Menedżer Architektury Rozwiązań

Jest to szansa na prowadzenie zespołu inżynierów terenowych, pomagającego klientom zrozumieć i wdrożyć rozwiązania open source firmy Canonical w chmurach publicznych i we własnych centrach danych. Pracujemy w całym spektrum ofert chmurowych, od samego Ubuntu po wirtualizację i chmurę prywatną, Kubernetes oraz wdrażanie wyrafinowanych rozwiązań open source, takich jak platformy MLops, platformy danych i nie tylko. Szybko poszerzamy gamę rozwiązań open source, które oferujemy i dostarczamy klientom, w miarę wchodzenia w nowe branże, takie jak telekomunikacja, finanse, opieka zdrowotna i media, projektujemy i rozwijamy nowe rozwiązania open source, aby sprostać ich potrzebom.
Wierzymy, że Menedżerowie ds. Inżynierii sami powinni być wybitnymi inżynierami. Powinni czuć się jak w domu, rozwiązując problemy techniczne i prowadząc techniczne rozmowy z klientami przed sprzedażą. Powinni sami przyczyniać się do realizacji projektu, ale powinni wiedzieć, że wkład techniczny, który wnoszą, jest znacznie mniej znaczący niż ich zdolność do kształtowania kierunku, skupienia i realizacji całego zespołu. Rozwijamy umiejętności menedżerskie i szkolimy inżynierów zainteresowanych umiejętnościami miękkimi na menedżerów.
Wierzymy, że open source dopiero zaczyna przekształcać sektor technologii i obliczenia korporacyjne. Naszym celem jest uczynienie oprogramowania open source łatwiejszym, bardziej niezawodnym i bezpieczniejszym we wdrażaniu i rozwoju. Staramy się być dostawcą „większości oprogramowania dla większości firm”. Aby spełnić te ambicje, nasi inżynierowie są starannie wybierani spośród kandydatów z całego świata. Wybieramy ze względu na błyskotliwość i motywację, aby przenieść oprogramowanie open source na wyższy poziom. Nasi menedżerowie ds. inżynierii pomagają zespołom osiągnąć więcej, niż sądzili, że mogą, i są dumni z wyniku.
Rola Menedżera Architektury Rozwiązań w Canonical
Zespół Field Engineering to zespół architektów rozwiązań chmurowych w Canonical, współpracujący bezpośrednio z naszymi klientami, projektujący rozwiązania w chmurze prywatnej i publicznej odpowiadające ich potrzebom w zakresie obciążenia pracą. Portfolio produktów obejmuje rozwiązania chmurowe on-premise, takie jak Openstack, MicroCloud i Ceph, oraz rozwiązania, które można wdrożyć lokalnie lub w chmurach publicznych, takie jak Kubernetes, Kubeflow, Spark, PostgreSQL itp. Zespół pracuje bezpośrednio z technologiami, wdrażając, testując i przekazując rozwiązanie naszemu zespołowi wsparcia lub usług zarządzanych na koniec projektu. Menedżerowie i członkowie zespołów biorą również udział w rozmowach przedsprzedażowych, aby zapewnić doradztwo techniczne w trakcie procesu sprzedaży.
Menedżer architektury rozwiązań jest odpowiedzialny za zarządzanie liniowe i doradztwo zawodowe. Zdolność do rozwijania talentów inżynieryjnych, reprezentowania swojego zespołu z technicznego punktu widzenia oraz zachęcania do współpracy z innymi zespołami i klientami mają kluczowe znaczenie dla powodzenia na tym stanowisku. Oczekujemy również aktywnego udziału w przedsprzedaży technicznej, aby pomóc naszemu działowi w osiągnięciu naszych celów kwartalnych.
Lokalizacja: Ta rola będzie odbywać się w domu i zarządzać zespołem w Twojej strefie czasowej.
Jak będzie wyglądał Twój dzień

• Kieruj i rozwijaj zespół inżynierów terenowych, od absolwentów po seniorów, w obszarach przedsprzedaży i usług profesjonalnych

• Rozwiązuj problemy klientów promując nasze technologie i będąc zaufanym doradcą

• Pracuj zdalnie w jednej głównej strefie czasowej

• Trenuj, mentoruj i udzielaj informacji zwrotnych dotyczących rozwoju kariery

• Identyfikuj i mierz wskaźniki zdrowia zespołu

• Wdrażaj zdyscyplinowane procesy inżynieryjne

• Reprezentuj swój zespół i produkt wobec interesariuszy, partnerów i klientów

• Rozwijaj i ewangelizuj wspaniałe praktyki inżynieryjne i organizacyjne

• Planuj i zarządzaj postępem w realizacji ustalonych celów i projektów

• Bądź aktywną częścią zespołu przywódczego, współpracując z innymi liderami

Czego w Tobie szukamy

• Znajomość koncepcji i technologii przetwarzania w chmurze, takich jak Kubernetes, Openstack, AWS, GCP, Azure, Ceph itp.

• Praktyczna znajomość Linuksa i sieci

• Doświadczenie w przedsprzedaży technicznej

• Jesteś dynamiczną osobą, która uwielbia angażować się w nowe projekty i kontaktować się z ludźmi

• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w języku angielskim

• Pasja i doświadczenie w rozwijaniu i dorastaniu ludzi

• Doświadczenie w kierowaniu, coachingu i mentoringu inżynierów

• Zorganizowany i zdolny do zapewnienia, że Twój zespół będzie dostarczał terminowe wyniki wysokiej jakości

• Wyjątkowe osiągnięcia akademickie zdobyte w szkole średniej, a najlepiej także na uniwersytecie

• Gotowość do podróży do 25% czasu. Inżynierowie terenowi biorą udział w wewnętrznych wydarzeniach firmowych, zewnętrznych wydarzeniach technologicznych i spotkaniach z klientami.

Dodatkowe umiejętności, które możesz również przynieść

• Drugi język – preferowany hiszpański lub francuski

• Znajomość Pythona

• Doświadczenie we współpracy z partnerami zewnętrznymi

• Doświadczenie we współpracy z kilkoma wewnętrznymi zespołami i przekazywaniu informacji zwrotnych interesariuszom na potrzeby inżynieryjnych planów działania

Co Ci oferujemy
Przy kształtowaniu wynagrodzeń na całym świecie bierzemy pod uwagę położenie geograficzne, doświadczenie i wyniki. Co roku sprawdzamy wysokość wynagrodzeń (a w przypadku absolwentów i współpracowników częściej), aby upewnić się, że doceniamy wybitne wyniki. Oprócz wynagrodzenia podstawowego oferujemy premię roczną uzależnioną od wyników. Wszystkim członkom zespołu zapewniamy dodatkowe benefity, które odzwierciedlają nasze wartości i ideały. Równoważymy nasze programy, aby spełniać lokalne potrzeby i zapewniać uczciwość na całym świecie.

• Rozproszone środowisko pracy z osobistymi sprintami zespołowymi odbywającymi się dwa razy w roku

• Budżet na naukę i rozwój osobisty w wysokości 2000 USD rocznie

• Coroczny przegląd wynagrodzeń

• Nagrody uznania

• 40 dni urlopu rocznie, włączając dni ustawowo wolne od pracy i okresy świąteczne w całej firmie

• Urlop macierzyński i ojcowski

• Program Pomocy Pracownikom

• Możliwość podróżowania do nowych lokalizacji, aby spotkać się z kolegami z zespołu i innymi osobami

• Priority Pass na podróże i podwyżki w przypadku imprez firmowych na trasach długodystansowych…

Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/149531-solution-architecture-manager)