Kıdemli Mühendislik Müdürü

Beden sağlığı kadar ruh sağlığının da önemli olduğuna inanıyoruz. Ruh sağlığı sorunlarının karmaşık ve çok yönlü olabileceğinin farkındayız ve kendimizi yalnızca semptomları değil, tüm kişiyi tedavi etmeye adadık.

Ruh sağlığının artık damgalanmadığı veya dışlanmadığı, bunun yerine kişinin genel refahının ayrılmaz bir parçası olarak benimsendiği bir dünya yaratmayı hedefliyoruz.

Hem kanıta dayalı hem de şefkatli, kaliteli bakım sunarak bireyleri zihinsel sağlıklarının sorumluluğunu üstlenmeleri ve tam potansiyellerine ulaşmaları konusunda güçlendirebileceğimize inanıyoruz. Ruh sağlığı sorunlarıyla mücadele edenlerin hayatlarında olumlu bir etki yaratma konusunda tutkuluyuz ve ruh sağlığı alanında olumlu değişimin gücü olmaya çalışıyoruz.

Rol Hakkında

Rula'da birinci sınıf güvenilirlik, bulut altyapısı ve operasyonel mükemmellik oluşturma çabalarımıza liderlik etmesi için Platform Mühendisliği Kıdemli Mühendislik Yöneticisini işe alıyoruz. Bu rolde, izleme ve gözlemlenebilirlik platformlarından olay müdahale sistemlerine kadar üretim ve üretim dışı sistemlerimizin yüksek kullanılabilirliği sürdürmesini sağlayan stratejiye, çerçevelere, işlem hatlarına ve araçlara sahip olacaksınız.

Uygulama geliştiricilerimizin tüm ortamlarda güvenli, ölçeklenebilir ve güvenilir hizmetler sunabilmelerini sağlamak ve bu hizmetleri ve uygulamaları geliştirmek için sorunsuz ve kolay bir yol oluşturabilmelerini sağlamak amacıyla standartları, uygulamaları ve mimariyi tanımlayarak geliştirici deneyimine ortak sahip olmak için Platform Hizmetleri ekibiyle yakın işbirliği içinde olacaksınız.

Bu, ürün mühendisliği, veri mühendisliği ve güvenlik ekiplerinin yanı sıra şirket genelindeki diğer paydaşlarla birlikte çalışan, oldukça işlevler arası bir liderlik rolüdür. Hizmet güvenilirliğini doğrudan etkileyecek, müşterinin karşılaştığı olayları en aza indirecek ve Rula hizmetlerinin istikrar, verimlilik ve esneklikle çalıştığı operasyonel ortamları (üretim ve üretim dışı) şekillendireceksiniz. Dağıtılmış sistemler, operasyonel mükemmellik ve kurşun geçirmez üretim ortamları yaratma konusunda tutkuluysanız sizden haber almak isteriz.

Gerekli Nitelikler

• 5 yıldan fazla insan yönetimi deneyimi, mühendislik ekiplerine liderlik etme - ideal olarak ilk ekibi oluşturmak ve ardından 5-7 mühendise kadar büyümek mükemmel tür/boyuttur

• CI/CD işlem hatları, geliştirme ortamları ve/veya dahili araçların doğrudan mülkiyetine sahip, 3 yılı aşkın süredir SRE, Platform veya Altyapı ekiplerine liderlik etme

• Bulut sağlayıcılarıyla 5 yıldan fazla çalışma deneyimi

• Farklı çalışma ortamları: Büyüyen şirket deneyimi ve genişleyen bir Mühendislik organizasyonunda çapraz işlevlerle çalışma

• Modern bulut ortamlarında (AWS, Kubernetes, Terraform) bulutta yerel altyapı ve çerçeveler oluşturma ve ölçeklendirme konusunda kanıtlanmış başarı

• Çeşitli paydaşlarla projeleri doğrudan yönetme konusunda kanıtlanmış deneyim (planı tanımlayın ve oluşturun, faaliyetleri, riskleri, paydaş iletişimini vb. yönetin)

• SRE KPI'larını tanımlama ve izleme deneyimi

Tercih Edilen Nitelikler

• Sağlık deneyimi

• Bulut Maliyet Yönetimi / FinOps

• DevOps kültürü ve ilgili uygulamalara aşina

• Bulut mimarisi ve ortam yönetiminden sorumlu

Sağlığınız konusunda ciddiyiz! Ekibimizin bir parçası olarak tam zamanlı çalışanlara aşağıdakiler sunulur:

• %100 uzaktan çalışma ortamı (yalnızca ABD merkezli): Hem profesyonel hem de kişisel taahhütlerinizi yerine getirebilmenizi sağlayacak şekilde sağlıklı bir iş-yaşam dengesini destekleyen çalışma saatleri

• Cazip maaş ve sosyal haklar: Amerika Birleşik Devletleri'nin neresinde yaşarsanız yaşayın, maaş aralıklarında tam şeffaflık

• Kapsamlı sağlık faydaları: Tıp, dişçilik, görme, yaşam, engellilik ve FSA/HSA

• 401(k) planına erişim: Geleceğiniz için tasarruf etmeye başlayın

• Cömert izin politikaları: Kişisel bakım için her yıl şirket çapında 2 haftalık kapatma dahil (çoğu çalışan için)

• Ücretli ebeveyn izni : Doğum yapan, doğurmayan, evlat edinen ve koruyucu aile de dahil olmak üzere tüm ebeveynler için geçerlidir

• Çalışan Yardım Programı (EAP): Zihinsel ve fiziksel sağlığınız için destek

• Yeni işe alınan ev ofisi maaşı : Çalışma alanınızı başarı için hazırlayın

• Üç aylık departman bursu: Ekip oluşturma faaliyetlerine veya yüz yüze toplantılara fon sağlayın

• Sağlıklı yaşam etkinlikleri, öğle yemeği ve öğrenim : Çeşitli ilgi çekici konuları keşfedin

• Topluluk ve çalışan kaynak grupları: Çalışan kimliğini ve yaşanmış deneyimleri kutlayan, herkes için topluluk ve aidiyet duygusunu teşvik eden gruplara katılın

Ekibimiz

Çeşitliliğin, eşitliğin ve katılımın, akıl sağlığı hizmetlerinin herkes için işe yaramasını sağlama misyonumuz açısından temel olduğuna inanıyoruz. Çalışanlarımızın kendilerini güvende hissetmelerini, görülmelerini, duyulmalarını ve değerli görmelerini destekleyecek bir katılım kültürüne sahip olmaya kendimizi adadık.

Kaynak: Jobspresso (https://jobspresso.co/job/senior-engineering-manager-2/)