Ürün Müdürü

## Kıdemli Ürün MüdürüAustin, TX veya Remote (ABD) | Tam zamanlı | Maaş + Öz Sermaye## Rol Hakkında Bu, Tedarik'te işe alınan en önemli kişilerden biridir. Temel ürünlerimizden bir veya ikisinin doğrudan mülkiyetine sahip, kurucu bir ürün rolünün özerkliğini ve etkisini isteyen bir Kıdemli Ürün Yöneticisi arıyoruz. Yalnızca bir yol haritasını yönetmekle kalmayacak, ürün alanınız için vizyon ve stratejiyi tanımlayacak, başarının nasıl görüneceğini belirleyecek ve lansman ve yineleme yoluyla müşteri keşfinden itibaren kendi uygulamanıza sahip olacaksınız. Müşterilerimiz için anlamlı sorunları çözmek için Ürün Başkanımız, kurucularımız, mühendislerimiz ve ticari ekiplerimizle yakın işbirliği içinde çalışacaksınız. Biz iddialı bir mühendislik ekibine sahip, hızlı hareket eden bir şirketiz. Müşteri içgörülerini ve iş fırsatlarını net ürün yönetimine dönüştürebilecek, dikkatli ödünler verebilecek ve mühendislere olağanüstü yazılım geliştirmek için ihtiyaç duydukları bağlamı verebilecek birine ihtiyacımız var.Sonuçları düşünen, hızlı hareket eden ve yapay zekayı moda bir sözcük olarak değil, prototip, tasarım, analiz ve inşa için günlük bir çarpan olarak kullanan birini arıyoruz.---## Burada Kim Gelişiyor* Bir özellik yöneticisi değil, bir sahip gibi düşünüyorsunuz. Müşteri sorunlarını anlamak ve öncelikleri belirlemekten yol haritasını tanımlamaya ve ölçülebilir sonuçlar sunmaya kadar tüm ürün alanının sorumluluğunu üstlenme konusunda rahatsınız. Birinin size bundan sonra ne yapacağınızı söylemesine ihtiyacınız yok.* Fikirden prototipe hızla geçebilirsiniz. Bir ürün hipoteziniz olduğunda, önemli mühendislik kaynaklarını ayırmadan önce bunu doğrulamanın yollarını bulursunuz. İster tıklanabilir bir akış, ister yapay zeka destekli bir prototip, ister işlevsel bir kavram kanıtı olsun, fikirlerinizi somut hale getirirsiniz.* Analitik ve kararlısınız. Belirsiz sorunları parçalara ayırır, ödünleşimleri değerlendirir ve bunlara dayalı kararlar alırsınız. müşteri içgörüleri, veriler ve iş etkisi. Ne zaman daha fazla araştırma yapmanız gerektiğini ve ne zaman harekete geçmeniz gerektiğini bilirsiniz.* Başarıyı, herhangi bir şey inşa etmeden önce tanımlarsınız. Önce şu soruyu sormadan bir PRD yazmazsınız: İyi neye benzer? Bunun işe yarayıp yaramadığını nasıl bileceğiz? Birinci haftada ve üçüncü ayda izleyeceğimiz öncü gösterge nedir? Sadece sonuçları raporlamak için değil, kararları yönlendirmek için metrikleri kullanırsınız.* Yapay zekaya meraklı değilsiniz, yapay zekaya özgüsünüz. İster prototip oluşturma, tasarımları keşfetme, geri bildirimleri analiz etme, spesifikasyon taslağı hazırlama veya dahili araçlar oluşturma olsun, işinizi hızlandırmak için yapay zeka araçlarını düzenli olarak kullanırsınız. Beceriklisiniz ve ilerlemek için mükemmel koşulları beklemiyorsunuz.* Harekete geçme eğiliminiz var. Mükemmellikten ziyade uygulamaya öncelik verirsiniz, keşiften teslimata hızla geçersiniz ve hem sonuçların hem de aksaklıkların tam sorumluluğunu üstlenirsiniz.* Her düzeyde net bir şekilde iletişim kurarsınız. İster müşterilerle, ister mühendislerle, Satış ekibiyle veya kurucu ekiple konuşuyor olun, sorunu dile getirebilir, gerekçelerinizi açıklayabilir ve insanları net bir yön etrafında hizalayabilirsiniz.* Yüksek sahiplenme ortamında başarılı olursunuz. Birlikte iddialı bir şirket kuruyoruz. İnisiyatif alırsınız, sorumluluğu benimsersiniz ve önemli olduğunda adım atarsınız.## Neye Sahip Olacaksınız* Ürün alanınıza ilişkin vizyon ve stratejiye sahip olun. Tedarik'in bir veya iki temel ürününün uçtan uca sorumluluğunu üstlenin. Müşteriyi anlayın, ürün vizyonunu tanımlayın, yol haritasını oluşturup önceliklendirin ve anlamlı iş sonuçları elde edin. Daha geniş şirket öncelikleri konusunda Ürün Başkanımızla yakın işbirliği yaparken önemli ölçüde özerkliğe sahip olacaksınız.* Başarının neye benzediğini tanımlayın. Girişimleriniz için net başarı ölçütleri, öncü göstergeler ve ölçülebilir sonuçlar oluşturun. Mühendisliğin ve paydaşların nedenini anladığından emin olun bir şey inşa ediyoruz ve işe yarayıp yaramadığını nasıl bileceğiz.* Müşteri sorunlarını ürün yönetimine dönüştürün. Kullanıcı görüşmeleri yapın, müşteri geri bildirimlerini analiz edin ve yüksek etkili sorunları çözme fırsatlarını belirleyin. Niteliksel ve niceliksel öngörüleri net önceliklere ve eyleme geçirilebilir ürün kararlarına dönüştürün.* Konseptten lansmana kadar yürütmeyi hızlandırın. Keşif ve gereksinimlerden kapsam belirleme, geliştirme, sürüm ve yinelemeye kadar ürün geliştirme yaşam döngüsünün tamamına sahip olun. Müşteriye yönelik yüksek kaliteli yazılımlar sunmak için Mühendislik ve Tasarım ile yakın işbirliği içinde çalışın.* Spesifikasyon yapmadan önce prototip yapın. Kavramları keşfetmek, hipotezleri doğrulamak ve ürün fikirlerini iletmek için Claude Code, Cursor veya Lovable gibi yapay zeka destekli araçları kullanın. Mühendis olmanıza gerek yok ancak daha hızlı ilerlemek için modern araçları kullanma konusunda rahat olmalısınız.* Bir ölçüm ve deneme kültürü oluşturun. Ürün analizlerini gerçekleştirmek, anlamlı gösterge tabloları tanımlamak ve geri bildirim döngüleri oluşturmak için Mühendislik ile iş birliği yapın. Varsayımları doğrulamak ve sonuçları iyileştirmek için uygun olan yerlerde A/B testi, aşamalı kullanıma sunma ve diğer deneme yöntemlerini kullanın.* Olağanüstü ürün deneyimlerini şekillendirin. Karmaşık B2B iş akışlarına yönelik sezgisel, gösterişli deneyimler yaratmak için Tasarım ile yakın işbirliği içinde çalışın. Güçlü ürün tasarımı muhakemesini kullanın ve gerektiğinde akışları, tel çerçeveleri veya prototipleri geliştirme konusunda rahat olun.* Yapay zekaya özgü ürün geliştirme fırsatlarını belirleyin. Yapay zeka, otomasyon ve akıllı iş akışlarının müşteriler için nasıl gerçek değer yaratabileceğini keşfetmek için Mühendislik ile işbirliği yapın. Yeniliği güvenilirlik, açıklanabilirlik ve güven ile dengeleyin.* İşletme çapındaki bağ dokusu olun. Ürün Başkanımız, kurucularımız, Mühendislik, Satış ve Müşteri Başarısı ile doğrudan ortak olun.…

Kaynak: Himalayalar (https://himalayas.app/companies/suppli/jobs/product-manager?utm_source=api)