Вакансія
З партнерського стрічки
Менеджер архітектури рішення
Ціна за запитом
Деталі
- Тип зайнятості
- Повна зайнятість
- Віддалено
- Так
- Компанія
- Canonical
- Рівень
- Senior
Опис
Автоматичний переклад з English. Оригінальний текст є авторитетним. Машинний переклад — готується точніший варіант.
Це можливість керувати командою польових інженерів, допомагаючи клієнтам зрозуміти та впровадити рішення Canonical з відкритим кодом у загальнодоступних хмарах та у їхніх власних центрах обробки даних. Ми працюємо з усім спектром хмарних пропозицій, від самої Ubuntu до віртуалізації та приватної хмари, Kubernetes і впровадження складних рішень з відкритим кодом, таких як платформи MLops, платформи даних тощо. Ми швидко розширюємо діапазон рішень з відкритим кодом, які ми пропонуємо та надаємо клієнтам, у міру переходу в нові галузі, такі як телекомунікації, фінанси, охорона здоров’я та медіа, ми розробляємо та розробляємо нові рішення з відкритим кодом для задоволення їхніх потреб.
Ми вважаємо, що інженерні менеджери самі повинні бути видатними інженерами. Вони повинні почуватися як вдома, вирішуючи технічні проблеми та ведучи технічні передпродажні бесіди з клієнтами. Вони повинні самі робити свій внесок у реалізацію проекту, але знають, що технічний внесок, який вони вносять, набагато менш значний, ніж їхня здатність формувати напрямок, фокус і виконання всієї команди. Ми розвиваємо управлінські навички та навчаємо інженерів, які цікавляться навичками м’якого спілкування, бути менеджерами.
Ми вважаємо, що відкрите програмне забезпечення тільки починає трансформувати технологічний сектор і корпоративні обчислення. Наша мета — зробити відкритий код простішим, надійнішим і безпечнішим для розгортання та розробки. Ми прагнемо бути постачальником «більшості програмного забезпечення для більшості компаній». Щоб реалізувати ці амбіції, наших інженерів ретельно відбирають із заявників по всьому світу. Ми обираємо геніальність і мотивацію вивести відкрите програмне забезпечення на новий рівень. Наші інженерні менеджери допомагають командам досягти більшого, ніж вони могли собі уявити, і пишатися результатом.
Роль менеджера з архітектури рішення в Canonical
Команда Field Engineering — це наша команда архітекторів хмарних рішень у Canonical, яка працює безпосередньо з нашими клієнтами, розробляючи приватні та публічні хмарні рішення відповідно до їхніх робочих потреб. Портфоліо продуктів включає локальні хмарні рішення, такі як Openstack, MicroCloud і Ceph, а також рішення, які можна розгортати як локальні, так і в загальнодоступних хмарах, такі як Kubernetes, Kubeflow, Spark, PostgreSQL тощо. Команда працює практично з технологіями, розгортаючи, тестуючи та передаючи рішення нашій команді підтримки або керованих послуг наприкінці проекту. Менеджери та члени команди також беруть участь у передпродажних бесідах, щоб надати технічні поради під час процесу продажу.
Менеджер з архітектури рішення відповідає за лінійне управління та професійну орієнтацію. Здатність розвивати інженерний талант, представляти свою команду з технічної точки зору та стимулювати співпрацю з іншими командами та клієнтами – усе це має вирішальне значення для успіху на цій посаді. Ви також повинні брати активну участь у технічних попередніх продажах, щоб допомогти нашому відділу досягти наших квартальних цілей.
Розташування: ця роль буде працювати вдома, керувати командою у вашому часовому поясі.
Як буде виглядати ваш день
• Очолюйте та розвивайте команду польових інженерів, від випускників до старших, у сферах передпродажного обслуговування та професійних послуг
• Вирішуйте проблеми клієнтів, просуваючи наші технології та будучи надійним радником
• Працюйте віддалено в одному основному часовому поясі
• Тренувати, наставляти та пропонувати зворотній зв’язок щодо розвитку кар’єри
• Визначати та вимірювати показники здоров'я команди
• Впроваджувати дисципліновані інженерні процеси
• Представляйте свою команду та продукт зацікавленим сторонам, партнерам і клієнтам
• Розвивати та проповідувати чудові інженерні та організаційні практики
• Плануйте та керуйте прогресом щодо узгоджених цілей і проектів
• Будьте активною частиною команди лідерів, співпрацюючи з іншими лідерами
Що ми шукаємо у вас
• Знання концепцій і технологій хмарних обчислень, таких як Kubernetes, Openstack, AWS, GCP, Azure, Ceph тощо.
• Практичні знання Linux і мереж
• Досвід технічного передпродажу
• Ви динамічна людина, яка любить брати участь у нових проектах і спілкуватися з людьми
• Відмінні навички усного та письмового спілкування англійською мовою
• Пристрасть і послужний список розвитку та зростання людей
• Досвід керівництва, навчання та наставництва інженерів
• Організація та здатність гарантувати, що ваша команда надає своєчасні високоякісні результати
• Виняткова успішність у середній школі та, бажано, в університеті
• Готовність подорожувати до 25% часу. Інженери відвідують внутрішні заходи компанії, зовнішні технічні заходи та зустрічі з клієнтами.
Додаткові навички, які ви також можете принести
• Друга мова - бажано іспанська або французька
• Знання Python
• Досвід співпраці із зовнішніми партнерами
• Досвід співпраці з кількома внутрішніми командами та надання відгуків зацікавленим сторонам для розробки дорожніх карт
Що ми вам пропонуємо
Ми враховуємо географічне розташування, досвід і продуктивність у формуванні компенсації в усьому світі. Ми щорічно переглядаємо винагороду (і частіше для випускників і співробітників), щоб переконатися, що ми визнаємо видатну роботу. На додаток до основної винагороди, ми пропонуємо річну премію за результатами роботи. Ми надаємо всім членам команди додаткові переваги, які відображають наші цінності та ідеали. Ми збалансовуємо наші програми, щоб задовольнити місцеві потреби та забезпечити справедливість у всьому світі.
• Розподілене робоче середовище з особистими командними спринтами двічі на рік
• Бюджет особистого навчання та розвитку становить 2000 доларів США на рік
• Щорічний перегляд винагороди
• Нагороди за визнання
• 40 днів щорічної відпустки, включно з державними святами та відпустками для всієї компанії
• Відпустка по вагітності та пологах
• Програма допомоги працівникам
• Можливість подорожувати в нові місця, щоб зустрітися з колегами з вашої команди та іншими
• Priority Pass для подорожей і підвищення класу подорожей для довгострокових корпоративних заходів…
Джерело: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/149531-solution-architecture-manager)
Ми вважаємо, що інженерні менеджери самі повинні бути видатними інженерами. Вони повинні почуватися як вдома, вирішуючи технічні проблеми та ведучи технічні передпродажні бесіди з клієнтами. Вони повинні самі робити свій внесок у реалізацію проекту, але знають, що технічний внесок, який вони вносять, набагато менш значний, ніж їхня здатність формувати напрямок, фокус і виконання всієї команди. Ми розвиваємо управлінські навички та навчаємо інженерів, які цікавляться навичками м’якого спілкування, бути менеджерами.
Ми вважаємо, що відкрите програмне забезпечення тільки починає трансформувати технологічний сектор і корпоративні обчислення. Наша мета — зробити відкритий код простішим, надійнішим і безпечнішим для розгортання та розробки. Ми прагнемо бути постачальником «більшості програмного забезпечення для більшості компаній». Щоб реалізувати ці амбіції, наших інженерів ретельно відбирають із заявників по всьому світу. Ми обираємо геніальність і мотивацію вивести відкрите програмне забезпечення на новий рівень. Наші інженерні менеджери допомагають командам досягти більшого, ніж вони могли собі уявити, і пишатися результатом.
Роль менеджера з архітектури рішення в Canonical
Команда Field Engineering — це наша команда архітекторів хмарних рішень у Canonical, яка працює безпосередньо з нашими клієнтами, розробляючи приватні та публічні хмарні рішення відповідно до їхніх робочих потреб. Портфоліо продуктів включає локальні хмарні рішення, такі як Openstack, MicroCloud і Ceph, а також рішення, які можна розгортати як локальні, так і в загальнодоступних хмарах, такі як Kubernetes, Kubeflow, Spark, PostgreSQL тощо. Команда працює практично з технологіями, розгортаючи, тестуючи та передаючи рішення нашій команді підтримки або керованих послуг наприкінці проекту. Менеджери та члени команди також беруть участь у передпродажних бесідах, щоб надати технічні поради під час процесу продажу.
Менеджер з архітектури рішення відповідає за лінійне управління та професійну орієнтацію. Здатність розвивати інженерний талант, представляти свою команду з технічної точки зору та стимулювати співпрацю з іншими командами та клієнтами – усе це має вирішальне значення для успіху на цій посаді. Ви також повинні брати активну участь у технічних попередніх продажах, щоб допомогти нашому відділу досягти наших квартальних цілей.
Розташування: ця роль буде працювати вдома, керувати командою у вашому часовому поясі.
Як буде виглядати ваш день
• Очолюйте та розвивайте команду польових інженерів, від випускників до старших, у сферах передпродажного обслуговування та професійних послуг
• Вирішуйте проблеми клієнтів, просуваючи наші технології та будучи надійним радником
• Працюйте віддалено в одному основному часовому поясі
• Тренувати, наставляти та пропонувати зворотній зв’язок щодо розвитку кар’єри
• Визначати та вимірювати показники здоров'я команди
• Впроваджувати дисципліновані інженерні процеси
• Представляйте свою команду та продукт зацікавленим сторонам, партнерам і клієнтам
• Розвивати та проповідувати чудові інженерні та організаційні практики
• Плануйте та керуйте прогресом щодо узгоджених цілей і проектів
• Будьте активною частиною команди лідерів, співпрацюючи з іншими лідерами
Що ми шукаємо у вас
• Знання концепцій і технологій хмарних обчислень, таких як Kubernetes, Openstack, AWS, GCP, Azure, Ceph тощо.
• Практичні знання Linux і мереж
• Досвід технічного передпродажу
• Ви динамічна людина, яка любить брати участь у нових проектах і спілкуватися з людьми
• Відмінні навички усного та письмового спілкування англійською мовою
• Пристрасть і послужний список розвитку та зростання людей
• Досвід керівництва, навчання та наставництва інженерів
• Організація та здатність гарантувати, що ваша команда надає своєчасні високоякісні результати
• Виняткова успішність у середній школі та, бажано, в університеті
• Готовність подорожувати до 25% часу. Інженери відвідують внутрішні заходи компанії, зовнішні технічні заходи та зустрічі з клієнтами.
Додаткові навички, які ви також можете принести
• Друга мова - бажано іспанська або французька
• Знання Python
• Досвід співпраці із зовнішніми партнерами
• Досвід співпраці з кількома внутрішніми командами та надання відгуків зацікавленим сторонам для розробки дорожніх карт
Що ми вам пропонуємо
Ми враховуємо географічне розташування, досвід і продуктивність у формуванні компенсації в усьому світі. Ми щорічно переглядаємо винагороду (і частіше для випускників і співробітників), щоб переконатися, що ми визнаємо видатну роботу. На додаток до основної винагороди, ми пропонуємо річну премію за результатами роботи. Ми надаємо всім членам команди додаткові переваги, які відображають наші цінності та ідеали. Ми збалансовуємо наші програми, щоб задовольнити місцеві потреби та забезпечити справедливість у всьому світі.
• Розподілене робоче середовище з особистими командними спринтами двічі на рік
• Бюджет особистого навчання та розвитку становить 2000 доларів США на рік
• Щорічний перегляд винагороди
• Нагороди за визнання
• 40 днів щорічної відпустки, включно з державними святами та відпустками для всієї компанії
• Відпустка по вагітності та пологах
• Програма допомоги працівникам
• Можливість подорожувати в нові місця, щоб зустрітися з колегами з вашої команди та іншими
• Priority Pass для подорожей і підвищення класу подорожей для довгострокових корпоративних заходів…
Джерело: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/149531-solution-architecture-manager)
Це оголошення надходить із партнерського фіду. Подайте заявку на сайті джерела.
Джерело: Canonical
Оголошення надано Canonical.