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Kundenpartner
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- Odin
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Odin baut die Investitionsinfrastruktur für die Zukunft privater Märkte auf.
Wir glauben, dass Kapital eines der mächtigsten Werkzeuge zur Gestaltung der Welt ist – und mehr Menschen sollten wissen, wie sie es einsetzen können. Unsere Mission ist es, die Beschaffung und den Einsatz von Kapital radikal zu vereinfachen, sodass jeder überall die Unternehmen und Ideen unterstützen kann, an die er glaubt.
Unser erstes Produkt ist eine Full-Stack-Plattform für die Gründung und Führung privater Investmentfirmen, die es Ihnen ermöglicht, alles von Ihrem Telefon aus zu steuern – denken Sie an Shopify für VC und PE. Wir kümmern uns um die gesamte Infrastruktur: von der rechtlichen Strukturierung und dem Investoren-Onboarding bis hin zu KYC/AML, Zahlungen, Steuern, Reporting und Exits.
Über 10.000 Angels, VCs und Gründer vertrauen uns bereits. Wir verwalten ein Vermögen von über 750 Millionen US-Dollar und decken Investitionen von Pre-Seed bis zur Serie E ab. Dazu gehören bekannte Namen wie ElevenLabs, OpenAI, SpaceX, xAI, Anduril usw., aber auch neue Unternehmen, die alles von synthetischen Gehirnen bis hin zu kleinen Kernreaktoren entwickeln.
Warum wir einstellen
• Wir gehen davon aus, dass im Jahr 2026 etwa 700 Deals pro Jahr und 750 Millionen US-Dollar an Investitionen über Odin fließen werden. Das Ziel sind 7.000 Deals pro Jahr.
• Im Inbound gibt es bereits etwa 70 neue Leads pro Monat, Tendenz steigend. Sie werden keine Kaltakquise tätigen. Die Nachfrage ist da und Ihre Aufgabe ist es, daraus Geschäfte zu machen.
• Unsere Kunden sind Angels, Konsortialführer und Fondsmanager, die die interessantesten Unternehmen der Welt unterstützen. Wenn sie einen Deal machen, sind Sie die Person, die sie anrufen.
• Jeder Kunde, den Sie gewinnen, wird Teil Ihres Buchs und Ihre Provision wächst damit.
• Sie gehören zu den ersten Personen in unserem Vertriebsteam und gestalten die Art und Weise, wie wir verkaufen, während wir von hier aus wachsen.
Was Sie besitzen werden
• Inbound konvertieren: Jede Woche erreicht Sie ein stetiger Strom an Inbound. Sie entscheiden schnell, welche Leads ein echtes Geschäft hinter sich haben, machen aus ihnen ihr erstes Geschäft bei Odin und verbringen Ihre Zeit dort, wo es sich lohnt.
• Bringen Sie jeden Deal zum Abschluss: Sie sind vom ersten Gespräch bis zum Abschluss Eigentümer des Deals und der Kunde kennt Sie als seine Person bei Odin. Ops, Compliance und Legal erledigen die Arbeit; Sie führen den Deal durch, wissen genau, was diese Woche abgeschlossen wird und was im Weg steht, und setzen ihn um. Das ist das Vertrauen, das Kunden zurückbringt.
• Ihr Buch: Jeder Kunde, den Sie gewinnen, gehört Ihnen, ebenso wie sein nächstes Geschäft. Mit der Zeit baut man ein Portfolio von Investoren auf, die einige der interessantesten Unternehmen der Welt unterstützen, und das wächst.
• Aufbau, wie wir verkaufen: Sie helfen beim Schreiben des Playbooks: wie wir uns qualifizieren, erste Anrufe durchführen, Attio und Claude verwenden und was wir automatisieren. Wenn Sie einen besseren Weg finden, wird er zur Art und Weise, wie das Team arbeitet, und Sie wachsen mit dem Team.
Was wir suchen
• Erfahrung im Inbound-Vertrieb mit hohem Volumen: Mindestens 3 Jahre in einer schnellen, kurzzyklischen Vertriebsbewegung für kleine und mittelständische Unternehmen oder mittelständische Unternehmen, mit der Abwicklung zahlreicher Inbound-Verkäufe und dem Abschluss eines Ziels, anstatt zwei Unternehmensgeschäfte pro Quartal abzuwickeln. Das kann im technischen Bereich sein, aber auch in der Personalbeschaffung, im Anzeigenverkauf oder anderswo mit schnellen Inbound-Bewegungen.
• Extrem organisiert: Sie jonglieren gleichzeitig mit neuen Leads, Live-Deals und bestehenden Kunden. Sie setzen gnadenlos Prioritäten, handeln schnell und nichts fällt durchs Raster.
• Kaufmännischer Instinkt: Beim ersten Anruf lesen Sie zwischen den Zeilen, stellen die richtigen Fragen und folgen dem Rauch, um das Feuer zu finden. Sie können einen Live-Deal mit einem Abschlussdatum daran erkennen, dass jemand vorbeischaut.
• Sie tun, was Sie versprochen haben: Kunden vertrauen Ihnen, weil Sie ihnen genau dann antworten, wenn Sie es versprochen haben, und ihnen die Antwort geben, die sie brauchen.
• Glaubwürdig bei erfahrenen Investoren: Bequem bei einem Anruf mit einem erfahrenen Hausarzt oder bei einer Veranstaltung voller solcher.
• Sie gestalten es lieber, als es zu erben: Die Rolle ist klar, und wie wir es tun, wird noch ausgearbeitet. Sie möchten beim Aufbau mithelfen.
• Großes Plus: Engagement auf privaten Märkten: VC, Angel-Syndikate, Fondsverwaltung oder eine SPV-Plattform. Nützlich, aber nicht erforderlich. Hier lernen Sie schnell die SPV-Mechanik und die Fondsstrukturierung kennen, und es handelt sich um seltenes, wertvolles Fachwissen.
Wie wir arbeiten
Es gibt fünf Dinge, die uns sehr am Herzen liegen:
• Von Grund auf argumentieren: Versuchen Sie zu verstehen, was wahr ist, indem Sie immer nach dem Warum fragen. Vertrauen Sie weder Konventionen noch Experten.
• Geschwindigkeit erzeugt Geschwindigkeit: Wir arbeiten schnell. Geschwindigkeitsmischungen sind die beste Form der Verteidigung und es ist anregend, in der Nähe zu sein. Wenn Sie langsam arbeiten oder langsame Arbeit in Ihrer Umgebung tolerieren, gehören Sie nicht zu Odin.
• Übernehmen Sie Verantwortung: Warten Sie nicht auf die Erlaubnis, Dinge zu tun. Finden Sie die Antwort, erzwingen Sie die Existenz der Sache und stellen Sie an andere einen extrem hohen Standard – den gleichen Standard, an den Sie sich selbst halten.
• Brutale Ehrlichkeit: Wenn die Arbeit die Anforderungen nicht erfüllt, müssen die Leute es hören, und die richtigen Leute wollen es.
• Wirklich exzellenter Kundenservice: Achten Sie bei jeder einzelnen Interaktion eines Kunden mit uns auf Details und streben Sie stets danach, diese Erfahrung besser, reibungsloser und schneller zu gestalten.
Diese Rolle ist wahrscheinlich nichts für Sie, wenn
• Sie möchten lange Unternehmensverkaufszyklen und eine Handvoll großer Deals;
• Sie möchten ein vollständig erstelltes Playbook, an das Sie sich anschließen können, bevor Sie auftreten können.
• Es ist Ihnen unangenehm, nach Aufträgen zu fragen oder jemanden zu disqualifizieren, der Ihre Zeit nicht wert ist.
• Sie würden einen Kunden lieber weitergeben, sobald das erste Gespräch beendet ist;
Gehalt
75.000 £ Basis + 75.000 £ Zielprovision (150.000 £ OTE)
Einstellungsprozess
Vier Phasen: ein Einführungsgespräch mit unserem Head of People, ein Gespräch mit unserem Head of GTM, eine Aufgabe und ein Finale mit unseren Gründern. Detailliertes Feedback jeweils innerhalb von 24 Stunden.
Standort & Arbeitsweise
Wir sind ein in London ansässiges Team. Diese Rolle arbeitet eng mit den Abteilungen Operations, Compliance, Legal und den Gründern zusammen, und die Geschwindigkeit, mit der wir arbeiten, macht dies vor Ort viel einfacher. Mindestens drei Tage pro Woche im Büro.
Vorteile
• Gesundheit: Private Krankenversicherung (Vitality), bezahlter Krankenurlaub einschließlich Unterstützung bei Schwangerschaftsverlust und Fruchtbarkeitsbehandlungen
• Elternurlaub: Erweiterter Mutterschafts-, Adoptions-, Vaterschafts- und Partnerurlaub
• Rente: 4 % Arbeitgeberbeitrag mit Gehaltsverzichtsoptionen…
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/odin/client-partner-london-225437)
Wir glauben, dass Kapital eines der mächtigsten Werkzeuge zur Gestaltung der Welt ist – und mehr Menschen sollten wissen, wie sie es einsetzen können. Unsere Mission ist es, die Beschaffung und den Einsatz von Kapital radikal zu vereinfachen, sodass jeder überall die Unternehmen und Ideen unterstützen kann, an die er glaubt.
Unser erstes Produkt ist eine Full-Stack-Plattform für die Gründung und Führung privater Investmentfirmen, die es Ihnen ermöglicht, alles von Ihrem Telefon aus zu steuern – denken Sie an Shopify für VC und PE. Wir kümmern uns um die gesamte Infrastruktur: von der rechtlichen Strukturierung und dem Investoren-Onboarding bis hin zu KYC/AML, Zahlungen, Steuern, Reporting und Exits.
Über 10.000 Angels, VCs und Gründer vertrauen uns bereits. Wir verwalten ein Vermögen von über 750 Millionen US-Dollar und decken Investitionen von Pre-Seed bis zur Serie E ab. Dazu gehören bekannte Namen wie ElevenLabs, OpenAI, SpaceX, xAI, Anduril usw., aber auch neue Unternehmen, die alles von synthetischen Gehirnen bis hin zu kleinen Kernreaktoren entwickeln.
Warum wir einstellen
• Wir gehen davon aus, dass im Jahr 2026 etwa 700 Deals pro Jahr und 750 Millionen US-Dollar an Investitionen über Odin fließen werden. Das Ziel sind 7.000 Deals pro Jahr.
• Im Inbound gibt es bereits etwa 70 neue Leads pro Monat, Tendenz steigend. Sie werden keine Kaltakquise tätigen. Die Nachfrage ist da und Ihre Aufgabe ist es, daraus Geschäfte zu machen.
• Unsere Kunden sind Angels, Konsortialführer und Fondsmanager, die die interessantesten Unternehmen der Welt unterstützen. Wenn sie einen Deal machen, sind Sie die Person, die sie anrufen.
• Jeder Kunde, den Sie gewinnen, wird Teil Ihres Buchs und Ihre Provision wächst damit.
• Sie gehören zu den ersten Personen in unserem Vertriebsteam und gestalten die Art und Weise, wie wir verkaufen, während wir von hier aus wachsen.
Was Sie besitzen werden
• Inbound konvertieren: Jede Woche erreicht Sie ein stetiger Strom an Inbound. Sie entscheiden schnell, welche Leads ein echtes Geschäft hinter sich haben, machen aus ihnen ihr erstes Geschäft bei Odin und verbringen Ihre Zeit dort, wo es sich lohnt.
• Bringen Sie jeden Deal zum Abschluss: Sie sind vom ersten Gespräch bis zum Abschluss Eigentümer des Deals und der Kunde kennt Sie als seine Person bei Odin. Ops, Compliance und Legal erledigen die Arbeit; Sie führen den Deal durch, wissen genau, was diese Woche abgeschlossen wird und was im Weg steht, und setzen ihn um. Das ist das Vertrauen, das Kunden zurückbringt.
• Ihr Buch: Jeder Kunde, den Sie gewinnen, gehört Ihnen, ebenso wie sein nächstes Geschäft. Mit der Zeit baut man ein Portfolio von Investoren auf, die einige der interessantesten Unternehmen der Welt unterstützen, und das wächst.
• Aufbau, wie wir verkaufen: Sie helfen beim Schreiben des Playbooks: wie wir uns qualifizieren, erste Anrufe durchführen, Attio und Claude verwenden und was wir automatisieren. Wenn Sie einen besseren Weg finden, wird er zur Art und Weise, wie das Team arbeitet, und Sie wachsen mit dem Team.
Was wir suchen
• Erfahrung im Inbound-Vertrieb mit hohem Volumen: Mindestens 3 Jahre in einer schnellen, kurzzyklischen Vertriebsbewegung für kleine und mittelständische Unternehmen oder mittelständische Unternehmen, mit der Abwicklung zahlreicher Inbound-Verkäufe und dem Abschluss eines Ziels, anstatt zwei Unternehmensgeschäfte pro Quartal abzuwickeln. Das kann im technischen Bereich sein, aber auch in der Personalbeschaffung, im Anzeigenverkauf oder anderswo mit schnellen Inbound-Bewegungen.
• Extrem organisiert: Sie jonglieren gleichzeitig mit neuen Leads, Live-Deals und bestehenden Kunden. Sie setzen gnadenlos Prioritäten, handeln schnell und nichts fällt durchs Raster.
• Kaufmännischer Instinkt: Beim ersten Anruf lesen Sie zwischen den Zeilen, stellen die richtigen Fragen und folgen dem Rauch, um das Feuer zu finden. Sie können einen Live-Deal mit einem Abschlussdatum daran erkennen, dass jemand vorbeischaut.
• Sie tun, was Sie versprochen haben: Kunden vertrauen Ihnen, weil Sie ihnen genau dann antworten, wenn Sie es versprochen haben, und ihnen die Antwort geben, die sie brauchen.
• Glaubwürdig bei erfahrenen Investoren: Bequem bei einem Anruf mit einem erfahrenen Hausarzt oder bei einer Veranstaltung voller solcher.
• Sie gestalten es lieber, als es zu erben: Die Rolle ist klar, und wie wir es tun, wird noch ausgearbeitet. Sie möchten beim Aufbau mithelfen.
• Großes Plus: Engagement auf privaten Märkten: VC, Angel-Syndikate, Fondsverwaltung oder eine SPV-Plattform. Nützlich, aber nicht erforderlich. Hier lernen Sie schnell die SPV-Mechanik und die Fondsstrukturierung kennen, und es handelt sich um seltenes, wertvolles Fachwissen.
Wie wir arbeiten
Es gibt fünf Dinge, die uns sehr am Herzen liegen:
• Von Grund auf argumentieren: Versuchen Sie zu verstehen, was wahr ist, indem Sie immer nach dem Warum fragen. Vertrauen Sie weder Konventionen noch Experten.
• Geschwindigkeit erzeugt Geschwindigkeit: Wir arbeiten schnell. Geschwindigkeitsmischungen sind die beste Form der Verteidigung und es ist anregend, in der Nähe zu sein. Wenn Sie langsam arbeiten oder langsame Arbeit in Ihrer Umgebung tolerieren, gehören Sie nicht zu Odin.
• Übernehmen Sie Verantwortung: Warten Sie nicht auf die Erlaubnis, Dinge zu tun. Finden Sie die Antwort, erzwingen Sie die Existenz der Sache und stellen Sie an andere einen extrem hohen Standard – den gleichen Standard, an den Sie sich selbst halten.
• Brutale Ehrlichkeit: Wenn die Arbeit die Anforderungen nicht erfüllt, müssen die Leute es hören, und die richtigen Leute wollen es.
• Wirklich exzellenter Kundenservice: Achten Sie bei jeder einzelnen Interaktion eines Kunden mit uns auf Details und streben Sie stets danach, diese Erfahrung besser, reibungsloser und schneller zu gestalten.
Diese Rolle ist wahrscheinlich nichts für Sie, wenn
• Sie möchten lange Unternehmensverkaufszyklen und eine Handvoll großer Deals;
• Sie möchten ein vollständig erstelltes Playbook, an das Sie sich anschließen können, bevor Sie auftreten können.
• Es ist Ihnen unangenehm, nach Aufträgen zu fragen oder jemanden zu disqualifizieren, der Ihre Zeit nicht wert ist.
• Sie würden einen Kunden lieber weitergeben, sobald das erste Gespräch beendet ist;
Gehalt
75.000 £ Basis + 75.000 £ Zielprovision (150.000 £ OTE)
Einstellungsprozess
Vier Phasen: ein Einführungsgespräch mit unserem Head of People, ein Gespräch mit unserem Head of GTM, eine Aufgabe und ein Finale mit unseren Gründern. Detailliertes Feedback jeweils innerhalb von 24 Stunden.
Standort & Arbeitsweise
Wir sind ein in London ansässiges Team. Diese Rolle arbeitet eng mit den Abteilungen Operations, Compliance, Legal und den Gründern zusammen, und die Geschwindigkeit, mit der wir arbeiten, macht dies vor Ort viel einfacher. Mindestens drei Tage pro Woche im Büro.
Vorteile
• Gesundheit: Private Krankenversicherung (Vitality), bezahlter Krankenurlaub einschließlich Unterstützung bei Schwangerschaftsverlust und Fruchtbarkeitsbehandlungen
• Elternurlaub: Erweiterter Mutterschafts-, Adoptions-, Vaterschafts- und Partnerurlaub
• Rente: 4 % Arbeitgeberbeitrag mit Gehaltsverzichtsoptionen…
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/odin/client-partner-london-225437)
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Quelle: Odin
Standort
London, Vereinigtes Königreich
Inserat bereitgestellt von Odin.