Інженерний менеджер

Наше бачення полягає в тому, щоб дати кожному віру в те, що він може зробити свій крок. Ми прагнемо зробити переїзд простішим, даючи кожному найкраще місце, куди можна звернутися та повернутися, щоб отримати доступ до інструментів, досвіду, довіри та віри, щоб це сталося.

Ми є домом для найбільшого вибору нерухомості у Великобританії та є місцем призначення для мільйонів людей, які планують свій наступний переїзд, читають останні новини галузі або просто переглядають те, що є на ринку.

Розташування: Лондон - офіс в Сохо / Гібрид (2 дні на тиждень в офісі середа та четвер)
Підпорядковується: начальнику інженерного відділу

Роль

Ми шукаємо досвідченого інженерного менеджера, який би керував однією чи кількома нашими багатофункціональними командами розробки продуктів у Rightmove. Ви несете відповідальність за створення здорової, високоефективної команди, дозволяючи іншим працювати якнайкраще, зосереджуючись на виконанні завдань і розвиваючи культуру, яка відображає наші цінності.

Менеджери з розробки в Rightmove — це не просто керівники персоналу, а й організації, що сприяють доставці, прихильники інженерії та стратегічні партнери для менеджерів із продуктів. Ви працюватимете разом, щоб переконатися, що команди зосереджуються на правильних речах, вирішують цінні проблеми та працюють стабільно та інклюзивно. Ви матимете великий вплив на форму нашої інженерної організації, відіграючи ключову роль у тому, як ми плануємо, постачаємо, розвиваємо таланти та масштабуємо системи в бізнесі.

Щоб ознайомитися з технічною структурою роботи улюбленого порталу нерухомості Великобританії, відвідайте наш технічний блог.

Що ти будеш робити

Розвиток людей і команди

• Підтримуйте розвиток інженерів за допомогою чітких цілей розвитку, навчання, зворотного зв’язку та наставництва.

• Створіть психологічно безпечне та всеосяжне середовище, де люди мають змогу виконувати велику роботу та обережно кидати виклики.

• Пов’яжіть розвиток кар’єри з успіхом команди, забезпечивши належну підтримку та підтримку окремих людей.

• Підтримуйте нашу культуру, моделюючи високі стандарти та допомагаючи іншим спілкуватися, рости та процвітати.

Планування та доставка

• Співпрацюйте зі своїм менеджером із продукту, щоб узгодити пріоритети, потужності та масштаби – створюючи чіткі цілі та реалістичні плани.

• Переконайтеся, що ваша команда має правильну структуру, навички та ясність для стабільної та сталої роботи.

• Відстежуйте потік доставки, видаляйте блокувальники та вдосконалюйте роботу команди (включно з процесом, якістю та швидкістю).

• Проактивно керуйте ризиками, йдіть на компроміси, де це необхідно, і представляйте свою команду в міжфункціональному плануванні.

Технічне керівництво

• Забезпечте довгострокову працездатність і ремонтопридатність систем, якими володіє ваша команда.

• Співпрацюйте з технічним керівництвом, архітекторами та іншими EM, щоб поділитися контекстом, вирішити залежності та покращити дизайн системи.

• Заохочуйте передову практику щодо тестування, спостережливості, продуктивності та стійкості, гарантуючи, що ваша команда володіє своїми системами у виробництві.

Наймання та розвиток талантів

• Візьміть на себе провідну роль у наймі, адаптації та розвитку різноманітних інженерних талантів.

• Сформуйте структуру та можливості команди з часом, виходячи з потреб роботи та того, де люди можуть розвиватися.

• Підтримуйте процеси калібрування та просування, чесно та чітко відстоюючи інтереси своїх інженерів.

Співпраця та лідерство

• Побудуйте міцне партнерство зі своїм прем’єр-міністром, діючи як об’єднана лідерська пара, яка вносить ясність і імпульс у команду.

• Перекладайте між технічним і бізнес-контекстами, забезпечуючи поінформованість і узгодженість зацікавлених сторін.

• Дійте з ширшого погляду – вирішуйте локальні проблеми, але завжди на користь загальноорганізаційним результатам.

Те, що ми шукаємо

• Попередній досвід керування розробниками програмного забезпечення в середовищі розробки продуктів.

• Вагомий послужний список підтримки доставки та вдосконалення методів командної роботи.

• Впевненість у керуванні плануванням, оцінкою, обсягом і узгодженням зацікавлених сторін.

• Настрій на співпрацю та здатність будувати довіру серед широкого кола людей і ролей.

• Спокійний, вдумливий і прагматичний підхід - особливо, коли ставки високі або присутня двозначність.

• Справжній інтерес до розвитку інших, включаючи коучинг, зворотній зв'язок і підвищення продуктивності.

Якщо ви захоплюєтеся створенням умов для чудового проектування та зацікавлені у створенні ефективних команд, які вирішують реальні проблеми, ми будемо раді почути від вас.

Наш підхід до ШІ
У Rightmove ми віримо, що програмне забезпечення та продукти – це, зрештою, проблеми людей, і все, що ми створюємо, спрямоване на покращення життя інших. Ми розглядаємо ШІ як корисний спосіб створити більше простору для людської сторони нашої роботи, від розуміння реальних потреб до переконання, що ми вирішуємо правильні проблеми в правильний спосіб. Очікується, що ви активно досліджуєте, як ШІ може підтримувати ваш власний робочий процес і продуктивність, і що ви підходите до цього з цікавістю та відкритим розумом.

Життя в Rightmove

Незважаючи на наше зростання, ми залишаємося дружнім місцем для роботи, яке підтримує нас, а співробітник №1 все ще працює тут! Ми зробили це, поставивши Rightmove Hows в центр усього, що ми робимо. Це основні цінності, які відображають нашу культуру, і включають:

• Ми створюємо цінність... забезпечуючи результати та зміцнюючи довіру з партнерами та споживачами.

• Ми думаємо ширше... діючи з цікавістю та встановлюючи сміливі прагнення.

• Ми глибоко дбаємо... будучи справжніми, розважаючись і цінуючи різноманітність.

• Ми рухаємося разом... будучи однією командою - внутрішня співпраця, зовнішня конкуренція.

• Ми змінюємо ситуацію... зосереджуючись на досягненні вимірного впливу.

Ми віримо в кар’єру, яка відкриває двері, і допомагаємо нашій команді розвиватися, забезпечуючи відкрите та інклюзивне робоче середовище, пропонуючи можливості постійного навчання та підтримуючи благодійні заходи зі збору коштів. І оскільки 89% Rightmovers кажуть, що ми чудове місце для роботи, ми явно робимо щось правильно!

Що ми пропонуємо

• Грошовий план на стоматологічне, оптичне та фізіотерапію.…

Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/legal-counsel-12-month-ftc-at-rightmove-greenhouse/engineering-manager-london-476157)