Emploi
De la source partenaire
Ingénieur logiciel chef d'équipe
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Entreprise
- Capital on Tap
- Niveau
- Senior
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
Nous sommes du capital à portée de main
Capital on Tap a vu le jour parce que les petites entreprises étaient mal desservies. Les grandes banques étaient lentes, leurs produits n'étaient pas adaptés à leurs besoins et les propriétaires de petites entreprises n'avaient souvent pas accès à ce dont ils avaient besoin. Nous avons décidé de résoudre ce problème.
Aujourd'hui, nous sommes une plateforme financière, pas seulement une société de cartes de crédit. Nous proposons une carte de crédit professionnelle de premier ordre, une plateforme de gestion des dépenses axée sur les PME, un produit d'épargne qui a atteint 1 milliard de livres sterling de fonds au cours de sa première année, ainsi qu'une suite croissante d'outils et de produits financiers qui facilitent la gestion d'une petite entreprise.
Plus de 1 000 employés, 20 milliards de livres sterling de dépenses annuelles par carte, plus de 200 000 clients, plus de 17 000 avis Trustpilot avec une moyenne de 4,7 étoiles, et nous sommes rentables. Nous avons fait du bon travail jusqu’à présent, mais nous ne faisons que commencer !
Nous avons ouvert notre premier bureau portugais à Porto à l'automne 2025 et, en moins d'un an, notre équipe compte désormais 50 personnes. Lisbonne est la prochaine étape. Nous ouvrons notre premier bureau dans la ville et recherchons des ingénieurs pour nous rejoindre en tant que membres fondateurs de l'équipe, contribuant ainsi à façonner la façon dont nous construisons, embauchons et travaillons ici dès le premier jour.
Le rôle commence entièrement à distance. Une fois notre bureau de Lisbonne ouvert, il passera à une configuration hybride de deux jours par semaine sur site.
Salaire : 70 000 - 90 000 €
Ce que vous ferez
Nous recherchons un chef d'équipe d'ingénierie pour diriger l'une de nos équipes d'ingénierie de produits ici chez Capital on Tap.
Il s’agit d’un rôle de leadership axé sur les personnes. Vous serez responsable de la croissance, du bien-être et des performances d'une équipe d'ingénieurs, tout en restant suffisamment crédible sur le plan technique pour définir l'orientation, éliminer les bloqueurs et élever la barre en matière de qualité. Vous ne serez pas le meilleur codeur de la pièce, vous serez la personne qui améliore toute la pièce.
Si vous êtes un ingénieur chef d'équipe expérimenté et que vous cherchez à posséder une équipe dans une fintech en pleine expansion, ce rôle est conçu pour vous.
Ce que vous posséderez
Votre équipe. Embaucher, développer et retenir des ingénieurs. Exécuter des 1:1 qui comptent vraiment. Repérer qui est prêt à grandir et créer l’espace pour qu’il le fasse.
Livraison. Collaborer avec le produit et l'assurance qualité pour planifier et expédier de manière fiable non pas par microgestion, mais en supprimant les obstacles, en gérant les risques et en gardant l'équipe concentrée sur ce qui compte.
Culture. Donner le ton sur la façon dont l’équipe communique, donne son avis et se tient responsable. Construire la sécurité psychologique sans sacrifier les normes.
Crédibilité technique. Vous ne serez pas tête baissée dans la base de code tous les jours, mais vous comprendrez les compromis que votre équipe doit faire face aux décisions d'architecture, à la dette technique, à la construction ou à l'achat et contribuerez de manière significative à ces conversations.
Ce que nous recherchons
Le leadership d’abord. Vous avez déjà dirigé des ingénieurs et avez un point de vue sur ce à quoi ressemble le bien. Vous savez comment avoir des conversations difficiles, donner des commentaires sur le développement et motiver les gens.
Base technique en .NET. Notre backend est C#/.NET Core et vous aurez besoin de suffisamment de profondeur pour gagner la confiance de vos ingénieurs, revoir les décisions et repérer les risques. Vous n'avez pas besoin d'être présent à tous les niveaux de la pile, vous devez être honnête sur ce que vous savez et curieux de savoir ce que vous ne savez pas.
État d’esprit produit. Vous réfléchissez à l’ingénierie dans le contexte des résultats commerciaux, et pas seulement dans le contexte de l’exactitude technique. Vous pouvez repousser la portée, défendre la qualité et traduire entre les parties prenantes techniques et non techniques.
À l'aise avec l'ambiguïté. Capital on Tap est en croissance. Les priorités changent. Nous voulons quelqu'un qui crée de la clarté pour son équipe plutôt que d'attendre.
Agréable à avoir
• Expérience avec le développement cloud Azure
• Familiarité avec React ou d'autres frameworks frontend
• Expérience dans les services financiers ou la fintech
Diversité et inclusion
Nous accueillons, étudions et encourageons les candidatures de toute personne partageant notre engagement en faveur de l’inclusivité. Rejoignez-nous pour créer un espace où l'authenticité prospère et où chacun peut faire de son mieux.
Processus d'entrevue
• Première étape : appel d'introduction de 30 minutes avec Talent Partner
• Deuxième étape : "Tech Chat" de 60 minutes et entretien sur les valeurs avec un responsable de l'ingénierie et un partenaire RH.
• Troisième étape : 60 minutes de couplage de codes avec notre équipe d'ingénierie
• Étape finale : étude de cas de 60 minutes avec le produit et l'ingénierie + entretien bon à excellent de 60 minutes avec notre CTO
Un bon travail mérite de grands avantages
Découvrez nos avantages :
Soins de santé privés via AdvanceCare
Récompenses d'anniversaire (280 €, 570 €, 860 €, 4 semaines sabbatiques entièrement payées)
️ 36 jours de vacances (y compris les jours fériés avec report des jours fériés s'ils tombent un week-end)
Budget annuel d'apprentissage et de bien-être
6 séances de thérapie gratuites par an
Boissons et collations gratuites dans nos bureaux
Autres informations
Consultez nos « meilleurs conseils » pour les entretiens.
✔️Restez informé des nouvelles opportunités d'emploi en nous suivant sur Linkedin.
Envoyez un e-mail à [email protected] si vous avez des questions.
Envie de travailler ici ? Appliquer!
Si vous souhaitez progresser dans votre carrière au sein de notre fintech rentable et à croissance rapide, cliquez sur Postuler et nous nous efforcerons de vous répondre dans les 3 jours ouvrables (pendant les périodes chargées, cela peut prendre jusqu'à 5 jours ouvrables.)
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153093-team-lead-software-engineer)
Capital on Tap a vu le jour parce que les petites entreprises étaient mal desservies. Les grandes banques étaient lentes, leurs produits n'étaient pas adaptés à leurs besoins et les propriétaires de petites entreprises n'avaient souvent pas accès à ce dont ils avaient besoin. Nous avons décidé de résoudre ce problème.
Aujourd'hui, nous sommes une plateforme financière, pas seulement une société de cartes de crédit. Nous proposons une carte de crédit professionnelle de premier ordre, une plateforme de gestion des dépenses axée sur les PME, un produit d'épargne qui a atteint 1 milliard de livres sterling de fonds au cours de sa première année, ainsi qu'une suite croissante d'outils et de produits financiers qui facilitent la gestion d'une petite entreprise.
Plus de 1 000 employés, 20 milliards de livres sterling de dépenses annuelles par carte, plus de 200 000 clients, plus de 17 000 avis Trustpilot avec une moyenne de 4,7 étoiles, et nous sommes rentables. Nous avons fait du bon travail jusqu’à présent, mais nous ne faisons que commencer !
Nous avons ouvert notre premier bureau portugais à Porto à l'automne 2025 et, en moins d'un an, notre équipe compte désormais 50 personnes. Lisbonne est la prochaine étape. Nous ouvrons notre premier bureau dans la ville et recherchons des ingénieurs pour nous rejoindre en tant que membres fondateurs de l'équipe, contribuant ainsi à façonner la façon dont nous construisons, embauchons et travaillons ici dès le premier jour.
Le rôle commence entièrement à distance. Une fois notre bureau de Lisbonne ouvert, il passera à une configuration hybride de deux jours par semaine sur site.
Salaire : 70 000 - 90 000 €
Ce que vous ferez
Nous recherchons un chef d'équipe d'ingénierie pour diriger l'une de nos équipes d'ingénierie de produits ici chez Capital on Tap.
Il s’agit d’un rôle de leadership axé sur les personnes. Vous serez responsable de la croissance, du bien-être et des performances d'une équipe d'ingénieurs, tout en restant suffisamment crédible sur le plan technique pour définir l'orientation, éliminer les bloqueurs et élever la barre en matière de qualité. Vous ne serez pas le meilleur codeur de la pièce, vous serez la personne qui améliore toute la pièce.
Si vous êtes un ingénieur chef d'équipe expérimenté et que vous cherchez à posséder une équipe dans une fintech en pleine expansion, ce rôle est conçu pour vous.
Ce que vous posséderez
Votre équipe. Embaucher, développer et retenir des ingénieurs. Exécuter des 1:1 qui comptent vraiment. Repérer qui est prêt à grandir et créer l’espace pour qu’il le fasse.
Livraison. Collaborer avec le produit et l'assurance qualité pour planifier et expédier de manière fiable non pas par microgestion, mais en supprimant les obstacles, en gérant les risques et en gardant l'équipe concentrée sur ce qui compte.
Culture. Donner le ton sur la façon dont l’équipe communique, donne son avis et se tient responsable. Construire la sécurité psychologique sans sacrifier les normes.
Crédibilité technique. Vous ne serez pas tête baissée dans la base de code tous les jours, mais vous comprendrez les compromis que votre équipe doit faire face aux décisions d'architecture, à la dette technique, à la construction ou à l'achat et contribuerez de manière significative à ces conversations.
Ce que nous recherchons
Le leadership d’abord. Vous avez déjà dirigé des ingénieurs et avez un point de vue sur ce à quoi ressemble le bien. Vous savez comment avoir des conversations difficiles, donner des commentaires sur le développement et motiver les gens.
Base technique en .NET. Notre backend est C#/.NET Core et vous aurez besoin de suffisamment de profondeur pour gagner la confiance de vos ingénieurs, revoir les décisions et repérer les risques. Vous n'avez pas besoin d'être présent à tous les niveaux de la pile, vous devez être honnête sur ce que vous savez et curieux de savoir ce que vous ne savez pas.
État d’esprit produit. Vous réfléchissez à l’ingénierie dans le contexte des résultats commerciaux, et pas seulement dans le contexte de l’exactitude technique. Vous pouvez repousser la portée, défendre la qualité et traduire entre les parties prenantes techniques et non techniques.
À l'aise avec l'ambiguïté. Capital on Tap est en croissance. Les priorités changent. Nous voulons quelqu'un qui crée de la clarté pour son équipe plutôt que d'attendre.
Agréable à avoir
• Expérience avec le développement cloud Azure
• Familiarité avec React ou d'autres frameworks frontend
• Expérience dans les services financiers ou la fintech
Diversité et inclusion
Nous accueillons, étudions et encourageons les candidatures de toute personne partageant notre engagement en faveur de l’inclusivité. Rejoignez-nous pour créer un espace où l'authenticité prospère et où chacun peut faire de son mieux.
Processus d'entrevue
• Première étape : appel d'introduction de 30 minutes avec Talent Partner
• Deuxième étape : "Tech Chat" de 60 minutes et entretien sur les valeurs avec un responsable de l'ingénierie et un partenaire RH.
• Troisième étape : 60 minutes de couplage de codes avec notre équipe d'ingénierie
• Étape finale : étude de cas de 60 minutes avec le produit et l'ingénierie + entretien bon à excellent de 60 minutes avec notre CTO
Un bon travail mérite de grands avantages
Découvrez nos avantages :
Soins de santé privés via AdvanceCare
Récompenses d'anniversaire (280 €, 570 €, 860 €, 4 semaines sabbatiques entièrement payées)
️ 36 jours de vacances (y compris les jours fériés avec report des jours fériés s'ils tombent un week-end)
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Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153093-team-lead-software-engineer)
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Source: Capital on Tap
Annonce fournie par Capital on Tap.
