İş
Ortak beslemesinden
Mühendislik Müdürü
Talep üzerine fiyat
Detaylar
- Çalışma türü
- Tam zamanlı
- Uzaktan
- Evet
- Şirket
- Scoreplay
Açıklama
English dilinden otomatik çevrildi. Orijinal metin esas alınmalıdır. Makine çevirisi — daha doğru bir çeviri hazırlanıyor.
ScorePlay, dünyanın en büyük spor organizasyonlarının arkasındaki içerik işlemlerini otomatikleştirmek için oluşturulmuş, spora yönelik yapay zeka destekli medya altyapısıdır. Ligue 1 ve Premier Lig kulüpleri, NBA ve NFL takımları, Tour de France, Avustralya Açık ve UEFA ve FIBA gibi önde gelen kuruluşlar dahil olmak üzere 300'den fazla lig, müsabaka, takım ve yayıncıyla birlikte çalışarak saha içinde ve saha dışında her anı yüksek değerli, yapılandırılmış içeriğe dönüştürmelerine yardımcı oluyoruz. Platformumuz tüm medyalarını tek bir yerde topluyor ve saniyeler içinde bulmayı, düzenlemeyi ve paylaşmayı zahmetsiz hale getiriyor.
2021'de kurulan, New York ile Paris arasında bulunan ve %98'lik elde tutma oranıyla yıldan yıla 2 kat büyüyen 50 kişilik bir ekibiz. Alexis Ohanian ve Harry Stebbing'in 20VC'si dahil önde gelen yatırımcılardan ve Kevin Durant, Raphaël Varane, Mario Götze, Nico Rosberg ve Giannis Antetokounmpo gibi seçkin sporculardan 20 milyon doların üzerinde bağış topladık.
Spor konusunda tutkuluysanız ve hızlı tempolu ortamlarda başarılı oluyorsanız ve yeni nesil hayranların sporu nasıl deneyimleyeceğini şekillendirmeye yardımcı olmak istiyorsanız doğru yerdesiniz. Spor medyasında küresel lider olma yolunda ilerliyoruz ve bu kesinlikle maceramıza katılmanın en iyi zamanı.
💡 Genel Bakış
Önemli bir aşamaya giriyoruz: Hızlı büyümemizi desteklemek için ürün ve mühendislik organizasyonumuzu ölçeklendiriyoruz.
Mühendislik Müdürü olarak, ScorePlay'i tanımlayan işçilik ve kültürü korurken mühendislik yapımızı şekillendirmek, mentorluğu güçlendirmek ve ekibin geniş ölçekte teslimat yapmasına yardımcı olmak için Seb (Mühendislik Başkanı) ile ortak olacaksınız.
🧠 Ne üzerinde çalışacaksınız:
Ekibinize Liderlik Edin ve Büyütün
• 4-6 mühendisten oluşan bir ekibi yönetin, mentorluk yapın ve destekleyin.
• Düzenli birebir görüşmeler, kod incelemeleri ve proje check-in'leri yoluyla genç ve orta düzey geliştiricilere koçluk yapın.
• Mühendislerin erken yardım isteyebileceği ve sürekli öğrenebileceği bir teknik mükemmellik, işbirliği ve psikolojik güvenlik kültürü oluşturun.
• Biz ölçeklendikçe ekibinizin gelişmesine yardımcı olacak kariyer yollarını ve büyüme çerçevelerini tanımlayın.
Kendi Teknik Teslimatımız
• Kapsam belirleme ve tasarımdan nakliye ve QA'ya kadar özellik ekibinizin teslimat ritmini sahiplenin ve sürekli olarak iyileştirin.
• Proje Yöneticileri ve Tasarım ile yakın işbirliği içinde ürün hedeflerini net teknik planlara dönüştürün.
• Engelleyicileri, kalite risklerini ve teknik borcu proaktif bir şekilde belirleyin ve ekibin bunları etkili bir şekilde yönlendirmesine yardımcı olun.
• Koda yakın kalın: mimari tekliflerini inceleyin, karmaşık sorunların hatalarını ayıklayın ve ara sıra ekibin daha hızlı hareket etmesine yardımcı olacak küçük düzeltmelerin prototipini yapın veya gönderin.
Köprü Ürünü, Mühendislik ve Müşteriler
• Ön planlama oturumlarını hazırlamak ve sorunsuz, verimli bakım döngüleri sağlamak için Proje Yöneticileriyle yakın işbirliği yapın.
• Gerektiğinde API entegrasyonları ve kurumsal iş akışları konusunda müşterilerin teknik ekipleriyle doğrudan işbirliği yapın.
• Ürün tartışmalarına teknik bir ses katarak, geliştirdiğimiz şeyin uygulanabilir, ölçeklenebilir ve sürdürülebilir olmasını sağlamak.
Mühendislik Organizasyonumuzun Geleceğini Şekillendirin
• Sürdürülebilir bir şekilde ölçeklenmemize yardımcı olacak süreçleri, ritüelleri ve en iyi uygulamaları tasarlayın ve uygulayın.
• Gelecekteki mühendislerin işe alınması ve işe alınması konusunda TA ile ortak olun.
• Kod incelemelerinden mimari kararlara kadar ekipler genelinde temiz, zarif ve ölçeklenebilir bir zihniyeti destekleyin.
🏆 Neden ScorePlay?
ScorePlay'de çalışmayı sevebileceğinize dair birkaç işaret:
• Spor konusunda tutkulusunuz ve kulüplerin, sporcuların ve medya ekiplerinin hikayelerini küresel ölçekte anlatmalarına olanak tanıyan teknolojiler geliştirmekten heyecan duyuyorsunuz.
• Kaosu netliğe dönüştürmeyi, hızlı hareket eden ekiplere yapı, mentorluk ve teknik mükemmellik getirmeyi seviyorsunuz.
• Dünyanın en iyi spor markaları tarafından kullanılan bir ürünün hem teknik hem de organizasyonel olarak nasıl gelişeceğini şekillendirmek istiyorsunuz.
• Uygulamalı bir liderlik rolünde başarılı olursunuz, güvenilir kalabilmeniz için kurallara yeterince yakınsınız, ancak diğerlerinin her hafta daha iyi büyümesine ve daha iyi hizmet vermesine yardımcı olmaya odaklanıyorsunuz.
• İlk EM'miz olarak "harika mühendisliğin" neye benzediğini tanımlayan etki, özerklik ve sahiplenme ile motive oluyorsunuz.
• Mühendisliğin kişisel, işbirlikçi ve derinlemesine ürün odaklı olduğu, kârlı, hızlı ölçeklenen bir girişime katılmak istiyorsunuz.
• Büyüme kadar zanaata, performansa ve kültüre de önem veren uluslararası, iddialı takımlara (15+ milletten, Paris ↔ New York) ilgi duyuyorsunuz.
🧩 Aradığımız şey:
• En az 2-3 yıllık lider kişiler (Teknik Lider veya EM) dahil olmak üzere 5 yıldan fazla arka uç mühendislik deneyimi.
• Arka uç sistemlerinde güçlü teknik temel, ideal olarak Go, ancak dil uzmanlığından ziyade mimari derinliğe değer veriyoruz.
• Geliştiricilere mentorluk yapma, 1:1 çalıştırma ve ekip hızını ve kod kalitesini iyileştirme deneyimini yaşayın.
• Teknik derinliği empati ve iletişimle dengeleme becerisine sahip.
• Sprint teslim döngüsünde olmadan, stratejik düzeyde uygulamalı olarak inceleme, blokajı kaldırma, prototip oluşturma konusunda hâlâ heyecanlıyım.
• Süreç ve yapının inşa edildiği hızlı büyüyen bir startup veya ölçek büyütme (10-50 mühendis) konusunda deneyimli.
Birçok kişinin, iş tanımındaki tüm gereklilikleri karşılamamaları durumunda başvuruda bulunmaktan çekindiğini biliyoruz. ScorePlay ile ilgileniyorsanız ancak tüm kutuları işaretlediğinizden emin değilseniz, yine de sizden haber almak isteriz; bu, uzun vadeli harika bir işbirliğinin başlangıcı olabilir.
Tazminat: 80.000 $ – 110.000 $ • 150.000 $ Özsermaye
• • 80.000 $ – 110.000 $ • 150.000 $ Özsermaye
Arbeitnow'da Fransa'da İş Bulun
Kaynak: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/scoreplay/engineering-manager-paris-148463)
2021'de kurulan, New York ile Paris arasında bulunan ve %98'lik elde tutma oranıyla yıldan yıla 2 kat büyüyen 50 kişilik bir ekibiz. Alexis Ohanian ve Harry Stebbing'in 20VC'si dahil önde gelen yatırımcılardan ve Kevin Durant, Raphaël Varane, Mario Götze, Nico Rosberg ve Giannis Antetokounmpo gibi seçkin sporculardan 20 milyon doların üzerinde bağış topladık.
Spor konusunda tutkuluysanız ve hızlı tempolu ortamlarda başarılı oluyorsanız ve yeni nesil hayranların sporu nasıl deneyimleyeceğini şekillendirmeye yardımcı olmak istiyorsanız doğru yerdesiniz. Spor medyasında küresel lider olma yolunda ilerliyoruz ve bu kesinlikle maceramıza katılmanın en iyi zamanı.
💡 Genel Bakış
Önemli bir aşamaya giriyoruz: Hızlı büyümemizi desteklemek için ürün ve mühendislik organizasyonumuzu ölçeklendiriyoruz.
Mühendislik Müdürü olarak, ScorePlay'i tanımlayan işçilik ve kültürü korurken mühendislik yapımızı şekillendirmek, mentorluğu güçlendirmek ve ekibin geniş ölçekte teslimat yapmasına yardımcı olmak için Seb (Mühendislik Başkanı) ile ortak olacaksınız.
🧠 Ne üzerinde çalışacaksınız:
Ekibinize Liderlik Edin ve Büyütün
• 4-6 mühendisten oluşan bir ekibi yönetin, mentorluk yapın ve destekleyin.
• Düzenli birebir görüşmeler, kod incelemeleri ve proje check-in'leri yoluyla genç ve orta düzey geliştiricilere koçluk yapın.
• Mühendislerin erken yardım isteyebileceği ve sürekli öğrenebileceği bir teknik mükemmellik, işbirliği ve psikolojik güvenlik kültürü oluşturun.
• Biz ölçeklendikçe ekibinizin gelişmesine yardımcı olacak kariyer yollarını ve büyüme çerçevelerini tanımlayın.
Kendi Teknik Teslimatımız
• Kapsam belirleme ve tasarımdan nakliye ve QA'ya kadar özellik ekibinizin teslimat ritmini sahiplenin ve sürekli olarak iyileştirin.
• Proje Yöneticileri ve Tasarım ile yakın işbirliği içinde ürün hedeflerini net teknik planlara dönüştürün.
• Engelleyicileri, kalite risklerini ve teknik borcu proaktif bir şekilde belirleyin ve ekibin bunları etkili bir şekilde yönlendirmesine yardımcı olun.
• Koda yakın kalın: mimari tekliflerini inceleyin, karmaşık sorunların hatalarını ayıklayın ve ara sıra ekibin daha hızlı hareket etmesine yardımcı olacak küçük düzeltmelerin prototipini yapın veya gönderin.
Köprü Ürünü, Mühendislik ve Müşteriler
• Ön planlama oturumlarını hazırlamak ve sorunsuz, verimli bakım döngüleri sağlamak için Proje Yöneticileriyle yakın işbirliği yapın.
• Gerektiğinde API entegrasyonları ve kurumsal iş akışları konusunda müşterilerin teknik ekipleriyle doğrudan işbirliği yapın.
• Ürün tartışmalarına teknik bir ses katarak, geliştirdiğimiz şeyin uygulanabilir, ölçeklenebilir ve sürdürülebilir olmasını sağlamak.
Mühendislik Organizasyonumuzun Geleceğini Şekillendirin
• Sürdürülebilir bir şekilde ölçeklenmemize yardımcı olacak süreçleri, ritüelleri ve en iyi uygulamaları tasarlayın ve uygulayın.
• Gelecekteki mühendislerin işe alınması ve işe alınması konusunda TA ile ortak olun.
• Kod incelemelerinden mimari kararlara kadar ekipler genelinde temiz, zarif ve ölçeklenebilir bir zihniyeti destekleyin.
🏆 Neden ScorePlay?
ScorePlay'de çalışmayı sevebileceğinize dair birkaç işaret:
• Spor konusunda tutkulusunuz ve kulüplerin, sporcuların ve medya ekiplerinin hikayelerini küresel ölçekte anlatmalarına olanak tanıyan teknolojiler geliştirmekten heyecan duyuyorsunuz.
• Kaosu netliğe dönüştürmeyi, hızlı hareket eden ekiplere yapı, mentorluk ve teknik mükemmellik getirmeyi seviyorsunuz.
• Dünyanın en iyi spor markaları tarafından kullanılan bir ürünün hem teknik hem de organizasyonel olarak nasıl gelişeceğini şekillendirmek istiyorsunuz.
• Uygulamalı bir liderlik rolünde başarılı olursunuz, güvenilir kalabilmeniz için kurallara yeterince yakınsınız, ancak diğerlerinin her hafta daha iyi büyümesine ve daha iyi hizmet vermesine yardımcı olmaya odaklanıyorsunuz.
• İlk EM'miz olarak "harika mühendisliğin" neye benzediğini tanımlayan etki, özerklik ve sahiplenme ile motive oluyorsunuz.
• Mühendisliğin kişisel, işbirlikçi ve derinlemesine ürün odaklı olduğu, kârlı, hızlı ölçeklenen bir girişime katılmak istiyorsunuz.
• Büyüme kadar zanaata, performansa ve kültüre de önem veren uluslararası, iddialı takımlara (15+ milletten, Paris ↔ New York) ilgi duyuyorsunuz.
🧩 Aradığımız şey:
• En az 2-3 yıllık lider kişiler (Teknik Lider veya EM) dahil olmak üzere 5 yıldan fazla arka uç mühendislik deneyimi.
• Arka uç sistemlerinde güçlü teknik temel, ideal olarak Go, ancak dil uzmanlığından ziyade mimari derinliğe değer veriyoruz.
• Geliştiricilere mentorluk yapma, 1:1 çalıştırma ve ekip hızını ve kod kalitesini iyileştirme deneyimini yaşayın.
• Teknik derinliği empati ve iletişimle dengeleme becerisine sahip.
• Sprint teslim döngüsünde olmadan, stratejik düzeyde uygulamalı olarak inceleme, blokajı kaldırma, prototip oluşturma konusunda hâlâ heyecanlıyım.
• Süreç ve yapının inşa edildiği hızlı büyüyen bir startup veya ölçek büyütme (10-50 mühendis) konusunda deneyimli.
Birçok kişinin, iş tanımındaki tüm gereklilikleri karşılamamaları durumunda başvuruda bulunmaktan çekindiğini biliyoruz. ScorePlay ile ilgileniyorsanız ancak tüm kutuları işaretlediğinizden emin değilseniz, yine de sizden haber almak isteriz; bu, uzun vadeli harika bir işbirliğinin başlangıcı olabilir.
Tazminat: 80.000 $ – 110.000 $ • 150.000 $ Özsermaye
• • 80.000 $ – 110.000 $ • 150.000 $ Özsermaye
Arbeitnow'da Fransa'da İş Bulun
Kaynak: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/scoreplay/engineering-manager-paris-148463)
Bu ilan bir ortak kaynağından gelmektedir. Başvuruyu kaynak web sitesinde yapın.
Kaynak: Scoreplay
İlan Scoreplay tarafından sağlanmıştır.