Gerente de Programa Técnico Intermedio

GitLab es la plataforma de orquestación inteligente para DevSecOps. GitLab permite a las organizaciones aumentar la productividad de los desarrolladores, mejorar la eficiencia operativa, reducir el riesgo de seguridad y cumplimiento y acelerar la transformación digital. Más de 50 millones de usuarios registrados y más del 50 % de las empresas Fortune 100* confían en GitLab para ofrecer software mejor y más seguro con mayor rapidez.

Los mismos principios integrados en nuestros productos se reflejan en la forma de trabajar de nuestro equipo: adoptamos la IA como un multiplicador de productividad central, y se espera que todos los miembros del equipo incorporen la IA en sus flujos de trabajo diarios para impulsar la eficiencia, la innovación y el impacto. GitLab es donde las carreras se aceleran, la innovación florece y se valora cada voz. Nuestra cultura de alto desempeño está impulsada por nuestros valores y el intercambio continuo de conocimientos, lo que permite a los miembros de nuestro equipo alcanzar su máximo potencial mientras colaboran con líderes de la industria para resolver problemas complejos. Co-crea el futuro con nosotros mientras construimos tecnología que transforma la forma en que el mundo desarrolla software.

* Fortune 500® es una marca registrada de Fortune Media IP Limited, utilizada bajo licencia. Reclamación basada en datos de GitLab. Fortune 100 se refiere al 20 % de las empresas mejor clasificadas en la lista Fortune 500 de 2025, publicada en junio de 2025. Fortune y Fortune Media IP Limited no están afiliadas ni respaldan los productos o servicios de GitLab.

Una visión general de este papel
Como gerente de programas técnicos en la organización de I+D de GitLab, liderará iniciativas multifuncionales que ayudarán a los equipos a realizar entregas confiables, eficientes y a escala. Será propietario de programas que abarcan múltiples etapas de productos y equipos de ingeniería, convirtiendo las prioridades estratégicas en planes claros, alineando a las partes interesadas e impulsando el progreso en un entorno asincrónico y totalmente remoto. Utilizará problemas, epopeyas y documentación de manual de GitLab para crear visibilidad, eliminar obstáculos y mantener el trabajo complejo en movimiento a través de zonas horarias, mientras se asocia estrechamente con Engineering Leadership en todos los niveles. En su primer año, se espera que ejecute de forma independiente una cartera de programas desde el alcance hasta la entrega y las retrospectivas, y que mejore el funcionamiento de los programas de I+D contribuyendo y desarrollando las mejores prácticas de gestión de programas técnicos.

que haras

• Liderar de 1 a 3 programas técnicos estratégicos a la vez que abarquen múltiples equipos de ingeniería y etapas de productos, garantizando un alcance, prioridades y resultados claros.

• Asociarse con líderes de ingeniería y otras partes interesadas clave para alinear objetivos, cronogramas e hitos de entrega para iniciativas multifuncionales.

• Planificación y ejecución propia del programa de principio a fin, desde el descubrimiento inicial y el alcance hasta la entrega, medición y retrospectivas.

• Impulsar la colaboración asincrónica utilizando ediciones, epopeyas y actualizaciones de manuales de GitLab para que los equipos distribuidos globalmente se mantengan alineados e informados.

• Identifique riesgos y obstáculos de manera temprana, coordine la resolución entre los equipos y escale cuando sea necesario para mantener el impulso.

• Facilitar reuniones de grupos de trabajo y debates asincrónicos para apoyar la toma de decisiones, sacar a la luz las compensaciones y mantener los programas encaminados.

• Realizar un seguimiento y comunicar el estado del programa a través de métricas, paneles y actualizaciones de estado periódicas para brindar visibilidad a la División de Ingeniería y los socios.

• Contribuir a la evolución de las prácticas de gestión de programas técnicos al documentar procesos, compartir aprendizajes y mejorar la forma en que se ejecutan los programas de I+D en GitLab.

lo que traerás

• Experiencia en gestión de programas técnicos, gestión de proyectos, ingeniería de software o funciones técnicas similares.

• Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software y las formas ágiles de trabajar, incluida la forma en que los equipos de ingeniería planifican, construyen y envían.

• Habilidad para coordinar programas entre múltiples equipos o departamentos de ingeniería, alineando a las partes interesadas en objetivos, cronogramas e hitos.

• Fuertes habilidades de comunicación escrita para una colaboración asincrónica que prioriza la documentación en un entorno totalmente remoto.

• Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno distribuido, establecer prioridades y progresar con una supervisión mínima.

• Cómodo para navegar la ambigüedad, identificar obstáculos y proponer soluciones prácticas para mantener los programas en movimiento.

• Familiaridad con las prácticas de DevOps, canales de CI/CD o plataformas como GitLab, con interés en profundizar este conocimiento con el tiempo.

• Apertura al aprendizaje, iteración basada en retroalimentación y aplicación de habilidades transferibles de diversos orígenes a la gestión de programas técnicos.

Sobre el equipo
Te unirás a la organización de I+D como parte de la función de Gestión de programas técnicos, un pequeño equipo multifuncional que lidera programas de alto impacto que abarcan múltiples etapas de productos y departamentos. El equipo se centra en impulsar la claridad, la alineación y la entrega predecible para iniciativas complejas que afectan a muchas partes de GitLab, utilizando una forma asincrónica y basada en un manual de trabajar con las partes interesadas en todas las regiones y zonas horarias. Colaborará estrechamente con líderes de ingeniería y socios en otras funciones para mejorar la forma en que se planifican, ejecutan y comunican los programas, ayudando a desarrollar prácticas, plantillas y herramientas compartidas para la gestión de programas en toda la I+D.

Cómo GitLab apoya a los empleados de tiempo completo

• Beneficios para respaldar su salud, sus finanzas y su bienestar

• Tiempo libre remunerado flexible

• Grupos de recursos para miembros del equipo

• Plan de compensación de acciones y compra de acciones para empleados

• Fondo de Crecimiento y Desarrollo

• Licencia parental

Tenga en cuenta que agradecemos el interés de candidatos con distintos niveles de experiencia; Muchos candidatos seleccionados no cumplen todos los requisitos. Además, los estudios han demostrado que las personas de grupos subrepresentados tienen menos probabilidades de postularse a un empleo a menos que cumplan con todas las calificaciones. Si está entusiasmado con este puesto, presente su solicitud y permita que nuestros reclutadores evalúen su solicitud.…

Fuente: Empleos remotos en la UE (https://euremotejobs.com/job/intermediate-technical-program-manager/)