que nos ayudarán a escalar de manera sostenible.

• Asociarse con TA en la contratación e incorporación de futuros ingenieros.

• Promover una mentalidad limpia, elegante y escalable en todos los equipos, desde revisiones de código hasta decisiones de arquitectura.

🏆 ¿Por qué ScorePlay?
Aquí hay algunas señales de que le encantaría trabajar en ScorePlay:

• Le apasionan los deportes y le entusiasma desarrollar tecnología que permita a los clubes, atletas y equipos de medios contar sus historias a escala global.

• Te encanta convertir el caos en claridad, aportando estructura, tutoría y excelencia técnica a equipos en rápido movimiento.

• Quiere dar forma a cómo evoluciona, tanto técnica como organizativamente, un producto utilizado por las principales marcas deportivas del mundo.

• Usted prospera en un rol de liderazgo práctico, lo suficientemente cerca del código para seguir siendo creíble, pero enfocado en ayudar a otros a crecer y realizar mejores ventas cada semana.

• Está motivado por el impacto, la autonomía y la propiedad, y define cómo se ve la “gran ingeniería” como nuestro primer EM.

• Quiere unirse a una startup rentable y de rápido crecimiento donde la ingeniería se siente personal, colaborativa y profundamente impulsada por el producto.

• Te atraen los equipos internacionales y ambiciosos (más de 15 nacionalidades, París ↔ Nueva York) que se preocupan tanto por el arte, el rendimiento y la cultura como por el crecimiento.

🧩 Lo que estamos buscando:

• Más de 5 años de experiencia en ingeniería backend, incluidos al menos 2 o 3 años liderando personas (Tech Lead o EM).

• Base técnica sólida en sistemas backend, idealmente Go, pero valoramos la profundidad arquitectónica por encima de la experiencia en idiomas.

• Experiencia en tutoría de desarrolladores, ejecución 1:1 y mejora de la velocidad del equipo y la calidad del código.

• Habilidad para equilibrar la profundidad técnica con la empatía y la comunicación.

• Estoy emocionado de seguir participando a nivel estratégico, revisando, desbloqueando y creando prototipos, sin estar en el ciclo de entrega del sprint.

• Experiencia en una startup o ampliación de alto crecimiento (10 a 50 ingenieros) donde se estaban construyendo procesos y estructuras.

Sabemos que muchas personas dudan en postularse si no cumplen con todos los requisitos de la descripción del trabajo. Si está interesado en ScorePlay pero no está seguro de cumplir todos los requisitos, aún así nos encantaría saber de usted. Este podría ser el comienzo de una gran colaboración a largo plazo.
Compensación: $80 mil – $110 mil • $150 mil capital

• • $80 mil – $110 mil • $150 mil capital
Encuentre empleo en Francia en Arbeitnow

Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/scoreplay/engineering-manager-paris-148463)