Вакансія
З партнерського стрічки
Менеджер обробки документів
Ціна за запитом
Деталі
- Тип зайнятості
- Повна зайнятість
- Віддалено
- Так
- Компанія
- NetVendor
Опис
Автоматичний переклад з English. Оригінальний текст є авторитетним. Машинний переклад — готується точніший варіант.
Штаб-квартира: Туалатін, Орегон
URL: https://www.netvendor.com/
Про роботу
Ми шукаємо менеджера, який би керував роботою нашої команди з обробки документів і очолював супервайзерів з обробки, які щоденно керують нею. Це роль лідера серед лідерів: ви встановлюватимете робочі стандарти та ключові показники ефективності, розвиватимете своїх супервайзерів у сильніших менеджерів з персоналу та сприятимете ефективності, якості й утриманню, що дозволить масштабувати функцію відповідно до бізнесу. Якщо ви думаєте системно, керуєте іншими та оцінюєте те, що має значення, ця роль для вас.
Ця посада вимагає роботи на місці в нашому офісі в Туалатіні, штат Орегон, під час початкового навчання, після якого ця посада має право на віддалену роботу. Ідеальний кандидат матиме досвід керування віддаленою командою, розподіленою в кількох часових поясах.
Обов'язки
Лідерство та розвиток команди
• Очолюйте та розвивайте команду супервайзерів обробки, встановлюючи чіткі очікування та розподіляючи цілі відділу перед своїми командами на передовій
• Навчайте супервайзерів за допомогою регулярних особистих зустрічей, оглядів ефективності та планів розвитку, які зміцнюють їхні лідерські здібності
• Власна кадрова стратегія, планування потужностей і розподіл робочого навантаження між змінами та чергами, що забезпечує відповідальність керівників за щоденне виконання
• Стимулюйте залучення й утримуйте кадри за допомогою планування наступності, розвитку кар’єри та визнання — зменшення плинності кадрів у середовищі обробки великого обсягу
• Створіть культуру для відділу — співпрацю, підзвітність і орієнтацію на клієнта. Співпрацюйте з відділом кадрів у стосунках із працівниками та ескалації управління продуктивністю
Операційна стратегія та ефективність
• Встановлюйте та постійно контролюйте цільові показники рівня обслуговування та робочі стандарти для відділу та вимагайте від них відповідальності керівників
• Отримайте дорожню карту ефективності для функції — перепроектуйте робочі процеси, усуньте переробку та оцініть можливості автоматизації та інструментів, щоб збільшити продуктивність на одного співробітника без шкоди для точності
Ефективність, показники та звітність
• Визначте структуру KPI для відділу — продуктивність, точність, час виконання, вартість документа — і порядок звітності, що стоїть за цим
• Аналізуйте тенденції в чергах, часу відповіді та продуктивності, щоб прогнозувати обсяги та перерозподіл потужностей раніше попиту
Процес і відповідність
• Володіти бібліотекою SOP відділу та середовищем контролю, забезпечуючи дотримання політики компанії та стандартів відповідності клієнтів
• Зберігайте документацію та засоби контролю процесів готовими до аудиту для внутрішніх і клієнтських перевірок
• Спонсор впровадження нових інструментів, систем і процедур — від бізнес-кейсів до супервізора та команди
• Партнерство між функціональними підрозділами Product, Support і Client Success, щоб усунути перші причини обсягу обробки та винятки
• Додаткові обов'язки за призначенням
кваліфікація
Що ви приносите
• Доведена здатність керувати через інших — досвід керування супервайзерами або керівниками команд, а не лише окремими учасниками
• Аналітичні та керовані даними — зручно створювати рамки KPI, зчитувати оперативні дані та приймати з них кадрові та технологічні рішення
• Послужний список значного підвищення ефективності, якості або утримання під час великомасштабних операцій
• Зміна навичок управління — здатність розгортати нові інструменти та процеси та вигравати впровадження як на рівні супервізора, так і на першому рівні
• Знання домену страхування, відповідності або акредитації є плюсом
• Сильна письмова та усна комунікація, включаючи представлення результатів роботи та рекомендації вищому керівництву
Вимоги
• Ступінь бакалавра або еквівалентний професійний досвід
• 5+ років роботи в обробці документів, операціях або середовищі спільних послуг, включно з 2+ роками управління персоналом
Пакет переваг NetVendor
• Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
• HSA, FSA та DCFSA
• Страхування на довгострокову та короткострокову непрацездатність
• Стандартне страхування життя, яке оплачує компанія
• Щедра політика оплачуваної відпустки
• Оплачувані відпустки: 7 на рік + 1 плаваюча відпустка
• Декретна відпустка
• 401(k) із збігом компанії
• Програма допомоги працівникам
Щоб подати заявку: https://weworkremotely.com/remote-jobs/netvendor-document-processor-manager
Джерело: ми працюємо віддалено (https://weworkremotely.com/remote-jobs/netvendor-document-processor-manager)
URL: https://www.netvendor.com/
Про роботу
Ми шукаємо менеджера, який би керував роботою нашої команди з обробки документів і очолював супервайзерів з обробки, які щоденно керують нею. Це роль лідера серед лідерів: ви встановлюватимете робочі стандарти та ключові показники ефективності, розвиватимете своїх супервайзерів у сильніших менеджерів з персоналу та сприятимете ефективності, якості й утриманню, що дозволить масштабувати функцію відповідно до бізнесу. Якщо ви думаєте системно, керуєте іншими та оцінюєте те, що має значення, ця роль для вас.
Ця посада вимагає роботи на місці в нашому офісі в Туалатіні, штат Орегон, під час початкового навчання, після якого ця посада має право на віддалену роботу. Ідеальний кандидат матиме досвід керування віддаленою командою, розподіленою в кількох часових поясах.
Обов'язки
Лідерство та розвиток команди
• Очолюйте та розвивайте команду супервайзерів обробки, встановлюючи чіткі очікування та розподіляючи цілі відділу перед своїми командами на передовій
• Навчайте супервайзерів за допомогою регулярних особистих зустрічей, оглядів ефективності та планів розвитку, які зміцнюють їхні лідерські здібності
• Власна кадрова стратегія, планування потужностей і розподіл робочого навантаження між змінами та чергами, що забезпечує відповідальність керівників за щоденне виконання
• Стимулюйте залучення й утримуйте кадри за допомогою планування наступності, розвитку кар’єри та визнання — зменшення плинності кадрів у середовищі обробки великого обсягу
• Створіть культуру для відділу — співпрацю, підзвітність і орієнтацію на клієнта. Співпрацюйте з відділом кадрів у стосунках із працівниками та ескалації управління продуктивністю
Операційна стратегія та ефективність
• Встановлюйте та постійно контролюйте цільові показники рівня обслуговування та робочі стандарти для відділу та вимагайте від них відповідальності керівників
• Отримайте дорожню карту ефективності для функції — перепроектуйте робочі процеси, усуньте переробку та оцініть можливості автоматизації та інструментів, щоб збільшити продуктивність на одного співробітника без шкоди для точності
Ефективність, показники та звітність
• Визначте структуру KPI для відділу — продуктивність, точність, час виконання, вартість документа — і порядок звітності, що стоїть за цим
• Аналізуйте тенденції в чергах, часу відповіді та продуктивності, щоб прогнозувати обсяги та перерозподіл потужностей раніше попиту
Процес і відповідність
• Володіти бібліотекою SOP відділу та середовищем контролю, забезпечуючи дотримання політики компанії та стандартів відповідності клієнтів
• Зберігайте документацію та засоби контролю процесів готовими до аудиту для внутрішніх і клієнтських перевірок
• Спонсор впровадження нових інструментів, систем і процедур — від бізнес-кейсів до супервізора та команди
• Партнерство між функціональними підрозділами Product, Support і Client Success, щоб усунути перші причини обсягу обробки та винятки
• Додаткові обов'язки за призначенням
кваліфікація
Що ви приносите
• Доведена здатність керувати через інших — досвід керування супервайзерами або керівниками команд, а не лише окремими учасниками
• Аналітичні та керовані даними — зручно створювати рамки KPI, зчитувати оперативні дані та приймати з них кадрові та технологічні рішення
• Послужний список значного підвищення ефективності, якості або утримання під час великомасштабних операцій
• Зміна навичок управління — здатність розгортати нові інструменти та процеси та вигравати впровадження як на рівні супервізора, так і на першому рівні
• Знання домену страхування, відповідності або акредитації є плюсом
• Сильна письмова та усна комунікація, включаючи представлення результатів роботи та рекомендації вищому керівництву
Вимоги
• Ступінь бакалавра або еквівалентний професійний досвід
• 5+ років роботи в обробці документів, операціях або середовищі спільних послуг, включно з 2+ роками управління персоналом
Пакет переваг NetVendor
• Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
• HSA, FSA та DCFSA
• Страхування на довгострокову та короткострокову непрацездатність
• Стандартне страхування життя, яке оплачує компанія
• Щедра політика оплачуваної відпустки
• Оплачувані відпустки: 7 на рік + 1 плаваюча відпустка
• Декретна відпустка
• 401(k) із збігом компанії
• Програма допомоги працівникам
Щоб подати заявку: https://weworkremotely.com/remote-jobs/netvendor-document-processor-manager
Джерело: ми працюємо віддалено (https://weworkremotely.com/remote-jobs/netvendor-document-processor-manager)
Це оголошення надходить із партнерського фіду. Подайте заявку на сайті джерела.
Джерело: NetVendor
Оголошення надано NetVendor.