Technischer Leiter

Wer sind wir?

Bei Lokalise machen wir es Unternehmen einfach und profitabel, in neue Märkte zu expandieren. Unsere KI-gestützte Lokalisierungsplattform unterstützt Unternehmen dabei, sowohl Software als auch Marketinginhalte in einer einzigen, einheitlichen Umgebung zu verwalten. So wird sichergestellt, dass jedes Team in allen Sprachen und Kanälen mit einer Stimme spricht.

Durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen, die Integration mit über 60 Tools sowie die Zentralisierung von Übersetzungsspeichern und Terminologie ermöglicht Lokalise Produkt-, Technik- und Marketingteams eine reibungslose Zusammenarbeit und eine bis zu 10-mal schnellere weltweite Einführung bei 80 % geringeren Kosten.

Lokalise genießt das Vertrauen Tausender Unternehmen in mehr als 100 Ländern und ermöglicht Millionen von Menschen weltweit die Nutzung digitaler Dienste in ihrer Muttersprache. Unterstützt durch ein kundenliebendes Support-Team fügt sich unsere Plattform nahtlos in Ihre Design-, Entwicklungs- und Content-Workflows ein und hilft Ihnen bei der Skalierung mit Konsistenz und Kontrolle.

Standort

Obwohl unser Unternehmen ausschließlich auf Remote-Basis tätig ist, müssen Sie in einem der folgenden Länder wohnen und das gesetzliche Arbeitsrecht haben: Vereinigtes Königreich, Lettland oder Spanien.

Es handelt sich um eine Vollzeit-Remote-Stelle. Bitte beachten Sie, dass wir nicht auf B2B- oder Auftragnehmerbasis zusammenarbeiten.

Über das Team

Wir suchen einen Engineering Manager, der ein funktionsübergreifendes Team in unserer Produktentwicklungsorganisation leitet. Jedes unserer Entwicklungsteams besitzt eine Produktdomäne bei Lokalise, von der Vision bis zur Lieferung. Teams sprechen mit Kunden, finden heraus, was sie brauchen, legen ihre eigenen Ziele fest und entscheiden, wie sie die Probleme lösen, die am wichtigsten sind.

KI ist bereits Teil der Art und Weise, wie wir bei Lokalise Software entwickeln, und sie verändert, wie großartige technische Führung aussieht. Wir suchen eine Führungskraft, die nah an der Arbeit bleibt und versteht, wie KI Geschwindigkeit, Qualität und die tägliche Erfahrung von Ingenieuren verändert. Sie sorgen dafür, dass Ihre Teams sich auf die Ergebnisse konzentrieren, die für unsere Kunden und unser Unternehmen wichtig sind, und nicht nur darauf, wie viel versendet wird.

In dieser Rolle leiten Sie unser Editing Experience-Team. Das Team verfügt über die Tools, die Linguisten und Prüfer täglich zum Übersetzen, Prüfen und Genehmigen von Inhalten in großem Umfang verwenden: den Übersetzungseditor, den Prüf- und Genehmigungsworkflow, Content-Management-Tools und die Entwickler-Dienstprogramme, die sie unterstützen. Gemeinsam mit Ihrem Produktmanager und Designer sind Sie für die Strategie und Umsetzung des Teams verantwortlich.

Was Sie tun werden

• Führen, coachen und entwickeln Sie Ihre Teams von Software-Ingenieuren. Sie unterstützen ihre Karriereentwicklung, führen Leistungsbewertungen durch, tragen zur Vergütungsplanung bei und stellen Ingenieure ein, die die Messlatte höher legen.

• Bleiben Sie technisch nah an der Arbeit, ohne zum Engpass zu werden. Sie überprüfen wichtige Designs und Pull Requests, arbeiten mit Ingenieuren bei kniffligen Problemen zusammen und übernehmen Beiträge außerhalb des kritischen Pfads (z. B. Werkzeuge, Prototypen oder kleine Korrekturen). Dadurch bleiben Sie mit der Codebasis und der täglichen Realität Ihrer Teams in Kontakt, während diese für die Bereitstellung zuständig sind.

• Arbeiten Sie mit Produktmanagern und Designern zusammen (die Produkt-Triade), um unsere Kunden tiefgreifend zu verstehen und an der Entdeckung teilzunehmen. Sie stellen sicher, dass Ihre Teams an den richtigen Problemen arbeiten und dabei Ergebnisse über Ergebnisse stellen.

• Verbinden Sie technische Entscheidungen mit geschäftlichen Auswirkungen. Verstehen Sie, wie Ihre Domain zum Kundenwert, zur Kundenbindung und zum Umsatz beiträgt, und nutzen Sie diese Informationen, um Kompromisse in Bezug auf Umfang, Investitionen und technische Schulden abzuwägen.

• Beherrschen Sie den Arbeitsablauf Ihrer Teams von Anfang bis Ende. Verfolgen Sie Liefer- und Qualitätssignale (z. B. Zykluszeit, Bereitstellungshäufigkeit, Änderungsfehlerrate und Wiederherstellungszeit) und reagieren Sie darauf, beseitigen Sie Engpässe bei Planung, Überprüfung, Tests und Freigabe und halten Sie die kognitive Belastung nachhaltig.

• Leiten Sie die Umstellung Ihrer Teams auf KI-natives Engineering im gesamten SDLC. Integrieren Sie KI-Tools und Agenten-Workflows, messen Sie deren tatsächliche Auswirkung auf Geschwindigkeit, Qualität und die Art und Weise, wie Ingenieure ihre Arbeit erleben, und passen Sie Teampraktiken an, sodass eine schnellere Bereitstellung niemals auf Kosten der Zuverlässigkeit oder Wartbarkeit geht.

• Fördern Sie operative Exzellenz. Fördern Sie Zuverlässigkeit und Qualitätspraktiken, sorgen Sie für den Zustand der von Ihren Teams ausgeführten Dienste und greifen Sie bei Bedarf als Einsatzleiter ein.

• Übernehmen Sie die Verantwortung für die Leistung Ihrer Teams: Legen Sie vierteljährliche Pläne fest, verfolgen Sie den Fortschritt anhand der Produkt-Roadmap und helfen Sie bei der Gestaltung der abteilungsweiten Planung und Strategie.

Was Sie haben müssen

• Mehr als drei Jahre aktuelle Erfahrung als Engineering Manager in der Leitung von Software-Engineering-Teams, idealerweise in SaaS-Produktunternehmen.

• Sie verfügen über einen ausgeprägten Software-Engineering-Hintergrund und sind auch heute noch praxisnah. Sie können Code und Designs glaubwürdig überprüfen, sich mit technischen Fragen befassen und zu Architekturentscheidungen beitragen.

• Bewährte Personalführung: Einstellung, Onboarding, Coaching, Leistungsmanagement und Unterstützung von Ingenieuren beim Einstieg in ihre nächste Rolle.

• Eine ausgeprägte Produktentwicklungsmentalität. Sie haben bei der Entdeckung mit Product and Design zusammengearbeitet, direkt mit Kunden zusammengearbeitet und den Erfolg anhand der Kunden- und Geschäftsergebnisse und nicht anhand des Outputs gemessen.

• Geschäftssinn. Sie verstehen den kommerziellen Kontext, können Zielkonflikte im Hinblick auf die Auswirkungen erläutern und klar mit Stakeholdern auf allen Ebenen kommunizieren.

• Erfahrung im Einsatz technischer Metriken und Ablaufpraktiken (z. B. DORA-Metriken, Zykluszeit oder WIP-Grenzwerte), um Engpässe zu finden und Lieferung, Qualität und Teamgesundheit zu verbessern, ohne Metriken in Ziele umzuwandeln.

• Praktische Erfahrung mit KI-gestützter Entwicklung und Agententools, sowohl in Ihrer eigenen Arbeit als auch im Team. Sie haben einen klaren Überblick darüber, wie KI die Liefergeschwindigkeit, die Codequalität, die Überprüfungspraktiken und die kognitive Belastung verändert.

• Erfahrung in der vorhersehbaren Planung und Durchführung komplexer Initiativen über mehrere Teams hinweg, einschließlich der Verwaltung von Abhängigkeiten, Risiken und Vorfällen.

Es ist ein Plus, wenn Sie es haben

Nichts davon ist erforderlich und wir unterstützen Sie gerne dabei, diese am Arbeitsplatz zu erlernen.

• Erfahrung in der Lokalisierungsbranche oder mit Übersetzungsworkflows.…

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/lokalise/engineering-manager-united-kingdom-434139)