Керівник проекту

Робота на передовій підтримує світ. Ресторани, лікарні, школи, дитячі садки, авіалінії, магазини, служби екстреної допомоги. Разом у них працює 80% світової робочої сили, понад 3 мільярди людей, і вони є одними з найскладніших бізнесів у світі. Щохвилинне планування, відділ кадрів і нарахування заробітної плати роблять їх набагато складнішими з операційної точки зору, ніж звичайний офіс, але лише 1% венчурного фінансування коли-небудь пішов на програмне забезпечення, створене для них.
Зростання витрат, підвищення заробітної плати, нестача робочої сили та жорсткіше регулювання зробили це терміновим. Sona — це власна платформа управління персоналом на базі штучного інтелекту для передових організацій з агентами, які підбирають персонал відповідно до реального попиту та знімають навантаження адміністратора з менеджерів. Це ринок понад 500 мільярдів доларів, який індустрія програмного забезпечення здебільшого обійшла.
Ми залучили понад 100 мільйонів доларів від N47, Felicis, Gradient і Northzone, підписали контракти з понад 100 корпоративними клієнтами у Великобританії та США та відкрили офіси в Лондоні, Нью-Йорку, Остіні та Лісабоні. Більше про роботу в Sona тут.

Про роль

Як керівник проекту в Sona, ви будете володіти портфоліо корпоративних реалізацій від кінця до кінця, працюючи разом з архітектором рішень над кожним проектом. Завдання базуються на можливостях і фізичній формі, а не на постійній команді, тож ви працюватимете в різних секторах, гостинності, роздрібній торгівлі та соціальному забезпеченні.

Ви будете впроваджувати продукти Sona (HR, планування, розрахунок заробітної плати, LMS і ATS) від кінця до кінця, гарантуючи, що доставка відповідає нашим зобов’язанням, бюджетам і термінам, забезпечуючи при цьому винятковий досвід для наших клієнтів. Ви тісно співпрацюватимете зі старшими зацікавленими сторонами з числа наших клієнтів і внутрішньо в наших комерційних, продуктових і клієнтських командах. Ми є бізнесом, що розвивається, тому вам також потрібно процвітати в середовищі, що швидко розвивається, і бути рішучим прихильником ясності та спілкування.

Обов'язки

• Очолюйте та виконуйте проекти вчасно, у межах обсягу та бюджету, дотримуючись найвищих стандартів якості.

• Управляйте ризиками проекту, залежностями та обсягом, чітко повідомляючи про пом’якшення та зміни всім зацікавленим сторонам.

• Дійте як основний захисник клієнтів, будуючи міцні стосунки та керуючи очікуваннями протягом усього процесу доставки.

• Координуйте внутрішні команди, постачальників і клієнтів, щоб забезпечити успішні результати та ефективне використання ресурсів.

• Створення чіткої, узгодженої документації та звітів про стан, посилюючи ризики, де це необхідно.

• Підтримуйте наш підхід Land and Expand, розвиваючи міцні партнерські відносини з клієнтами та раннє усвідомлення цінностей.

• Постійно вдосконалюйте процеси та інструменти проекту для підвищення швидкості доставки, якості та задоволеності клієнтів.

Вимоги

• Доведений успіх у виконанні проектів впровадження корпоративного програмного забезпечення вчасно, у межах бюджету та масштабу.

• Відмінні комунікативні навички та навички управління зацікавленими сторонами, включаючи роботу з керівниками рівня С.

• Сильні навички лідерства та співпраці, здатність впливати без прямої влади.

• Стратегічний мислитель із потужними можливостями управління ризиками, планування та визначення пріоритетів.

• Спокійний, організований і орієнтований на результат під тиском, з чудовим плануванням часу.

• Впевнений у представленні, звітності та управлінні кількома складними проектами одночасно.

• Комфортне використання штучного інтелекту у власному робочому процесі, нотатках, діях, відстеженні та здатність пояснити, де ви б йому довіряли, а де – ні.

• Бонус: досвід роботи з програмним забезпеченням для управління робочою силою або управління персоналом, попереднє використання Smartsheets, досвід управління клієнтами в передовій або операційно складній галузі.

Переваги

• Зарплата: £70 000 - £80 000 на рік

• Змішана схема роботи (2+ дні на тиждень у нашому офісі в Лондоні, а також поїздки клієнтів по Великобританії)

• Параметри спільного доступу

• 35 днів щорічної відпустки (25 днів стандартної плюс 10 гнучких святкових днів)

• Додатковий день відпустки за кожен рік служби

• Пенсійні внески дорівнюють до 5%

• Комплексне медичне страхування

• Збільшення відпустки та оплати праці по догляду за дитиною

• Схема догляду за дитиною на основі зарплати (Workplace Nursery)

• Щорічні командні ретрити оплачуються всіма витратами

• Найновіший Macbook і бюджет обладнання для домашнього офісу

• Бюджет професійного розвитку

• Необмежена кількість безкоштовних книг

Примітка: це типовий пакет пільг для штатного працівника, який проживає у Великій Британії. Точні дані можуть відрізнятися залежно від місця розташування та типу роботи, але ми намагаємося бути максимально справедливими до всіх членів нашої команди. Будь ласка, зверніться до контактної особи в команді талантів, щоб уточнити доступні переваги для вас.
Компенсація: £70K – £80K • Пропонує власний капітал

• • £70K – £80K • Пропонує власний капітал
Знайдіть роботу в Великобританії на Arbeitnow

Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/sona/project-manager-london-493676)