Работа
Из фида партнера
Инженерный менеджер
Цена по запросу
Детали
- Тип занятости
- Полная занятость
- Удалённо
- Нет
- Компания
- Pigment
Описание
Автоматически переведено с языка English. Оригинальный текст является основным. Машинный перевод — готовится более точный вариант.
Присоединяйтесь к Pigment: Платформа искусственного интеллекта, переопределяющая бизнес-планирование
Pigment — это платформа бизнес-планирования и управления производительностью на базе искусственного интеллекта, созданная для гибкости и масштабирования. Мы объединяем людей, данные и процессы в одном интуитивно понятном, многофункциональном решении, которое дает возможность каждой команде — от финансовой до HR — создавать, адаптировать и согласовывать стратегические планы в режиме реального времени.
Компания Pigment, основанная в 2019 году, является одной из самых быстрорастущих SaaS-компаний в мире. Лидеры отрасли, такие как Unilever, Uber, Anthropic, Snowflake или Siemens, ежедневно используют Pigment, чтобы принимать более обоснованные решения и уверенно ориентироваться в любом сценарии.
Имея команду из более чем 700 человек в Париже, Лондоне, Нью-Йорке, Торонто, Сан-Франциско и Остине, мы привлекли почти 400 миллионов долларов США от ведущих инвесторов и были названы провидцами в Gartner® Magic Quadrant™ 2024 года для программного обеспечения для финансового планирования.
В Pigment мы идем на разумный риск, отмечаем смелые идеи и бросаем вызов статус-кво — и все это, работая как одна команда. Если вы заинтересованы в инновациях и готовы оказать масштабное влияние, мы будем рады услышать ваше мнение.
Возможность
Мы ищем старших инженеров-программистов, которые также могут быть менеджерами по персоналу других инженеров-программистов, на долю своего времени (до 50%).
По части разработки программного обеспечения:
Нам нужны не только знания конкретного языка или платформы, но и отличные навыки разработки программного обеспечения:
• способность преобразовывать функциональные требования в элегантный и простой дизайн, а затем доставлять код.
Мы также ищем инженеров, которые детально понимают продукт и потребности клиентов и могут предлагать инновационные идеи: в конечном итоге все дело в обеспечении ценности для конечных пользователей.
Что касается управления людьми, вот что это влечет за собой:
• коучинг до 6 прямых подчиненных (обычно каждые 2 недели)
• определение ожиданий, сбор и предоставление обратной связи
• построение планов карьерного роста (у нас есть матрица прокачки навыков)
• участие в принятии решений, связанных с производительностью, вместе с другими менеджерами (например, предложение и калибровка повышения заработной платы), включая исправление недостаточной производительности.
• (по желанию) совместно с другими менеджерами руководить специальными проектами по структурному проектированию (например: организовывать технические демонстрации, анимировать All Hands, руководить развитием нашей матрицы прокачки навыков)
В команде разработчиков пигментов менеджеры по персоналу не несут ответственности за конкретную техническую область, поскольку это роль технических руководителей: таким образом мы обеспечиваем независимость карьерных решений и технического выбора.
Изучите наш технический блог:
Если вам интересно, какие задачи решает наша команда инженеров, наша культура и наша организация, мы приглашаем вас изучить наш технический блог!
Кто ты
В любом случае у вас есть:
• Опыт работы инженером-программистом, работающим над продуктом на производстве – конкретно для менеджеров этот опыт должен оцениваться в процессе собеседования на «старшем» уровне (то есть обычно от 7-8 лет)
• Опыт управления людьми не менее 2-3 лет,
• Подтвержденный опыт разработки объектно-ориентированного программного обеспечения с использованием таких языков, как C#, Java, C++, Golang, Rust, Python или Ruby (этот список не является исчерпывающим).
• Отличный командный дух и готовность решать проблемы.
• Хорошая доза смирения и желание расти (независимо от вашего стажа!).
• Свободный уровень английского языка (французский не обязателен).
Что вы получите
• Конкурентная заработная плата
• Капитал
• Лучшая медицинская страховка от Alan Blue совершенно бесплатно для вас и вашей семьи 💙
• Доверие и гибкий график работы
• Совершенно новые офисы в центре Парижа, Лондона, Нью-Йорка и Торонто.
• Удаленная среда
Мы проводим проверку анкетных данных в рамках процесса найма в соответствии с применимыми законами и правилами стран, в которых мы работаем. Это может включать проверку истории трудоустройства, образования и, если это разрешено законом, судимости. Любые проверки будут проводиться на законных основаниях до подписания официальных трудовых договоров с согласия кандидата, а информация будет храниться конфиденциально.
Pigment — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы считаем, что разнообразие — это сила, которая способствует инновациям. Мы стремимся дать каждому возможность чувствовать себя вовлеченным и ценным на рабочем месте. Все квалифицированные кандидаты будут получать вознаграждение за трудоустройство независимо от возраста, цвета кожи, семьи, гендерной идентичности, семейного положения, национального происхождения, физических или умственных недостатков, пола (включая беременность), сексуальной ориентации, социального происхождения или любых других характеристик, защищаемых действующим законодательством. Мы можем обрабатывать ваши персональные данные в соответствии с нашим Уведомлением о защите данных отдела кадров.
Мы проводим проверку анкетных данных в рамках процесса найма в соответствии с применимыми законами и правилами стран, в которых мы работаем. Это может включать проверку истории трудоустройства, образования и, если это разрешено законом, судимости. Любые проверки будут проводиться на законных основаниях до подписания официальных трудовых договоров с согласия кандидата, а информация будет храниться конфиденциально.
Pigment — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы считаем, что разнообразие — это сила, которая способствует инновациям. Мы стремимся дать каждому возможность чувствовать себя вовлеченным и ценным на рабочем месте. Все квалифицированные кандидаты будут получать вознаграждение за трудоустройство независимо от возраста, цвета кожи, семьи, гендерной идентичности, семейного положения, национального происхождения, физических или умственных недостатков, пола (включая беременность), сексуальной ориентации, социального происхождения или любых других характеристик, защищаемых действующим законодательством. Мы можем обрабатывать ваши персональные данные в соответствии с нашим Уведомлением о защите данных отдела кадров.
Найдите работу во Франции на Arbeitnow
Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/pigment/engineering-manager-france-356783).
Pigment — это платформа бизнес-планирования и управления производительностью на базе искусственного интеллекта, созданная для гибкости и масштабирования. Мы объединяем людей, данные и процессы в одном интуитивно понятном, многофункциональном решении, которое дает возможность каждой команде — от финансовой до HR — создавать, адаптировать и согласовывать стратегические планы в режиме реального времени.
Компания Pigment, основанная в 2019 году, является одной из самых быстрорастущих SaaS-компаний в мире. Лидеры отрасли, такие как Unilever, Uber, Anthropic, Snowflake или Siemens, ежедневно используют Pigment, чтобы принимать более обоснованные решения и уверенно ориентироваться в любом сценарии.
Имея команду из более чем 700 человек в Париже, Лондоне, Нью-Йорке, Торонто, Сан-Франциско и Остине, мы привлекли почти 400 миллионов долларов США от ведущих инвесторов и были названы провидцами в Gartner® Magic Quadrant™ 2024 года для программного обеспечения для финансового планирования.
В Pigment мы идем на разумный риск, отмечаем смелые идеи и бросаем вызов статус-кво — и все это, работая как одна команда. Если вы заинтересованы в инновациях и готовы оказать масштабное влияние, мы будем рады услышать ваше мнение.
Возможность
Мы ищем старших инженеров-программистов, которые также могут быть менеджерами по персоналу других инженеров-программистов, на долю своего времени (до 50%).
По части разработки программного обеспечения:
Нам нужны не только знания конкретного языка или платформы, но и отличные навыки разработки программного обеспечения:
• способность преобразовывать функциональные требования в элегантный и простой дизайн, а затем доставлять код.
Мы также ищем инженеров, которые детально понимают продукт и потребности клиентов и могут предлагать инновационные идеи: в конечном итоге все дело в обеспечении ценности для конечных пользователей.
Что касается управления людьми, вот что это влечет за собой:
• коучинг до 6 прямых подчиненных (обычно каждые 2 недели)
• определение ожиданий, сбор и предоставление обратной связи
• построение планов карьерного роста (у нас есть матрица прокачки навыков)
• участие в принятии решений, связанных с производительностью, вместе с другими менеджерами (например, предложение и калибровка повышения заработной платы), включая исправление недостаточной производительности.
• (по желанию) совместно с другими менеджерами руководить специальными проектами по структурному проектированию (например: организовывать технические демонстрации, анимировать All Hands, руководить развитием нашей матрицы прокачки навыков)
В команде разработчиков пигментов менеджеры по персоналу не несут ответственности за конкретную техническую область, поскольку это роль технических руководителей: таким образом мы обеспечиваем независимость карьерных решений и технического выбора.
Изучите наш технический блог:
Если вам интересно, какие задачи решает наша команда инженеров, наша культура и наша организация, мы приглашаем вас изучить наш технический блог!
Кто ты
В любом случае у вас есть:
• Опыт работы инженером-программистом, работающим над продуктом на производстве – конкретно для менеджеров этот опыт должен оцениваться в процессе собеседования на «старшем» уровне (то есть обычно от 7-8 лет)
• Опыт управления людьми не менее 2-3 лет,
• Подтвержденный опыт разработки объектно-ориентированного программного обеспечения с использованием таких языков, как C#, Java, C++, Golang, Rust, Python или Ruby (этот список не является исчерпывающим).
• Отличный командный дух и готовность решать проблемы.
• Хорошая доза смирения и желание расти (независимо от вашего стажа!).
• Свободный уровень английского языка (французский не обязателен).
Что вы получите
• Конкурентная заработная плата
• Капитал
• Лучшая медицинская страховка от Alan Blue совершенно бесплатно для вас и вашей семьи 💙
• Доверие и гибкий график работы
• Совершенно новые офисы в центре Парижа, Лондона, Нью-Йорка и Торонто.
• Удаленная среда
Мы проводим проверку анкетных данных в рамках процесса найма в соответствии с применимыми законами и правилами стран, в которых мы работаем. Это может включать проверку истории трудоустройства, образования и, если это разрешено законом, судимости. Любые проверки будут проводиться на законных основаниях до подписания официальных трудовых договоров с согласия кандидата, а информация будет храниться конфиденциально.
Pigment — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы считаем, что разнообразие — это сила, которая способствует инновациям. Мы стремимся дать каждому возможность чувствовать себя вовлеченным и ценным на рабочем месте. Все квалифицированные кандидаты будут получать вознаграждение за трудоустройство независимо от возраста, цвета кожи, семьи, гендерной идентичности, семейного положения, национального происхождения, физических или умственных недостатков, пола (включая беременность), сексуальной ориентации, социального происхождения или любых других характеристик, защищаемых действующим законодательством. Мы можем обрабатывать ваши персональные данные в соответствии с нашим Уведомлением о защите данных отдела кадров.
Мы проводим проверку анкетных данных в рамках процесса найма в соответствии с применимыми законами и правилами стран, в которых мы работаем. Это может включать проверку истории трудоустройства, образования и, если это разрешено законом, судимости. Любые проверки будут проводиться на законных основаниях до подписания официальных трудовых договоров с согласия кандидата, а информация будет храниться конфиденциально.
Pigment — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы считаем, что разнообразие — это сила, которая способствует инновациям. Мы стремимся дать каждому возможность чувствовать себя вовлеченным и ценным на рабочем месте. Все квалифицированные кандидаты будут получать вознаграждение за трудоустройство независимо от возраста, цвета кожи, семьи, гендерной идентичности, семейного положения, национального происхождения, физических или умственных недостатков, пола (включая беременность), сексуальной ориентации, социального происхождения или любых других характеристик, защищаемых действующим законодательством. Мы можем обрабатывать ваши персональные данные в соответствии с нашим Уведомлением о защите данных отдела кадров.
Найдите работу во Франции на Arbeitnow
Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/pigment/engineering-manager-france-356783).
Это объявление получено из партнерского фида. Оформляйте заказ на исходном сайте.
Источник: Pigment
Объявление предоставлено Pigment.