Job
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Vertriebsentwicklungsmanager
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- Peec AI
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Über Peec AI
Peec AI ist die Analyseplattform für die KI-Suche. Menschen entdecken Produkte zunehmend und treffen Kaufentscheidungen über ChatGPT, Perplexity, Gemini und die KI-Übersichten von Google statt über die herkömmliche Suche, und die meisten Marken haben keine Ahnung, wo sie in diesen Antworten auftauchen. Peec stellt Marketing-, SEO- und Wachstumsteams die Daten zur Verfügung, um genau das zu sehen: wie sichtbar ihre Marke auf allen KI-Plattformen ist, wie sie im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet und wo sie gewinnen können.
Wir definieren diese Kategorie und der Markt bewegt sich mit uns. Peec ist ein von 20VC und Singular unterstütztes Unternehmen der Serie A mit einem ARR von mehr als 10 Millionen US-Dollar und einem über 80-köpfigen Team in unserem Berliner Hauptsitz und unserem neuen New Yorker Büro.
Über die Rolle
Wir suchen einen Sales Development Manager, der unsere SDR-Funktion in beiden Büros leitet: dem EMEA-Team in Berlin und dem US-Team in New York.
Sie sind Eigentümer der Pipeline-Nummer für beide Regionen, stellen die Vertriebsmitarbeiter ein, die sie erreichen, und bauen das von ihnen ausgeführte Outbound-Playbook auf. Da es sich um eine frühe Funktion handelt, geht es hier sowohl um die Entscheidung, wie wir Outbound betreiben, als auch darum, die Leute zu verwalten, die das tun. Sie coachen täglich am Telefon, sitzen in der Nähe der AEs, die Ihr Team pflegt, und bauen die Bank auf, die unsere nächste Generation von Schließern wird.
Dies ist eine praktische Führungsrolle, keine Aufsichtsrolle. Sie werden in den Anrufbesprechungen, in den Sequenzen und in den Nummern dabei sein.
Was Sie tun werden
• Besitzen Sie die qualifizierte Pipeline-Nummer in EMEA und den USA sowie die dahinter stehende Prognose.
• Stellen Sie SDRs in Berlin und New York ein, binden Sie sie ein, bauen Sie sie ein und erstellen Sie den Rampenplan, der sie schnell produktiv macht.
• Coachen Sie das Team durch tägliche Anrufbesprechungen und Live-Feedback in den Bereichen Kaltakquise, Nachrichtenübermittlung und Einspruchsbearbeitung.
• Besitzen Sie das Outbound-Playbook: Targeting, Sequenzierung und Messaging, entwickelt mit Vertrieb, Marketing und GTM Engineering.
• Legen Sie Ziele fest und halten Sie das Team an Aktivitäts- und Konvertierungsstandards fest, mit klarer Berichterstattung an die Führung.
• Arbeiten Sie mit dem AE-Team bei der Übergabequalität und der Konvertierung von Besprechungen in Gelegenheiten zusammen.
• Bauen Sie den Weg vom SDR zum Account Executive auf und begleiten Sie die Leute auf diesem Weg.
Was wir suchen
• Erfahrung in der Leitung eines SDR- oder BDR-Teams mit direkter Verantwortung für eine Pipeline-Nummer.
• Eine Erfolgsbilanz in der Teamführung mit Verantwortung für kollektive Ergebnisse, nicht nur für individuelle Übererfüllung.
• Sie waren gut im Outbound, bevor Sie es geleitet haben, und Sie können immer noch ans Telefon gehen und jemandem zeigen, wie es geht.
• Erfahrung im Umgang mit Menschen an mehr als einem Standort oder in mehr als einer Zeitzone.
• Komfortables Bauen dort, wo die Struktur noch nicht existiert, und Umwandlung dessen, was funktioniert, in ein wiederholbares Spielbuch.
• Fließender Umgang mit Zahlen: Sie verwalten Aktivitäten und Konversionsraten, nicht nur den Aufwand.
• Bereitschaft, bei Bedarf in die USA zu reisen.
Bonuspunkte
• Erleben Sie, wie Sie eine SDR-Funktion von Grund auf aufbauen oder der erste SDR-Manager in einem Unternehmen sind.
• Erfahrung im Outbound-Bereich sowohl in den europäischen als auch in den US-amerikanischen Märkten.
• Praktischer Umgang mit Outbound-Tools wie Clay, Apollo, Lemlist oder n8n.
• Vertrautheit mit den Bereichen SEO, Content-Marketing oder digitale Analyse.
Was wir anbieten
• Spannende und herausfordernde Arbeit mit echter Wirkung und Eigenverantwortung bei einem der am schnellsten wachsenden Series-A-Startups Europas.
• Regelmäßige Teamevents und Off-Sites.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und sinnvolle Eigenkapitalausstattung: Jeder bei Peec besitzt einen Teil des Gewinns.
• Bezahlte Mahlzeit und Uber nach Hause, wenn Sie spät arbeiten.
• Die schönsten Büroflächen und Arbeitsumgebungen in Berlin.
Vergütung: 150.000 € – 180.000 € • Bietet Eigenkapital • Bietet Provision
• • 150.000 € – 180.000 € • Bietet Eigenkapital • Bietet Provision
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/peec-ai/sales-development-manager-berlin-344311)
Peec AI ist die Analyseplattform für die KI-Suche. Menschen entdecken Produkte zunehmend und treffen Kaufentscheidungen über ChatGPT, Perplexity, Gemini und die KI-Übersichten von Google statt über die herkömmliche Suche, und die meisten Marken haben keine Ahnung, wo sie in diesen Antworten auftauchen. Peec stellt Marketing-, SEO- und Wachstumsteams die Daten zur Verfügung, um genau das zu sehen: wie sichtbar ihre Marke auf allen KI-Plattformen ist, wie sie im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet und wo sie gewinnen können.
Wir definieren diese Kategorie und der Markt bewegt sich mit uns. Peec ist ein von 20VC und Singular unterstütztes Unternehmen der Serie A mit einem ARR von mehr als 10 Millionen US-Dollar und einem über 80-köpfigen Team in unserem Berliner Hauptsitz und unserem neuen New Yorker Büro.
Über die Rolle
Wir suchen einen Sales Development Manager, der unsere SDR-Funktion in beiden Büros leitet: dem EMEA-Team in Berlin und dem US-Team in New York.
Sie sind Eigentümer der Pipeline-Nummer für beide Regionen, stellen die Vertriebsmitarbeiter ein, die sie erreichen, und bauen das von ihnen ausgeführte Outbound-Playbook auf. Da es sich um eine frühe Funktion handelt, geht es hier sowohl um die Entscheidung, wie wir Outbound betreiben, als auch darum, die Leute zu verwalten, die das tun. Sie coachen täglich am Telefon, sitzen in der Nähe der AEs, die Ihr Team pflegt, und bauen die Bank auf, die unsere nächste Generation von Schließern wird.
Dies ist eine praktische Führungsrolle, keine Aufsichtsrolle. Sie werden in den Anrufbesprechungen, in den Sequenzen und in den Nummern dabei sein.
Was Sie tun werden
• Besitzen Sie die qualifizierte Pipeline-Nummer in EMEA und den USA sowie die dahinter stehende Prognose.
• Stellen Sie SDRs in Berlin und New York ein, binden Sie sie ein, bauen Sie sie ein und erstellen Sie den Rampenplan, der sie schnell produktiv macht.
• Coachen Sie das Team durch tägliche Anrufbesprechungen und Live-Feedback in den Bereichen Kaltakquise, Nachrichtenübermittlung und Einspruchsbearbeitung.
• Besitzen Sie das Outbound-Playbook: Targeting, Sequenzierung und Messaging, entwickelt mit Vertrieb, Marketing und GTM Engineering.
• Legen Sie Ziele fest und halten Sie das Team an Aktivitäts- und Konvertierungsstandards fest, mit klarer Berichterstattung an die Führung.
• Arbeiten Sie mit dem AE-Team bei der Übergabequalität und der Konvertierung von Besprechungen in Gelegenheiten zusammen.
• Bauen Sie den Weg vom SDR zum Account Executive auf und begleiten Sie die Leute auf diesem Weg.
Was wir suchen
• Erfahrung in der Leitung eines SDR- oder BDR-Teams mit direkter Verantwortung für eine Pipeline-Nummer.
• Eine Erfolgsbilanz in der Teamführung mit Verantwortung für kollektive Ergebnisse, nicht nur für individuelle Übererfüllung.
• Sie waren gut im Outbound, bevor Sie es geleitet haben, und Sie können immer noch ans Telefon gehen und jemandem zeigen, wie es geht.
• Erfahrung im Umgang mit Menschen an mehr als einem Standort oder in mehr als einer Zeitzone.
• Komfortables Bauen dort, wo die Struktur noch nicht existiert, und Umwandlung dessen, was funktioniert, in ein wiederholbares Spielbuch.
• Fließender Umgang mit Zahlen: Sie verwalten Aktivitäten und Konversionsraten, nicht nur den Aufwand.
• Bereitschaft, bei Bedarf in die USA zu reisen.
Bonuspunkte
• Erleben Sie, wie Sie eine SDR-Funktion von Grund auf aufbauen oder der erste SDR-Manager in einem Unternehmen sind.
• Erfahrung im Outbound-Bereich sowohl in den europäischen als auch in den US-amerikanischen Märkten.
• Praktischer Umgang mit Outbound-Tools wie Clay, Apollo, Lemlist oder n8n.
• Vertrautheit mit den Bereichen SEO, Content-Marketing oder digitale Analyse.
Was wir anbieten
• Spannende und herausfordernde Arbeit mit echter Wirkung und Eigenverantwortung bei einem der am schnellsten wachsenden Series-A-Startups Europas.
• Regelmäßige Teamevents und Off-Sites.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und sinnvolle Eigenkapitalausstattung: Jeder bei Peec besitzt einen Teil des Gewinns.
• Bezahlte Mahlzeit und Uber nach Hause, wenn Sie spät arbeiten.
• Die schönsten Büroflächen und Arbeitsumgebungen in Berlin.
Vergütung: 150.000 € – 180.000 € • Bietet Eigenkapital • Bietet Provision
• • 150.000 € – 180.000 € • Bietet Eigenkapital • Bietet Provision
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/peec-ai/sales-development-manager-berlin-344311)
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Quelle: Peec AI
Standort
Berlin, Deutschland
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