Gerente de Arquitectura de Soluciones

Esta es una oportunidad para dirigir un equipo de ingeniería de campo, ayudando a los clientes a comprender e implementar las soluciones de código abierto de Canonical en nubes públicas y en sus propios centros de datos. Trabajamos en todo el espectro de ofertas de nube, desde el propio Ubuntu hasta la virtualización y la nube privada, Kubernetes y la implementación de sofisticadas soluciones de código abierto como plataformas MLops, plataformas de datos y más. Estamos ampliando rápidamente la gama de soluciones de código abierto que ofrecemos y entregamos a los clientes, a medida que avanzamos hacia nuevas industrias como las de telecomunicaciones, finanzas, atención médica y medios, diseñamos y desarrollamos nuevas soluciones de código abierto para satisfacer sus necesidades.
Creemos que los directores de ingeniería deben ser ellos mismos ingenieros destacados. Deberían sentirse completamente como en casa solucionando problemas técnicos y manteniendo conversaciones técnicas de preventa con los clientes. Deben contribuir ellos mismos a la ejecución del proyecto, pero deben saber que las contribuciones técnicas que aportan son mucho menos significativas que su capacidad para dar forma a la dirección, el enfoque y la ejecución de todo el equipo. Desarrollamos habilidades de gestión y capacitamos a ingenieros interesados ​​en habilidades sociales para que sean gerentes.
Creemos que el código abierto apenas está comenzando a transformar el sector tecnológico y la computación empresarial. Nuestro objetivo es hacer que el código abierto sea más fácil, más confiable y más seguro para la implementación y el desarrollo. Nos esforzamos por ser el proveedor de "la mayoría del software para la mayoría de las empresas". Para cumplir esa ambición, nuestros ingenieros son cuidadosamente seleccionados entre solicitantes de todo el mundo. Seleccionamos por brillantez y motivación para llevar el código abierto al siguiente nivel. Nuestros gerentes de ingeniería ayudan a los equipos a lograr más de lo que pensaban que podían y a sentirse orgullosos del resultado.
El rol de un Gerente de Arquitectura de Soluciones en Canonical
El equipo de ingeniería de campo es nuestro equipo de arquitectos de soluciones en la nube en Canonical, que trabaja directamente con nuestros clientes, diseñando soluciones de nube pública y privada que se adaptan a sus necesidades de carga de trabajo. La cartera de productos incluye soluciones de nube locales como Openstack, MicroCloud y Ceph, y soluciones que podrían implementarse localmente o en nubes públicas como Kubernetes, Kubeflow, Spark, PostgreSQL, etc. El equipo trabaja de manera práctica con las tecnologías implementando, probando y entregando la solución a nuestro equipo de soporte o servicios administrados al final de un proyecto. Los gerentes y miembros del equipo también participan en conversaciones de preventa para brindar asesoramiento técnico durante el proceso de venta.
Un Gerente de Arquitectura de Soluciones es responsable de la gestión de línea y la orientación profesional. La capacidad de desarrollar talento de ingeniería, representar a su equipo desde una perspectiva técnica e impulsar la colaboración con otros equipos y clientes son fundamentales para el éxito en este puesto. También se espera que participe activamente en las preventas técnicas para ayudar a nuestro departamento a lograr nuestros objetivos trimestrales.
Ubicación: este rol se realizará desde casa y administrará un equipo en su zona horaria.
Cómo será tu día

• Liderar y desarrollar un equipo de ingenieros de campo, desde graduados hasta senior, en las áreas de Preventa y Servicios Profesionales.

• Resolver los problemas de los clientes promocionando nuestras tecnologías y siendo un asesor de confianza.

• Trabajar de forma remota en una única zona horaria principal

• Entrenar, orientar y ofrecer comentarios sobre el desarrollo profesional.

• Identificar y medir indicadores de salud del equipo.

• Implementar procesos de ingeniería disciplinados

• Representar a su equipo y producto ante partes interesadas, socios y clientes.

• Desarrollar y evangelizar excelentes prácticas organizativas y de ingeniería.

• Planificar y gestionar el progreso de los objetivos y proyectos acordados.

• Ser parte activa del equipo de liderazgo, colaborando con otros líderes.

Lo que buscamos en ti

• Conocimiento de conceptos y tecnologías de computación en la nube, como Kubernetes, Openstack, AWS, GCP, Azure, Ceph, etc.

• Conocimiento práctico de Linux y redes.

• Experiencia en preventa técnica.

• Eres una persona dinámica a la que le encanta embarcarse en nuevos proyectos e interactuar con la gente.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.

• Pasión y trayectoria en el desarrollo y crecimiento de personas.

• Experiencia en liderazgo, coaching y tutoría de ingenieros.

• Organizado y capaz de garantizar que su equipo entregue resultados oportunos y de alta calidad.

• Una trayectoria académica excepcional proveniente de la escuela secundaria y, preferiblemente, también de la universidad.

• Disposición a viajar hasta el 25% del tiempo. Los ingenieros de campo asisten a eventos internos de la empresa, eventos tecnológicos externos y reuniones con clientes.

Habilidades adicionales que también podrías aportar

• Segundo idioma: preferido español o francés

• Conocimiento de Python

• Experiencia colaborando con socios externos

• Experiencia colaborando con varios equipos internos y brindando comentarios a las partes interesadas para hojas de ruta de ingeniería.

Que te ofrecemos
Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el desempeño a la hora de dar forma a la compensación en todo el mundo. Revisamos la remuneración anualmente (y con mayor frecuencia para los graduados y asociados) para asegurarnos de reconocer el desempeño sobresaliente. Además del salario base, ofrecemos una bonificación anual basada en el desempeño. Brindamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales, que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.

• Ambiente de trabajo distribuido con sprints en equipo dos veces al año en persona

• Presupuesto de aprendizaje y desarrollo personal de USD 2.000 por año.

• Revisión de compensación anual

• Recompensas de reconocimiento

• 40 días de vacaciones anuales al año, incluidos los días festivos y los períodos de vacaciones de toda la empresa.

• Bajas por maternidad y paternidad

• Programa de asistencia al empleado

• Oportunidad de viajar a nuevas ubicaciones para conocer colegas de su equipo y otras personas

• Pase prioritario para viajes y mejoras de viaje para eventos de empresa de larga distancia...

Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/149531-solution-architecture-manager)