Coordinador de Reclutamiento

ACERCA DE ACTAI

Hoy en día, hay más de 5 mil millones de usuarios que utilizan aplicaciones básicas, como correo electrónico, notas, tareas y calendario, y no son nativas de la IA. Nuestra misión es crear aplicaciones proactivas para cualquier persona en el mundo que no esté acostumbrada a indicaciones complejas. Nuestro objetivo es aportar inteligencia a las conversaciones, diligencias, organización y flujos de trabajo, con un mínimo de indicaciones.

Nuestro producto se centra en lograr una alta confiabilidad para flujos de trabajo de larga duración, contexto persistente y finalización de tareas del mundo real. Creemos que los productos reducirán en gran medida las alucinaciones.

Nuestro objetivo es organizar la vida de cualquier persona, permitiéndonos a todos dedicar tiempo a cosas valiosas y significativas.

SOBRE EL PAPEL

Estamos buscando un Coordinador de Operaciones de Reclutamiento para ayudar a escalar nuestra contratación.

Será responsable de mantener las operaciones de contratación funcionando de manera eficiente en múltiples funciones y mercados. Esto incluye coordinación de entrevistas, gestión de ATS, comunicación con candidatos, informes, apoyo al reclutador y mantenimiento de procesos de contratación de alta calidad.

Este puesto es ideal para alguien a quien le gusta aportar estructura a entornos en rápido movimiento y se enorgullece de la ejecución y la atención al detalle.

QUE VAS A HACER

– Coordinar entrevistas entre candidatos, entrevistadores y equipos de contratación.

– Gestionar la comunicación del candidato durante todo el proceso de contratación.

– Mantener la calidad de los datos ATS, los flujos de trabajo y los registros de contratación.

– Realice un seguimiento de los procesos de contratación y garantice un seguimiento oportuno.

– Apoyar las operaciones del reclutador y del gerente de contratación.

– Elaborar informes de contratación, resúmenes y métricas de contratación.

– Identificar cuellos de botella en los procesos y recomendar mejoras.

– Ayudar a mantener una experiencia de candidato de alta calidad.

LO QUE NECESITARÁS

– Experiencia en coordinación de reclutamiento, adquisición de talento, operaciones o apoyo administrativo.

– Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos.

– Excelente atención al detalle y seguimiento.

– Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente.

– Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.

– Cómodo trabajando con plataformas ATS y hojas de cálculo.

– Alta propiedad y voluntad de tomar la iniciativa.

CÓMO TRABAJAMOS

Los mejores productos del mundo son creados por equipos pequeños y altamente capacitados.

Operamos con alta densidad de talento, alta propiedad y altos estándares. Valoramos a las personas que pueden pensar de forma independiente, moverse rápidamente y resolver problemas sin esperar instrucciones.

Este es un entorno práctico. Se espera que todos contribuyan directamente al éxito de la empresa.

PROCESO DE ENTREVISTA

Si parece encajar, programaremos hasta 3 entrevistas.

Las solicitudes son revisadas por miembros de nuestros equipos de contratación. Las entrevistas pueden realizarse virtualmente o en el sitio.

Valoramos la rapidez, la transparencia y la decisión en todo el proceso.

Fuente: Empleos remotos en la UE (https://euremotejobs.com/job/recruiting-coordinator/)