Responsable de l'architecture des solutions

C'est l'occasion de diriger une équipe d'ingénierie sur le terrain, aidant les clients à comprendre et à mettre en œuvre les solutions open source de Canonical dans les cloud publics et dans leurs propres centres de données. Nous travaillons sur tout le spectre des offres cloud, depuis Ubuntu lui-même jusqu'à la virtualisation et le cloud privé, Kubernetes, et la mise en œuvre de solutions open source sophistiquées telles que les plateformes MLops, les plateformes de données et bien plus encore. Nous élargissons rapidement la gamme de solutions open source que nous proposons et livrons à nos clients, à mesure que nous évoluons vers de nouveaux secteurs tels que les télécommunications, la finance, les soins de santé et les médias, nous concevons et développons de nouvelles solutions open source pour répondre à leurs besoins.
Nous pensons que les responsables de l'ingénierie doivent eux-mêmes être des ingénieurs exceptionnels. Ils doivent se sentir parfaitement à l’aise pour résoudre les problèmes techniques et avoir des conversations techniques avant-vente avec les clients. Ils doivent contribuer eux-mêmes à la réalisation du projet, mais savent que leurs contributions techniques sont bien moins importantes que leur capacité à façonner l’orientation, l’orientation et la réalisation de l’ensemble de l’équipe. Nous développons les compétences en gestion et formons des ingénieurs intéressés par les soft skills pour devenir managers.
Nous pensons que l’open source commence tout juste à transformer le secteur technologique et l’informatique d’entreprise. Notre objectif est de rendre l'open source plus facile, plus fiable et plus sécurisé pour le déploiement et le développement. Nous nous efforçons d’être le fournisseur de « la plupart des logiciels pour la plupart des entreprises ». Pour réaliser cette ambition, nos ingénieurs sont soigneusement sélectionnés parmi les candidats du monde entier. Nous sélectionnons pour notre génie et notre motivation pour faire passer l'open source au niveau supérieur. Nos responsables de l'ingénierie aident les équipes à réaliser plus que ce qu'elles pensaient pouvoir et à être fières du résultat.
Le rôle d'un responsable de l'architecture de solution chez Canonical
L'équipe Field Engineering est notre équipe d'architectes de solutions cloud chez Canonical, travaillant directement avec nos clients, concevant des solutions cloud privées et publiques adaptées à leurs besoins en matière de charge de travail. Le portefeuille de produits comprend des solutions cloud sur site telles que Openstack, MicroCloud et Ceph, et des solutions qui peuvent être déployées sur site ou dans des cloud publics tels que Kubernetes, Kubeflow, Spark, PostgreSQL, etc. L'équipe travaille de près avec les technologies en déployant, testant et en remettant la solution à notre équipe de support ou de services gérés à la fin d'un projet. Les managers et les membres de l'équipe participent également aux conversations avant-vente pour fournir des conseils techniques pendant le processus de vente.
Un Solution Architecture Manager est responsable de la gestion hiérarchique et de l’orientation professionnelle. La capacité de développer des talents en ingénierie, de représenter votre équipe d'un point de vue technique et de favoriser la collaboration avec d'autres équipes et clients sont toutes essentielles au succès dans ce rôle. Vous devrez également participer activement aux préventes techniques pour aider notre département à atteindre nos objectifs trimestriels.
Emplacement : ce rôle sera basé à domicile et gérera une équipe dans votre fuseau horaire.
À quoi ressemblera votre journée

• Diriger et développer une équipe d'ingénieurs de terrain, allant du diplômé au senior, dans les domaines des avant-ventes et des services professionnels.

• Résoudre les problèmes des clients en faisant la promotion de nos technologies et en étant un conseiller de confiance

• Travaillez à distance dans un seul fuseau horaire principal

• Coacher, encadrer et offrir des commentaires sur le développement de carrière

• Identifier et mesurer les indicateurs de santé des équipes

• Mettre en œuvre des processus d'ingénierie disciplinés

• Représentez votre équipe et votre produit auprès des parties prenantes, des partenaires et des clients.

• Développer et évangéliser les bonnes pratiques d'ingénierie et d'organisation

• Planifier et gérer les progrès sur les objectifs et les projets convenus

• Être un membre actif de l'équipe de direction, en collaborant avec d'autres dirigeants

Ce que nous recherchons chez vous

• Connaissance des concepts et technologies de cloud computing, tels que Kubernetes, Openstack, AWS, GCP, Azure, Ceph, etc.

• Connaissance pratique de Linux et des réseaux

• Expérience en avant-vente technique

• Vous êtes une personne dynamique qui aime se lancer dans de nouveaux projets et interagir avec les gens

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais

• Passion et expérience en matière de développement et de croissance des personnes

• Expérience dans la direction, l'encadrement et le mentorat d'ingénieurs

• Organisé et capable de garantir que votre équipe fournit des résultats rapides et de haute qualité.

• Un parcours académique exceptionnel au lycée et, de préférence, à l'université.

• Volonté de voyager jusqu'à 25 % du temps. Les ingénieurs de terrain participent à des événements internes à l'entreprise, à des événements techniques externes et à des réunions avec les clients.

Compétences supplémentaires que vous pourriez également apporter

• Deuxième langue - espagnol ou français de préférence

• Connaissance de Python

• Expérience de collaboration avec des partenaires externes

• Expérience de collaboration avec plusieurs équipes internes et de fourniture de commentaires aux parties prenantes pour les feuilles de route d'ingénierie

Ce que nous vous proposons
Nous prenons en compte la situation géographique, l’expérience et les performances pour façonner la rémunération dans le monde entier. Nous réexaminons la rémunération chaque année (et plus souvent pour les diplômés et les associés) pour garantir que nous reconnaissons les performances exceptionnelles. En plus du salaire de base, nous offrons une prime annuelle basée sur la performance. Nous offrons à tous les membres de l’équipe des avantages supplémentaires qui reflètent nos valeurs et nos idéaux. Nous équilibrons nos programmes pour répondre aux besoins locaux et garantir l’équité à l’échelle mondiale.

• Environnement de travail distribué avec des sprints d'équipe semestriels en personne

• Budget personnel d'apprentissage et de développement de 2 000 USD par an.

• Revue annuelle des rémunérations

• Récompenses de reconnaissance

• 40 jours de congés annuels par an, y compris les jours fériés et nos périodes de vacances pour toute l'entreprise

• Congé de maternité et de paternité

• Programme d'aide aux employés

• Possibilité de voyager vers de nouveaux endroits pour rencontrer des collègues de votre équipe et d'autres personnes

• Priority Pass pour les voyages et les surclassements de voyage pour les événements d'entreprise long-courriers…

Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/149531-solution-architecture-manager)