Вакансія
З партнерського стрічки
Координатор з підбору персоналу
Ціна за запитом
Деталі
- Тип зайнятості
- Повна зайнятість
- Віддалено
- Так
- Компанія
- Bjak
Опис
Автоматичний переклад з English. Оригінальний текст є авторитетним. Машинний переклад — готується точніший варіант.
ПРО ACTAI
Сьогодні понад 5 мільярдів користувачів користуються основними програмами, такими як електронна пошта, нотатки, завдання, календар, і вони не створені штучним інтелектом. Наша місія полягає в створенні проактивних додатків для всіх у світі, які не звикли до складних підказок. Ми прагнемо внести інтелект у розмови, доручення, організацію та робочі процеси з мінімальними підказками.
Наш продукт зосереджений на досягненні високої надійності для тривалих робочих процесів, постійного контексту та виконання завдань у реальному світі. Ми віримо, що продукти значно зменшать галюцинації.
Наша мета — організувати життя будь-якої людини, дозволяючи всім нам витрачати час на цінні та важливі речі.
ПРО РОЛЬ
Ми шукаємо координатора операцій з підбору персоналу, щоб допомогти збільшити наш найм.
Ви відповідатимете за ефективну роботу найму на багатьох функціях і ринках. Це включає в себе координацію співбесід, управління ATS, спілкування з кандидатами, звітність, підтримку рекрутерів і підтримання високоякісних процесів найму.
Ця роль ідеальна для того, хто любить структурувати середовище, що швидко змінюється, і пишається виконанням і увагою до деталей.
ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ
– Координуйте співбесіди з кандидатами, інтерв’юерами та командами найму.
– Керуйте спілкуванням з кандидатами протягом усього процесу найму.
– Підтримуйте якість даних ATS, робочі процеси та записи найму.
– Відстежуйте канали найму та забезпечуйте своєчасні подальші дії.
– Підтримуйте роботу рекрутера та менеджера з найму.
– Готуйте звіти про прийом на роботу, резюме та показники найму.
– Визначати вузькі місця процесу та рекомендувати покращення.
– Допомагайте підтримувати високоякісний досвід кандидата.
ЩО ВАМ БУДЕ ПОТРІБНО
– Досвід координації найму персоналу, залучення талантів, операцій або адміністративної підтримки.
– Сильні організаційні навички та навички управління проектами.
– Відмінна увага до деталей і виконання.
– Можливість керувати кількома пріоритетами одночасно.
– Сильні навички письмового та усного спілкування.
– Зручна робота з платформами АТС та електронними таблицями.
– Висока відповідальність і готовність проявляти ініціативу.
ЯК МИ ПРАЦЮЄМО
Найкращі продукти у світі створюють невеликі висококваліфіковані команди.
Ми працюємо з високою щільністю талантів, високим рівнем власності та високими стандартами. Ми цінуємо людей, які можуть мислити самостійно, швидко рухатися та вирішувати проблеми, не чекаючи інструкцій.
Це практичне середовище. Очікується, що кожен буде робити безпосередній внесок в успіх компанії.
ПРОЦЕС ІНТЕРВ'Ю
Якщо виникне підхід, ми призначимо до 3 співбесід.
Заявки розглядаються членами нашої команди найму. Співбесіди можуть проводитися віртуально або на місці.
Ми цінуємо швидкість, прозорість і рішучість у всьому процесі.
Джерело: віддалена робота ЄС (https://euremotejobs.com/job/recruiting-coordinator/)
Сьогодні понад 5 мільярдів користувачів користуються основними програмами, такими як електронна пошта, нотатки, завдання, календар, і вони не створені штучним інтелектом. Наша місія полягає в створенні проактивних додатків для всіх у світі, які не звикли до складних підказок. Ми прагнемо внести інтелект у розмови, доручення, організацію та робочі процеси з мінімальними підказками.
Наш продукт зосереджений на досягненні високої надійності для тривалих робочих процесів, постійного контексту та виконання завдань у реальному світі. Ми віримо, що продукти значно зменшать галюцинації.
Наша мета — організувати життя будь-якої людини, дозволяючи всім нам витрачати час на цінні та важливі речі.
ПРО РОЛЬ
Ми шукаємо координатора операцій з підбору персоналу, щоб допомогти збільшити наш найм.
Ви відповідатимете за ефективну роботу найму на багатьох функціях і ринках. Це включає в себе координацію співбесід, управління ATS, спілкування з кандидатами, звітність, підтримку рекрутерів і підтримання високоякісних процесів найму.
Ця роль ідеальна для того, хто любить структурувати середовище, що швидко змінюється, і пишається виконанням і увагою до деталей.
ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ
– Координуйте співбесіди з кандидатами, інтерв’юерами та командами найму.
– Керуйте спілкуванням з кандидатами протягом усього процесу найму.
– Підтримуйте якість даних ATS, робочі процеси та записи найму.
– Відстежуйте канали найму та забезпечуйте своєчасні подальші дії.
– Підтримуйте роботу рекрутера та менеджера з найму.
– Готуйте звіти про прийом на роботу, резюме та показники найму.
– Визначати вузькі місця процесу та рекомендувати покращення.
– Допомагайте підтримувати високоякісний досвід кандидата.
ЩО ВАМ БУДЕ ПОТРІБНО
– Досвід координації найму персоналу, залучення талантів, операцій або адміністративної підтримки.
– Сильні організаційні навички та навички управління проектами.
– Відмінна увага до деталей і виконання.
– Можливість керувати кількома пріоритетами одночасно.
– Сильні навички письмового та усного спілкування.
– Зручна робота з платформами АТС та електронними таблицями.
– Висока відповідальність і готовність проявляти ініціативу.
ЯК МИ ПРАЦЮЄМО
Найкращі продукти у світі створюють невеликі висококваліфіковані команди.
Ми працюємо з високою щільністю талантів, високим рівнем власності та високими стандартами. Ми цінуємо людей, які можуть мислити самостійно, швидко рухатися та вирішувати проблеми, не чекаючи інструкцій.
Це практичне середовище. Очікується, що кожен буде робити безпосередній внесок в успіх компанії.
ПРОЦЕС ІНТЕРВ'Ю
Якщо виникне підхід, ми призначимо до 3 співбесід.
Заявки розглядаються членами нашої команди найму. Співбесіди можуть проводитися віртуально або на місці.
Ми цінуємо швидкість, прозорість і рішучість у всьому процесі.
Джерело: віддалена робота ЄС (https://euremotejobs.com/job/recruiting-coordinator/)
Це оголошення надходить із партнерського фіду. Подайте заявку на сайті джерела.
Джерело: Bjak
Оголошення надано Bjak.
