Інженерний менеджер, EMEA (платформа)

Розташування: це 100% дистанційна роль і відкрита для кандидатів, які проживають у Великобританії, Іспанії, Португалії, Польщі, Чехії, Румунії та Естонії. Візове спонсорство недоступне.

Повністю керована краудсорсингова платформа тестування Testlio інтегрує експертних тестувальників на вимогу безпосередньо в процес випуску. Доставляйте швидше та впевненіше завдяки глобальному охопленню понад 600 000 пристроїв, понад 800 способів оплати, понад 150 країн і понад 100 мов. Щоб дізнатися більше, відвідайте www.testlio.com.

Ми шукаємо менеджера з розробки, який би керував командою, яка стоїть за ядром нашої платформи: можливостями, які клієнти використовують щодня для планування, проведення та керування тестуванням. Ви будете володіти технічним керівництвом і доставкою для цих доменів, підвищувати робочі стандарти команди та модернізувати системи, які роками несли продукт. Ця роль підпорядковується директору з інженерії.

Чому ви полюбите цю роботу?

• Володіти ядром платформи. Ви керуватимете командою, відповідальною за можливості, які є основою клієнтського досвіду, з безпосереднім володінням технічним керівництвом і доставкою.

• Доведіть агентські робочі процеси до ядра. Ви керуватимете тим, як агенти штучного інтелекту вбудовуються в основні можливості платформи, переходячи від допоміжних функцій до робочих процесів, які можуть планувати, виконувати та адаптувати роботу з тестування.

• Модернізувати фундамент. Ви перетворите накопичену складність на кредитне плече, а міцна основа транзакцій — це саме те, що робить можливою надійну агентську поведінку.

• Партнерство з продуктом. Ви тісно співпрацюватимете зі спеціалізованим менеджером із продуктів над відкриттям, визначенням пріоритетів і результатами, маючи реальний вплив як на дорожню карту, так і на архітектуру, що стоїть за нею.

Чому вам подобається бути частиною Testlio?

• Чудова культура: Testlio – це компанія, заснована жінками, і майже половина нашої команди вважають себе жінками. Ми пишаємося нашою інклюзивною, цілеспрямованою культурою, де людям щиро подобається співпрацювати. Як частина нашої команди (ми називаємо себе TestLions), ви допоможете створити винятковий цифровий досвід для наших клієнтів, а також зробите внесок у нашу мережу фрілансерів.

• Віддалена робота: наша культура побудована навколо віддаленої роботи. Ми створили системи для асинхронної спільної роботи як повністю віддалена та глобально розподілена команда. Testlio надає інструменти та вказівки для всіх, щоб досягти успіху в повністю віддаленому середовищі, а наш стиль роботи заохочує кожного приймати рішення, ефективно спілкуватися та працювати в стабільному темпі.

• Інвестиції у вас: ваш розвиток і добробут важливі для нас. У вас буде гнучка оплачувана відпустка, включаючи національні свята, особисті дні та лікарняні, а також опціони на акції, щоб ви могли розвиватися з Testlio. Ми також надаємо щорічну стипендію у розмірі 300 доларів США для підтримки вашого розвитку.

• Виграшний бізнес: Testlio розвивається, приносить прибуток і є сильним. Ми ведемо нашу галузь із винятковими клієнтами, які дають нам високий NPS і рейтинг 4,7 за G2. Наша бізнес-модель є глобальною, корпоративною та заснованою на передплаті. Декілька наших найбільших клієнтів працюють з нами понад 7 років, і багато з них витрачають на Testlio понад 500 тисяч доларів на рік.

Як би виглядав твій день?

Формування того, що буде далі

• Слідкуйте за кодом: очікуйте, що ви витратите приблизно 20–30% свого часу на практичну розробку, включно з написанням робочого коду, наданням суттєвих оглядів запитів на отримання критичного шляху та підписанням ключових технічних проектів. Ви допоможете усунути критичні технічні вузькі місця та робитимете прямий внесок у разі потреби, одночасно даючи команді можливість володіти та виконувати роботу незалежно.

• Агентські робочі процеси: керуйте розробкою та доставкою агентських робочих процесів у ядрі продукту, виходячи за межі допоміжних функцій до робочих процесів, які самостійно планують, виконують і адаптують роботу з тестування.

• Технічний напрям: визначте багатоквартальний технічний напрямок для своїх доменів, співпрацюючи з командою штучного інтелекту/ML щодо базових моделей і фреймворків, а також із продуктом щодо подальшого розвитку платформи.

• Модернізація платформи: консолідація фрагментованої моделі даних, розвиток застарілих служб і забезпечення цілісності транзакцій у старих сховищах даних, щоб агенти могли безпечно працювати на платформі.

• Право власності на дорожню карту: перетворіть стратегію на послідовну дорожню карту разом із вашим партнером із продукту та власну технічну доставку від концепції до виробництва.

Виконуючи це з суворістю

• Інженерний робочий ритм: встановіть ефективні методи планування, визначення пріоритетів і аналізу дизайну, які збалансовують швидкість доставки з довгостроковою масштабованістю. Технічне лідерство: поєднуйте інженерне бачення та наставництво команди з практичним технічним внеском, залишаючись близьким до кодової бази, щоб розуміти роботу команди та приймати обґрунтовані технічні рішення.

• Підтримка виробництва та ескалація: власна підтримка виробництва для ваших доменів, включаючи сортування, керування ескалацією та вирішення основних причин. Автоматизація приводу та постійні виправлення, які зменшують обсяг періодичної підтримки та підвищують ефективність роботи.

• Надійність і спостережуваність: визначте цілі щодо рівня обслуговування, створіть панелі інструментів продуктивності (швидкість запитів, рівень помилок) і проведіть аналіз основних причин проблем виробництва.

• Інженерні стандарти: гарантуйте відстеження роботи та постійне дотримання визначення «Готово», мінімізуючи випадкові дефекти та контролюючи витрати на хмару.

• Розвиток команди: технічно навчайте інженерів, запроваджуйте робочі процеси розробки за допомогою штучного інтелекту (наприклад, Claude Code) у повсякденну практику та зменшуйте розрив знань за допомогою оглядів і документації.

Що вам потрібно для досягнення успіху?

Технічні навички

• Інженерний менеджмент: 5+ років керування командою з 4+ інженерів у гнучкому віддаленому середовищі.

• Практичне технічне керівництво: останній досвід написання виробничого коду та проектування чи розвитку виробничих систем. Вам зручно працювати безпосередньо в кодовій базі, брати участь у реалізації, переглядати код і приймати архітектурні рішення разом зі своєю командою.…

Джерело: EU Remote Jobs (https://euremotejobs.com/job/engineering-manager-emea-platform/)