Υπεύθυνος δεδομένων & Analytics

Τοποθεσία: Westminster, Λονδίνο

Μισθός: Ανταγωνιστικός

Αναφορά σε: Executive Editor

Ο Ρόλος

Η Reform UK αναζητά έναν εξαιρετικό Υπεύθυνο Δεδομένων & Αναλύσεων για να δημιουργήσει την καλύτερη στην κατηγορία λειτουργία δεδομένων και πληροφοριών σε επίπεδο οργανισμού από τα κεντρικά γραφεία του κόμματος στο Westminster. Αυτή είναι μια ευρύτερη ευκαιρία από έναν συμβατικό ρόλο ιστού ή κοινωνικής ανάλυσης: ο επιτυχημένος υποψήφιος θα βοηθήσει να συγκεντρώσει διαφορετικές πτυχές απόδοσης, κοινού, μελών, εκστρατειών και επιχειρησιακών πληροφοριών σε ένα συνεκτικό σύστημα λήψης αποφάσεων.

Ο Επικεφαλής Δεδομένων & Analytics θα δημιουργήσει τη στοίβα δεδομένων, τους ορισμούς αναφορών, την πρόσβαση, τους πίνακες εργαλείων και τους αναλυτικούς ρυθμούς που επιτρέπουν σε ανώτερους ηγέτες και ομάδες σε ολόκληρη τη Reform UK να βλέπουν τι συμβαίνει, να κατανοούν γιατί και να ενεργούν γρήγορα. Τα ψηφιακά κανάλια θα είναι ένα σημαντικό μέρος του ρόλου, αλλά ο στόχος είναι να δημιουργηθεί μια κοινή πηγή πληροφοριών έτοιμη για αποφάσεις σε ολόκληρο τον οργανισμό όπου υπάρχουν χρήσιμα δεδομένα.

Τι θα κάνεις

• Δημιουργία της λειτουργίας δεδομένων και πληροφοριών σε επίπεδο οργανισμού

• Χαρτογραφήστε τις κύριες πηγές δεδομένων, τους κατόχους, τους ορισμούς, τα δικαιώματα πρόσβασης, τους ρυθμούς αναφοράς και τις ανάγκες λήψης αποφάσεων στο Reform UK, εντοπίζοντας διπλασιασμούς, κενά και περιοχές όπου οι πληροφορίες είναι επί του παρόντος κατακερματισμένες.

• Σχεδιάστε και εφαρμόστε μια πρακτική στοίβα δεδομένων που μπορεί να συγκεντρώσει κατάλληλες πληροφορίες από ψηφιακά κανάλια, ιστότοπο, αναζήτηση, email, ReformGo, συνδρομή, καμπάνιες και άλλα οργανωτικά συστήματα.

• Καθιερώστε σαφείς ορισμούς, βασικές γραμμές, στόχους και πρότυπα ποιότητας δεδομένων, ώστε οι ανώτεροι ηγέτες να μην λαμβάνουν αποφάσεις από αντικρουόμενους αριθμούς.

• Δημιουργήστε έναν οδικό χάρτη που μετακινεί τον οργανισμό από μεμονωμένες αναφορές και μη αυτόματα αποσπάσματα προς αξιόπιστη, έγκαιρη και όλο και πιο αυτοματοποιημένη υποστήριξη αποφάσεων.

Βασικές Ευθύνες

Δημιουργήστε πίνακες ελέγχου που οδηγούν τις αποφάσεις

Δημιουργήστε διαισθητικούς πίνακες εργαλείων και καρτέλες βαθμολογίας για ανώτερες ηγετικές και επιχειρησιακές ομάδες, εστιασμένες σε αποφάσεις και όχι σε δεδομένα για το δικό τους καλό.

Αναπτύξτε απόψεις κατάλληλες για τους ρόλους, ώστε τα στελέχη να μπορούν να δουν την εικόνα σε ολόκληρο τον οργανισμό, ενώ οι ομάδες μπορούν να εμβαθύνουν στις λεπτομέρειες που χρειάζονται για τη διαχείριση της απόδοσης καθημερινά.

Συνδέστε την παραγωγή και τη δραστηριότητα με τα αποτελέσματα όπου η απόδοση είναι λογική, βοηθώντας τις ομάδες να κατανοήσουν τη μετάβαση από την προσοχή στην ιδιόκτητη σχέση, την επανάληψη της συμπεριφοράς, τη συμμετοχή, τη συμμετοχή ή άλλες χρήσιμες ενέργειες.

Αυτοματοποιήστε τις επαναλαμβανόμενες αναφορές και την προετοιμασία δεδομένων όπου είναι πρακτικό, μειώνοντας τη μη αυτόματη προσπάθεια και αυξάνοντας τη συχνότητα και την αξιοπιστία των πληροφοριών.

Βεβαιωθείτε ότι οι πίνακες εργαλείων εμφανίζουν τάσεις, στόχους και περιβάλλον και όχι μεμονωμένα σύνολα που μπορούν εύκολα να παραπλανήσουν.

Μετατρέψτε τα ανεπεξέργαστα δεδομένα σε διορατικότητα και δράση

Δημιουργήστε συνοπτική ανάλυση έτοιμη για αποφάσεις που εξηγεί τι άλλαξε, γιατί έχει σημασία, τι είναι πιθανό να την οδηγήσει και τι πρέπει να κάνει ο οργανισμός στη συνέχεια.

Προσδιορίστε πού το κοινό, τα μέλη ή οι υποστηρικτές σταματούν να προοδεύουν σε ταξίδια και συνεργαστείτε με σχετικές ομάδες για να δοκιμάσετε βελτιώσεις.

Δημιουργήστε ένα πειθαρχημένο πλαίσιο δοκιμής και μάθησης με υποθέσεις, κριτήρια επιτυχίας και ανάλυση μετά τη δοκιμή, ώστε ο οργανισμός να μαθαίνει συστηματικά και όχι ανέκδοτα.

Χρησιμοποιήστε τμηματοποίηση και ανάλυση κοόρτης για να αποκαλύψετε σημαντικά μοτίβα συμπεριφοράς.

Ενσωματώστε τη λήψη αποφάσεων βάσει δεδομένων στο Reform UK

Συνεργαστείτε με τον Εκτελεστικό Συντάκτη, τον Διευθυντή Επιχειρήσεων και άλλα ανώτερα ενδιαφερόμενα μέρη για να δημιουργήσετε τακτικές αναθεωρήσεις απόδοσης και γνώσεων που οδηγούν σε σημαντικές αποφάσεις.

Υποστήριξη ιστοτόπων, βίντεο, κοινωνικών, επικοινωνιών, καμπανιών, μελών, λειτουργιών και άλλων ομάδων με πρακτική ανάλυση, βοηθώντας κάθε λειτουργία να κατανοήσει τη δική της απόδοση στο ευρύτερο σύστημα.

Αμφισβητήστε εποικοδομητικά τις αδύναμες υποθέσεις και τις μετρήσεις ματαιοδοξίας, διακρίνοντας το σήμα από το θόρυβο και καθιστώντας σαφές πού τα στοιχεία είναι ελλιπή ή η απόδοση είναι αβέβαιη.

Εκπαιδεύστε τους συναδέλφους να κατανοούν τους πίνακες εργαλείων και τις βασικές μετρήσεις, έτσι ώστε η παιδεία δεδομένων να αυξάνεται σε ολόκληρο τον οργανισμό αντί να εξαρτάται από έναν αναλυτή.

Ίδια διακυβέρνηση, συμμόρφωση και εμπιστοσύνη

Γίνετε ο εσωτερικός ειδικός στη διακυβέρνηση δεδομένων για τη λειτουργία ανάλυσης, διασφαλίζοντας ότι η εργασία ευθυγραμμίζεται με τον GDPR του Ηνωμένου Βασιλείου, τον νόμο περί προστασίας δεδομένων, την καθοδήγηση του ICO και τις σχετικές οργανωτικές πολιτικές.

Συνεργαστείτε στενά με τον ΥΠΔ και τους κατόχους του συστήματος σε νόμιμη βάση, συναίνεση, ελαχιστοποίηση, διατήρηση, πρόσβαση, ψευδωνυμοποίηση, υγιεινή διεύθυνσης URL/καταγραφής και κατάλληλη χρήση προσωπικών δεδομένων.

Διατηρήστε σαφή γενεαλογία δεδομένων, άδειες και τεκμηρίωση, ώστε οι βασικές μετρήσεις να είναι αναπαραγώγιμες και οι ευαίσθητες πληροφορίες να είναι διαθέσιμες μόνο σε όσους τις χρειάζονται πραγματικά.

Απόδοση και ηγεσία:

• Δημιουργήστε ειδοποίηση και παρακολούθηση για αλλαγές υλικού, σπασμένες διαδρομές, ασυνήθιστες μετακινήσεις ή αστοχίες ποιότητας δεδομένων όπου η ταχεία παρέμβαση είναι πολύτιμη.

• Δημιουργήστε σχέσεις εμπιστοσύνης με ανώτερους ηγέτες, ψηφιακές ομάδες, καμπάνιες, μέλη, επιχειρήσεις, προμηθευτές και τεχνικούς συνεργάτες, έτσι ώστε η λειτουργία δεδομένων να θεωρείται ως παράγοντας ενεργοποίησης και όχι ως εμπόδιο αναφοράς.

• Επικοινωνήστε σύνθετες αναλύσεις σε καθαρά, απλά αγγλικά, εμφανίστε νέες ιδέες και να είστε σίγουροι παρουσιάζοντας τα πορίσματα στους ανώτερους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων.

• Διαχειριστείτε εξωτερικούς προμηθευτές αναλυτικών στοιχείων, BI, δεδομένων ή τεχνολογίας όπου απαιτείται, διασφαλίζοντας ότι οι ενοποιήσεις, το κόστος και τα παραδοτέα ελέγχονται σωστά.

• Διατηρήστε πολιτική συνείδηση ​​και διακριτικότητα όταν εργάζεστε με ευαίσθητα δεδομένα οργάνωσης, μελών ή εκστρατειών και κατανοήστε ότι ορισμένες πληροφορίες θα είναι ευαίσθητες από λειτουργική ή φήμη.

ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΟ

Αναζητούμε έναν ανώτερο εμπειρογνώμονα δεδομένων και αναλύσεων που έχει δημιουργήσει πρακτικές δυνατότητες γνώσης στο παρελθόν και μπορεί να μετατρέψει τις κατακερματισμένες πληροφορίες σε ένα αξιόπιστο σύστημα που βελτιώνει τις αποφάσεις.

Βασική εμπειρία και ικανότητες

• Αποδεδειγμένο ιστορικό δημιουργίας ή ουσιαστικής βελτίωσης μιας λειτουργίας δεδομένων, αναλυτικών στοιχείων, BI ή πληροφοριών σε έναν πολύπλοκο οργανισμό.…

Πηγή: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/reformuk/data-analytics-lead-westminster-484195)