Gerente Senior de Ingeniería

Creemos que la salud mental es tan importante como la salud física. Reconocemos que los problemas de salud mental pueden ser complejos y multifacéticos, y nos dedicamos a tratar a la persona en su totalidad, no solo los síntomas.

Nuestro objetivo es crear un mundo donde la salud mental ya no sea estigmatizada ni marginada, sino que sea adoptada como una parte integral del bienestar general.

Creemos que al brindar atención de calidad que esté basada en evidencia y compasiva, podemos capacitar a las personas para que se hagan cargo de su salud mental y alcancen su máximo potencial. Nos apasiona generar un impacto positivo en las vidas de quienes luchan con problemas de salud mental y nos esforzamos por ser una fuerza para lograr un cambio positivo en el campo de la salud mental.

Acerca del rol

Estamos contratando a un gerente senior de ingeniería, ingeniería de plataforma, para liderar nuestros esfuerzos en la construcción de confiabilidad, infraestructura de nube y excelencia operativa de clase mundial en Rula. En este puesto, será propietario de la estrategia, los marcos, los canales y las herramientas que garantizan que nuestros sistemas de producción y no producción mantengan una alta disponibilidad, desde plataformas de monitoreo y observabilidad hasta sistemas de respuesta a incidentes.

Se asociará estrechamente con el equipo de Servicios de plataforma para ser copropietario de la experiencia del desarrollador al definir los estándares, las prácticas y la arquitectura para garantizar que nuestros desarrolladores de aplicaciones puedan brindar servicios seguros, escalables y confiables en todos los entornos, al mismo tiempo que crean un camino sencillo y fluido para desarrollar estos servicios y aplicaciones.

Se trata de una función de liderazgo altamente multifuncional, que trabaja con equipos de ingeniería de productos, ingeniería de datos y seguridad, junto con otras partes interesadas de toda la empresa. Impactará directamente en la confiabilidad del servicio, minimizará los incidentes que enfrentan los clientes y dará forma a los entornos operativos (de producción y no producción) donde los servicios de Rula se ejecutan con estabilidad, eficiencia y resiliencia. Si le apasionan los sistemas distribuidos, la excelencia operativa y la creación de entornos de producción a prueba de balas, nos encantaría saber de usted.

Calificaciones requeridas

• Más de 5 años de experiencia en gestión de personas, liderando equipos de ingeniería; idealmente, construir el equipo inicial y luego aumentarlo a 5-7 ingenieros es el tipo y tamaño perfectos.

• Más de 3 años liderando equipos de SRE, plataforma o infraestructura con propiedad directa de canales de CI/CD, entornos de desarrollo y/o herramientas internas.

• Más de 5 años trabajando con proveedores de nube

• Diferentes entornos laborales: experiencia en una empresa en crecimiento y trabajo multifuncional en una organización de ingeniería en expansión.

• Éxito demostrado en la creación y ampliación de infraestructuras y marcos nativos de la nube en entornos de nube modernos (AWS, Kubernetes, Terraform

• Experiencia demostrada en la gestión directa de proyectos con una variedad de partes interesadas (definir y crear planes, gestionar actividades, riesgos, comunicación con las partes interesadas, etc.)

• Experiencia en definición y seguimiento de KPI de SRE.

Calificaciones preferidas

• Experiencia en atención médica

• Gestión de costos de la nube/FinOps

• Familiarizado con la cultura y las prácticas de DevOps asociadas.

• Responsable de la arquitectura de la nube y la gestión del entorno.

¡Nos tomamos en serio su bienestar! Como parte de nuestro equipo, los empleados de tiempo completo reciben:

• Entorno de trabajo 100 % remoto (solo en EE. UU.): horarios de trabajo para respaldar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas cumplir con tus compromisos profesionales y personales.

• Salarios y beneficios atractivos: transparencia total de los rangos salariales independientemente de dónde viva en los Estados Unidos.

• Beneficios de salud integrales: médicos, dentales, de la vista, de vida, de discapacidad y FSA/HSA.

• Acceso al plan 401(k): comience a ahorrar para su futuro

• Políticas generosas de tiempo libre: incluidas 2 semanas de cierre en toda la empresa cada año para el cuidado personal (para la mayoría de los empleados)

• Licencia parental remunerada: disponible para todos los padres, incluidos los que dan a luz, los que no dan a luz, los que adoptan y los que están en crianza temporal.

• Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Apoyo para su salud física y mental

• Estipendio de oficina en casa para nuevos empleados: configure su espacio de trabajo para el éxito

• Estipendio trimestral del departamento: financiar actividades de formación de equipos o reuniones en persona

• Eventos de bienestar y almuerzos y aprendizajes: explore una variedad de temas interesantes

• Grupos de recursos comunitarios y para empleados: participe en grupos que celebran la identidad de los empleados y las experiencias vividas, fomentando un sentido de comunidad y pertenencia para todos.

Nuestro equipo

Creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales para nuestra misión de hacer que la atención de salud mental funcione para todos. Estamos dedicados a tener una cultura de inclusión que ayude a nuestros empleados a sentirse seguros, vistos, escuchados y valorados.

Fuente: Jobspresso (https://jobspresso.co/job/senior-engineering-manager-2/)