Praca
Z kanału partnera
Menedżer Inżynierii
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Nie
- Firma
- Pigment
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
Dołącz do Pigment: Platforma AI na nowo definiująca planowanie biznesowe
Pigment to oparta na sztucznej inteligencji platforma do planowania biznesowego i zarządzania wydajnością, stworzona z myślą o elastyczności i skali. Łączymy ludzi, dane i procesy w jednym intuicyjnym, bogatym w funkcje rozwiązaniu, umożliwiającym każdemu zespołowi – od finansów po HR – tworzenie, dostosowywanie i dostosowywanie planów strategicznych w czasie rzeczywistym.
Założona w 2019 roku firma Pigment jest jedną z najszybciej rozwijających się firm SaaS na świecie. Liderzy branży, tacy jak Unilever, Uber, Anthropic, Snowflake czy Siemens, codziennie korzystają z Pigmentu, aby podejmować bardziej świadome decyzje i pewnie poruszać się w każdym scenariuszu.
Dzięki zespołowi liczącemu ponad 700 osób w Paryżu, Londynie, Nowym Jorku, Toronto, San Francisco i Austin zebraliśmy prawie 400 milionów dolarów od czołowych inwestorów i zostaliśmy uznani za Wizjonera w raporcie Gartner® Magic Quadrant™ dotyczącym oprogramowania do planowania finansowego 2024.
W Pigment podejmujemy mądre ryzyko, świętujemy odważne pomysły i kwestionujemy status quo – a wszystko to pracując jako jeden zespół. Jeśli interesują Cię innowacje i jesteś gotowy wywierać wpływ na dużą skalę, chętnie się z Tobą skontaktujemy.
Szansa
Poszukujemy starszych inżynierów oprogramowania, którzy mogą być również menadżerami innych inżynierów oprogramowania, na część swojego czasu (do 50%).
W części związanej z inżynierią oprogramowania:
Oprócz znajomości konkretnego języka lub frameworka szukamy świetnych umiejętności w zakresie inżynierii oprogramowania:
• umiejętność przełożenia wymagań funkcjonalnych na elegancki i prosty projekt, a następnie dostarczenia kodu.
Poszukujemy także inżynierów, którzy szczegółowo rozumieją produkt i potrzeby klienta i potrafią zaproponować innowacyjne pomysły: ostatecznie chodzi o dostarczanie wartości użytkownikom końcowym.
Jeśli chodzi o zarządzanie ludźmi, oto co to oznacza:
• coaching do 6 bezpośrednich podwładnych (zwykle co 2 tygodnie)
• definiowanie oczekiwań, zbieranie i przekazywanie informacji zwrotnej
• budowanie planów rozwoju kariery (posiadamy matrycę poziomowania umiejętności)
• uczestniczenie wraz z innymi menedżerami w podejmowaniu decyzji związanych z wynikami (np. proponowanie i kalibracja podwyżek wynagrodzeń), w tym korygowanie słabych wyników
• (opcjonalnie) prowadzenie projektów ad hoc z innymi menedżerami w zakresie inżynierii konstrukcji (np. organizowanie demonstracji technicznych, animowanie All Hands, prowadzenie ewolucji do naszej matrycy poziomowania umiejętności)
W zespole inżynierów Pigment menedżerowie ds. ludzi nie są odpowiedzialni za konkretną dziedzinę techniczną, ponieważ jest to rola liderów technicznych: w ten sposób upewniamy się, że decyzje zawodowe i wybory techniczne są od siebie niezależne.
Zapoznaj się z naszym blogiem technicznym:
Jeśli interesują Cię wyzwania, przed którymi stoi nasz zespół inżynierów, nasza kultura i organizacja, zapraszamy do zapoznania się z naszym blogiem technicznym!
Kim jesteś
W każdym razie masz:
• Doświadczenie jako inżynier oprogramowania w pracy nad produktem w fazie produkcyjnej – szczególnie w przypadku menedżerów doświadczenie to należy ocenić podczas rozmowy kwalifikacyjnej na poziomie „senior” (tj. zwykle od 7-8 lat)
• Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi minimum 2-3 lata,
• Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu oprogramowania obiektowego w językach takich jak C#, Java, C++, Golang, Rust, Python czy Ruby (ta lista nie jest wyczerpująca).
• Świetny duch zespołowy z nastawieniem na rozwiązywanie problemów.
• Spora dawka pokory i chęci rozwoju (bez względu na staż pracy!).
• Biegła znajomość języka angielskiego (francuski nie jest koniecznością).
Co otrzymasz
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Kapitał własny
• Najlepsze ubezpieczenie zdrowotne z Alan Blue całkowicie darmowe dla Ciebie i Twojej rodziny 💙
• Zaufanie i elastyczne godziny pracy
• Zupełnie nowe biura w sercu Paryża, Londynu, Nowego Jorku i Toronto
• Zdalne środowisko przyjazne
W ramach procesu rekrutacji przeprowadzamy weryfikację przeszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami w krajach, w których prowadzimy działalność. Może to obejmować weryfikację historii zatrudnienia, wykształcenia i, jeśli jest to prawnie dozwolone, karalności. Wszelkie kontrole będą przeprowadzane zgodnie z prawem przed podpisaniem formalnej umowy o pracę, za zgodą kandydata, a informacje będą traktowane jako poufne.
Pigment jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wierzymy, że różnorodność jest siłą i sprzyja innowacjom. Zależy nam na tym, aby każdy czuł się wliczony w cenę w miejscu pracy. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na wiek, kolor skóry, rodzinę, tożsamość płciową, stan cywilny, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, płeć (w tym ciążę), orientację seksualną, pochodzenie społeczne lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zgodnie z naszą Informacją o ochronie danych osobowych.
W ramach procesu rekrutacji przeprowadzamy weryfikację przeszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami w krajach, w których prowadzimy działalność. Może to obejmować weryfikację historii zatrudnienia, wykształcenia i, jeśli jest to prawnie dozwolone, karalności. Wszelkie kontrole będą przeprowadzane zgodnie z prawem przed podpisaniem formalnej umowy o pracę, za zgodą kandydata, a informacje będą traktowane jako poufne.
Pigment jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wierzymy, że różnorodność jest siłą i sprzyja innowacjom. Zależy nam na tym, aby każdy czuł się wliczony w cenę w miejscu pracy. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na wiek, kolor skóry, rodzinę, tożsamość płciową, stan cywilny, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, płeć (w tym ciążę), orientację seksualną, pochodzenie społeczne lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zgodnie z naszą Informacją o ochronie danych osobowych.
Znajdź oferty pracy we Francji na Arbeitnow
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/pigment/engineering-manager-france-356783)
Pigment to oparta na sztucznej inteligencji platforma do planowania biznesowego i zarządzania wydajnością, stworzona z myślą o elastyczności i skali. Łączymy ludzi, dane i procesy w jednym intuicyjnym, bogatym w funkcje rozwiązaniu, umożliwiającym każdemu zespołowi – od finansów po HR – tworzenie, dostosowywanie i dostosowywanie planów strategicznych w czasie rzeczywistym.
Założona w 2019 roku firma Pigment jest jedną z najszybciej rozwijających się firm SaaS na świecie. Liderzy branży, tacy jak Unilever, Uber, Anthropic, Snowflake czy Siemens, codziennie korzystają z Pigmentu, aby podejmować bardziej świadome decyzje i pewnie poruszać się w każdym scenariuszu.
Dzięki zespołowi liczącemu ponad 700 osób w Paryżu, Londynie, Nowym Jorku, Toronto, San Francisco i Austin zebraliśmy prawie 400 milionów dolarów od czołowych inwestorów i zostaliśmy uznani za Wizjonera w raporcie Gartner® Magic Quadrant™ dotyczącym oprogramowania do planowania finansowego 2024.
W Pigment podejmujemy mądre ryzyko, świętujemy odważne pomysły i kwestionujemy status quo – a wszystko to pracując jako jeden zespół. Jeśli interesują Cię innowacje i jesteś gotowy wywierać wpływ na dużą skalę, chętnie się z Tobą skontaktujemy.
Szansa
Poszukujemy starszych inżynierów oprogramowania, którzy mogą być również menadżerami innych inżynierów oprogramowania, na część swojego czasu (do 50%).
W części związanej z inżynierią oprogramowania:
Oprócz znajomości konkretnego języka lub frameworka szukamy świetnych umiejętności w zakresie inżynierii oprogramowania:
• umiejętność przełożenia wymagań funkcjonalnych na elegancki i prosty projekt, a następnie dostarczenia kodu.
Poszukujemy także inżynierów, którzy szczegółowo rozumieją produkt i potrzeby klienta i potrafią zaproponować innowacyjne pomysły: ostatecznie chodzi o dostarczanie wartości użytkownikom końcowym.
Jeśli chodzi o zarządzanie ludźmi, oto co to oznacza:
• coaching do 6 bezpośrednich podwładnych (zwykle co 2 tygodnie)
• definiowanie oczekiwań, zbieranie i przekazywanie informacji zwrotnej
• budowanie planów rozwoju kariery (posiadamy matrycę poziomowania umiejętności)
• uczestniczenie wraz z innymi menedżerami w podejmowaniu decyzji związanych z wynikami (np. proponowanie i kalibracja podwyżek wynagrodzeń), w tym korygowanie słabych wyników
• (opcjonalnie) prowadzenie projektów ad hoc z innymi menedżerami w zakresie inżynierii konstrukcji (np. organizowanie demonstracji technicznych, animowanie All Hands, prowadzenie ewolucji do naszej matrycy poziomowania umiejętności)
W zespole inżynierów Pigment menedżerowie ds. ludzi nie są odpowiedzialni za konkretną dziedzinę techniczną, ponieważ jest to rola liderów technicznych: w ten sposób upewniamy się, że decyzje zawodowe i wybory techniczne są od siebie niezależne.
Zapoznaj się z naszym blogiem technicznym:
Jeśli interesują Cię wyzwania, przed którymi stoi nasz zespół inżynierów, nasza kultura i organizacja, zapraszamy do zapoznania się z naszym blogiem technicznym!
Kim jesteś
W każdym razie masz:
• Doświadczenie jako inżynier oprogramowania w pracy nad produktem w fazie produkcyjnej – szczególnie w przypadku menedżerów doświadczenie to należy ocenić podczas rozmowy kwalifikacyjnej na poziomie „senior” (tj. zwykle od 7-8 lat)
• Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi minimum 2-3 lata,
• Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu oprogramowania obiektowego w językach takich jak C#, Java, C++, Golang, Rust, Python czy Ruby (ta lista nie jest wyczerpująca).
• Świetny duch zespołowy z nastawieniem na rozwiązywanie problemów.
• Spora dawka pokory i chęci rozwoju (bez względu na staż pracy!).
• Biegła znajomość języka angielskiego (francuski nie jest koniecznością).
Co otrzymasz
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Kapitał własny
• Najlepsze ubezpieczenie zdrowotne z Alan Blue całkowicie darmowe dla Ciebie i Twojej rodziny 💙
• Zaufanie i elastyczne godziny pracy
• Zupełnie nowe biura w sercu Paryża, Londynu, Nowego Jorku i Toronto
• Zdalne środowisko przyjazne
W ramach procesu rekrutacji przeprowadzamy weryfikację przeszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami w krajach, w których prowadzimy działalność. Może to obejmować weryfikację historii zatrudnienia, wykształcenia i, jeśli jest to prawnie dozwolone, karalności. Wszelkie kontrole będą przeprowadzane zgodnie z prawem przed podpisaniem formalnej umowy o pracę, za zgodą kandydata, a informacje będą traktowane jako poufne.
Pigment jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wierzymy, że różnorodność jest siłą i sprzyja innowacjom. Zależy nam na tym, aby każdy czuł się wliczony w cenę w miejscu pracy. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na wiek, kolor skóry, rodzinę, tożsamość płciową, stan cywilny, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, płeć (w tym ciążę), orientację seksualną, pochodzenie społeczne lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zgodnie z naszą Informacją o ochronie danych osobowych.
W ramach procesu rekrutacji przeprowadzamy weryfikację przeszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami w krajach, w których prowadzimy działalność. Może to obejmować weryfikację historii zatrudnienia, wykształcenia i, jeśli jest to prawnie dozwolone, karalności. Wszelkie kontrole będą przeprowadzane zgodnie z prawem przed podpisaniem formalnej umowy o pracę, za zgodą kandydata, a informacje będą traktowane jako poufne.
Pigment jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wierzymy, że różnorodność jest siłą i sprzyja innowacjom. Zależy nam na tym, aby każdy czuł się wliczony w cenę w miejscu pracy. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na wiek, kolor skóry, rodzinę, tożsamość płciową, stan cywilny, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, płeć (w tym ciążę), orientację seksualną, pochodzenie społeczne lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zgodnie z naszą Informacją o ochronie danych osobowych.
Znajdź oferty pracy we Francji na Arbeitnow
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/pigment/engineering-manager-france-356783)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: Pigment
Ogłoszenie pochodzi od Pigment.