Інженерний менеджер

Приєднайтеся до Pigment: платформа AI, що переосмислює бізнес-планування

Pigment — це платформа для бізнес-планування та управління ефективністю на основі штучного інтелекту, створена для гнучкості та масштабування. Ми об’єднуємо людей, дані та процеси в одному інтуїтивно зрозумілому багатофункціональному рішенні, даючи можливість кожній команді – від фінансів до відділу кадрів – будувати, адаптувати та узгоджувати стратегічні плани в реальному часі.

Pigment, заснована в 2019 році, є однією з найбільш швидкозростаючих компаній SaaS у світі. Такі лідери галузі, як Unilever, Uber, Anthropic, Snowflake або Siemens, щодня використовують Pigment, щоб приймати більш обґрунтовані рішення та впевнено орієнтуватися в будь-якому сценарії.

Завдяки команді з понад 700 осіб у Парижі, Лондоні, Нью-Йорку, Торонто, Сан-Франциско та Остіні ми залучили майже 400 мільйонів доларів США від провідних інвесторів і були названі Провидцем у магічному квадранті Gartner® Magic Quadrant™ у 2024 році для програмного забезпечення для фінансового планування.

У Pigment ми розумно ризикуємо, відзначаємо сміливі ідеї та кидаємо виклик статус-кво, працюючи як одна команда. Якщо ви прагнете до інновацій і готові досягти масштабного впливу, ми будемо раді почути вашу думку.

Можливість

Ми шукаємо старших інженерів-програмістів, які також можуть бути менеджерами з персоналу інших інженерів-програмістів на частку свого часу (до 50%).

У частині розробки програмного забезпечення:

Більше ніж знання конкретної мови чи фреймворку, ми шукаємо чудові навички розробки програмного забезпечення:

• здатність перевести функціональні вимоги в елегантний і простий дизайн, а потім надати код.

Ми також шукаємо інженерів, які детально розуміють продукт і потреби клієнта та можуть запропонувати інноваційні ідеї: зрештою, головне — надання цінності кінцевим користувачам.

Що стосується управління персоналом, ось що це передбачає:

• коучинг до 6 прямих звітів (зазвичай кожні 2 тижні)

• визначення очікувань, збір і надання зворотного зв'язку

• побудова планів кар'єрного розвитку (у нас є матриця рівня кваліфікації)

• участь у прийнятті рішень, пов’язаних з продуктивністю, разом з іншими керівниками (наприклад, пропозиція та калібрування підвищення зарплати), включаючи виправлення недостатньої продуктивності

• (необов’язково) керівництво спеціальними проектами з іншими менеджерами для структурної інженерії (наприклад: організація технічних демонстрацій, анімація всіх рук, керівництво еволюцією нашої матриці рівня навичок)

У команді інженерів Pigment менеджери з персоналу не несуть відповідальності за певну технічну сферу, оскільки це роль технічних лідерів: таким чином ми гарантуємо, що кар’єрні та технічні рішення не залежать одне від одного.

Перегляньте наш технічний блог:

Якщо вам цікаво, з якими проблемами справляється наша команда інженерів, наша культура та наша організація, ми запрошуємо вас ознайомитися з нашим технічним блогом!

хто ти

У будь-якому випадку у вас є:

• Досвід інженера-програміста, який працює над продуктом у виробництві - особливо для менеджерів, цей досвід повинен бути оцінений під час процесу співбесіди на «старшому» рівні (тобто зазвичай від 7-8 років)

• Досвід роботи з персоналом не менше 2-3 років,

• Перевірений досвід розробки об’єктно-орієнтованого програмного забезпечення з такими мовами, як C#, Java, C++, Golang, Rust, Python або Ruby (цей список не є вичерпним).

• Чудовий командний дух із бажанням вирішувати проблеми.

• Значна доза скромності та бажання розвиватися (незалежно від вашого стажу!).

• Вільне володіння англійською мовою (французька не обов'язкова).

Що ви отримаєте

• Конкурентна заробітна плата

• Власний капітал

• Найкраще медичне страхування з Аланом Блю абсолютно безкоштовно для вас і вашої родини 💙

• Довіра та гнучкий графік роботи

• Нові офіси в центрі Парижа, Лондона, Нью-Йорка та Торонто

• Дистанційне середовище

Ми проводимо перевірку репутації як частину нашого процесу найму відповідно до чинних законів і правил у країнах, де ми працюємо. Це може включати перевірку стажу роботи, освіти та, якщо це дозволено законом, судимості. Будь-які перевірки будуть проводитися на законних підставах до підписання офіційних трудових договорів за згодою кандидата, а інформація буде конфіденційною.

Pigment – ​​роботодавець із рівними можливостями. Ми віримо, що різноманітність є сильною стороною та сприяє інноваціям. Ми прагнемо дати кожному відчути себе причетним і цінним на робочому місці. Усі кваліфіковані заявники отримають розгляд при працевлаштуванні незалежно від віку, кольору шкіри, сім’ї, гендерної приналежності, сімейного стану, національного походження, фізичних чи розумових вад, статі (включаючи вагітність), сексуальної орієнтації, соціального походження чи будь-яких інших ознак, які захищаються чинним законодавством. Ми можемо обробляти ваші персональні дані відповідно до нашої Повідомлення про захист даних HR.

Ми проводимо перевірку репутації як частину нашого процесу найму відповідно до чинних законів і правил у країнах, де ми працюємо. Це може включати перевірку стажу роботи, освіти та, якщо це дозволено законом, судимості. Будь-які перевірки будуть проводитися на законних підставах до підписання офіційних трудових договорів за згодою кандидата, а інформація буде конфіденційною.

Pigment – ​​роботодавець із рівними можливостями. Ми віримо, що різноманітність є сильною стороною та сприяє інноваціям. Ми прагнемо дати кожному відчути себе причетним і цінним на робочому місці. Усі кваліфіковані заявники отримають розгляд при працевлаштуванні незалежно від віку, кольору шкіри, сім’ї, гендерної приналежності, сімейного стану, національного походження, фізичних чи розумових вад, статі (включаючи вагітність), сексуальної орієнтації, соціального походження чи будь-яких інших ознак, які захищаються чинним законодавством. Ми можемо обробляти ваші персональні дані відповідно до нашої Повідомлення про захист даних HR.
Знайдіть роботу у Франції на Arbeitnow

Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/pigment/engineering-manager-france-356783)