Gerente de proyecto

El trabajo de primera línea mantiene al mundo en funcionamiento. Restaurantes, hospitales, colegios, guarderías, aerolíneas, tiendas, servicios de emergencia. Juntas emplean al 80% de la fuerza laboral mundial, más de 3 mil millones de personas, y se encuentran entre las empresas más difíciles de administrar. La programación minuto a minuto, los recursos humanos y la nómina las hacen mucho más complejas operativamente que la oficina promedio; sin embargo, solo el 1% de la financiación de riesgo se ha destinado alguna vez a software creado para ellas.
Los crecientes costos, los aumentos salariales, la escasez de mano de obra y una regulación más estricta han hecho que solucionar ese problema sea urgente. Sona es la plataforma de gestión de la fuerza laboral nativa de IA para organizaciones de primera línea, con agentes que adaptan la dotación de personal a la demanda real y alivian la carga administrativa de los gerentes. Se trata de un mercado de más de 500.000 millones de dólares que la industria del software ha superado en gran medida.
Hemos recaudado más de 100 millones de dólares de N47, Felicis, Gradient y Northzone, hemos firmado con más de 100 clientes empresariales en el Reino Unido y EE. UU. y abrimos oficinas en Londres, Nueva York, Austin y Lisboa. Más información sobre cómo trabajar en Sona aquí.

Acerca del rol

Como gerente de proyectos en Sona, será propietario de una cartera de implementaciones empresariales de principio a fin y trabajará junto con un arquitecto de soluciones en cada proyecto. Las asignaciones se basan en la capacidad y la idoneidad en lugar de en un equipo fijo, por lo que trabajará en todos los sectores, hotelería, comercio minorista y atención social.

Ejecutará implementaciones de los productos de Sona (RR.HH., programación, nómina, LMS y ATS) de principio a fin, garantizando que la entrega cumpla con nuestros compromisos, presupuestos y cronogramas, y al mismo tiempo brindará una experiencia excepcional a nuestros clientes. Se asociará estrechamente con partes interesadas de alto nivel de nuestros clientes e internamente en nuestros equipos comerciales, de productos y de clientes. Somos una empresa en crecimiento, por lo que usted también deberá prosperar en un entorno en rápida evolución y ser un firme defensor de la claridad y la comunicación.

Responsabilidades

• Liderar y entregar proyectos a tiempo, dentro del alcance y presupuesto, manteniendo los más altos estándares de calidad.

• Gestionar los riesgos, dependencias y alcance del proyecto, comunicando claramente las mitigaciones y cambios a todas las partes interesadas.

• Actuar como el principal defensor del cliente, construyendo relaciones sólidas y gestionando las expectativas durante la entrega.

• Coordinar equipos internos, proveedores y clientes para garantizar resultados exitosos y una implementación eficiente de recursos.

• Producir documentación e informes de estado claros y coherentes, escalando los riesgos cuando sea necesario.

• Respaldar nuestro enfoque Land and Expand impulsando asociaciones sólidas con los clientes y la obtención temprana de valor.

• Mejorar continuamente los procesos y herramientas del proyecto para mejorar la velocidad de entrega, la calidad y la satisfacción del cliente.

Requisitos

• Éxito comprobado en la entrega de proyectos de implementación de software empresarial a tiempo, dentro del presupuesto y el alcance.

• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, incluido el trabajo con ejecutivos de nivel C.

• Fuertes habilidades de liderazgo y colaboración, capaces de influir sin autoridad directa.

• Pensador estratégico con sólidas capacidades de gestión, planificación y priorización de riesgos.

• Tranquilo, organizado y orientado a resultados bajo presión, con excelente gestión del tiempo.

• Confiado en presentar, informar y gestionar múltiples proyectos complejos simultáneamente.

• Se siente cómodo usando la IA en su propio flujo de trabajo, notas, acciones, seguimiento y capaz de explicar dónde confiaría en ella y dónde no.

• Bonificación: experiencia con gestión de personal o software de recursos humanos, uso previo de Smartsheets, experiencia en gestión de clientes en una industria de primera línea o operativamente compleja.

Beneficios

• Salario: £70 000 - £80 000 por año

• Patrón de trabajo híbrido (más de 2 días por semana en nuestra oficina de Londres, además de viajes de clientes por todo el Reino Unido)

• Opciones sobre acciones

• 35 días de vacaciones anuales (25 días estándar más 10 días festivos flexibles)

• Día extra de licencia por cada año de servicio

• Aportaciones a pensiones igualadas hasta el 5%

• Seguro médico integral

• Licencia parental y salario mejorados

• Plan de cuidado infantil con sacrificio salarial (guardería en el lugar de trabajo)

• Retiros anuales en equipo con todos los gastos pagados

• El último presupuesto de Macbook y equipos para su oficina en casa

• Presupuesto de desarrollo profesional

• Libros gratuitos ilimitados

Nota: esto representa un paquete de beneficios típico para un empleado de tiempo completo con sede en el Reino Unido. Los detalles exactos pueden variar según la ubicación y el tipo de empleo, pero intentamos ser lo más justos posible con todos los miembros de nuestro equipo. Pídale a su contacto en el equipo de Talento que le aclare los beneficios disponibles.
Compensación: £70.000 – £80.000 • Ofrece equidad

• • £70.000 – £80.000 • Ofrece capital
Encuentre trabajo en Reino Unido en Arbeitnow

Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/sona/project-manager-london-493676)