Mühendislik Müdürü, EMEA (Platform)

Konum: Bu %100 uzak bir pozisyondur ve Birleşik Krallık, İspanya, Portekiz, Polonya, Çek Cumhuriyeti, Romanya ve Estonya'da ikamet eden adaylara açıktır. Vize sponsorluğu mevcut değildir.

Testlio'nun tümüyle yönetilen kitle kaynaklı test platformu, isteğe bağlı uzman test uzmanlarını doğrudan sürüm sürecinize entegre eder. 600.000'den fazla cihaz, 800'den fazla ödeme yöntemi, 150'den fazla ülke ve 100'den fazla dilde küresel kapsama alanıyla daha hızlı ve daha güvenli bir şekilde gönderim yapın. Daha fazlasını öğrenmek için www.testlio.com adresini ziyaret edin.

Platformumuzun temelindeki ekibe liderlik edecek bir Mühendislik Yöneticisi arıyoruz: Müşterilerin testlerini planlamak, yürütmek ve yönetmek için her gün kullandıkları yetenekler. Bu alanlar için teknik yönlendirme ve teslimatı siz üstlenecek, ekibin çalışma standartlarını yükseltecek ve ürünü yıllardır taşıyan sistemleri modernleştireceksiniz. Bu rol Direktör Mühendislik'e rapor verir.

Bu işi neden seveceksiniz?

• Platformun çekirdeğine sahip olun. Teknik yönlendirme ve teslimatın doğrudan sahibi olarak, müşteri deneyiminin merkezindeki yeteneklerden sorumlu ekibe liderlik edeceksiniz.

• Ajanslı iş akışlarını çekirdeğe taşıyın. Yardımcı özelliklerin ötesine geçerek test çalışmalarını planlayabilen, yürütebilen ve uyarlayabilen iş akışlarına doğru ilerleyerek yapay zeka aracılarının platformun temel yeteneklerine nasıl dahil edileceğine liderlik edeceksiniz.

• Temeli modernleştirin. Birikmiş karmaşıklığı kaldıraca dönüştüreceksiniz ve güvenilir temsilci davranışını mümkün kılan şey tam olarak sağlam, işlemsel bir temeldir.

• Ürünle ortak olun. Keşif, önceliklendirme ve sonuçlar konusunda özel bir ürün yöneticisiyle yakın işbirliği içinde çalışacak ve hem yol haritası hem de bunun arkasındaki mimari üzerinde gerçek bir etkiye sahip olacaksınız.

Testlio'nun bir parçası olmayı neden seveceksiniz?

• Harika kültür: Testlio kadınlar tarafından kurulmuş bir şirkettir ve ekibimizin neredeyse yarısı kadın olarak tanımlamaktadır. İnsanların işbirliği yapmaktan gerçekten keyif aldığı kapsayıcı, amaç odaklı kültürümüzle gurur duyuyoruz. Ekibimizin bir parçası olarak (kendimize TestLions adını veriyoruz), müşterilerimiz için olağanüstü dijital deneyimler yaratmaya yardımcı olurken aynı zamanda serbest çalışma ağımıza da katkıda bulunacaksınız.

• Uzaktan çalışma: Kültürümüz uzaktan çalışma üzerine kuruludur. Tamamen uzak ve küresel olarak dağıtılmış bir ekip olarak eş zamanlı olmayan şekilde birlikte çalışacak sistemler oluşturduk. Testlio, herkesin tamamen uzaktan bir ortamda başarılı olması için gerekli araçları ve rehberliği sağlar ve çalışma tarzımız herkesi karar almaya, etkili iletişim kurmaya ve sürdürülebilir bir hızda çalışmaya teşvik eder.

• Size yatırım: Büyümeniz ve refahınız bizim için önemlidir. Testlio ile büyüyebilmeniz için ulusal tatiller, kişisel günler ve hastalık günleri dahil esnek ücretli izin sürelerinin yanı sıra hisse senedi seçeneklerine de sahip olacaksınız. Ayrıca gelişiminizi desteklemek için yıllık 300 $ öğrenim bursu sağlıyoruz.

• Kazandıran iş: Testlio büyüyor, kârlı ve nakit açısından güçlü. Bize yüksek NPS ve G2'de 4,7 puan veren olağanüstü müşterilerle sektörümüze liderlik ediyoruz. İş modelimiz küresel, kurumsal ve aboneliğe dayalıdır. En büyük müşterilerimizin birçoğu 7 yılı aşkın süredir bizimle birliktedir ve birçoğu Testlio'ya yılda 500.000 ABD dolarının üzerinde harcama yapmaktadır.

Günün nasıl olurdu?

Sırada olanı şekillendirmek

• Koda yakın kalın: Zamanınızın yaklaşık %20-30'unu, üretim kodunun yazılması, kritik yol çekme istekleri üzerinde kapsamlı incelemeler sağlanması ve önemli teknik tasarımların imzalanması da dahil olmak üzere uygulamalı mühendisliğe harcamayı bekleyin. Kritik teknik darboğazların ortadan kaldırılmasına yardımcı olacak ve gerektiğinde doğrudan katkıda bulunacak, aynı zamanda ekibin işi bağımsız olarak sahiplenmesi ve sunması için güçlendireceksiniz.

• Temsilci iş akışları: Yardımcı özelliklerin ötesine geçerek test çalışmalarını kendi başlarına planlayan, yürüten ve uyarlayan iş akışlarına doğru ilerleyerek ürünün özündeki aracı iş akışlarının tasarımına ve teslimine liderlik edin.

• Teknik yön: Temel modeller ve çerçeveler üzerinde AI/ML ekibiyle ve platformun bir sonraki adımında ürünle ortaklık kurarak alanlarınız için çok çeyrekli teknik yönü belirleyin.

• Platform modernizasyonu: Parçalanmış bir veri modelini birleştirin, eski hizmetleri geliştirin ve aracıların platformda güvenli bir şekilde hareket edebilmesi için eski veri depolarına işlemsel bütünlük kazandırın.

• Yol haritası sahipliği: Stratejinizi ürün ortağınızla sıralı bir yol haritasına dönüştürün ve konseptten üretime kadar kendi teknik teslimatınızı yapın.

Titizlikle yürütmek

• Mühendislik çalışma ritmi: Teslimat hızını uzun vadeli ölçeklenebilirlik ile dengeleyen etkili planlama, önceliklendirme ve tasarım inceleme uygulamaları oluşturun. Teknik liderlik: Ekibin çalışmasını anlamak ve bilinçli teknik kararlar almak için kod tabanına yakın kalarak mühendislik vizyonu ve ekip danışmanlığını uygulamalı teknik katkıyla birleştirin.

• Üretim desteği ve üst kademeye yükseltme: Önceliklendirme, üst kademeye yükseltme yönetimi ve temel neden çözümü de dahil olmak üzere etki alanlarınız için kendi üretim desteği. Tekrarlanan destek hacmini azaltan ve operasyonel verimliliği artıran otomasyonu ve kalıcı düzeltmeleri destekleyin.

• Güvenilirlik ve gözlemlenebilirlik: Hizmet seviyesi hedeflerini tanımlayın, performans gösterge tabloları oluşturun (sorgu hızları, hata oranları) ve üretim sorunlarına ilişkin kök neden analizine öncülük edin.

• Mühendislik standartları: İşin izlenebilir olmasını ve Bitti Tanımının tutarlı bir şekilde karşılanmasını sağlayarak, kaçan kusurları en aza indirin ve bulut maliyetlerini kontrol altında tutun.

• Ekibin büyümesi: Mühendislere teknik olarak koçluk yapın, yapay zeka destekli geliştirme iş akışlarını (örn. Claude Code) günlük uygulamaya taşıyın ve incelemeler ve dokümantasyon yoluyla bilgi silolarını azaltın.

Başarılı olmak için neye ihtiyacınız var?

Teknik beceriler

• Mühendislik yönetimi: Çevik, uzak bir ortamda 4'ten fazla mühendisten oluşan bir ekibi 5 yıldan fazla yönetmek.

• Uygulamalı teknik liderlik: Üretim kodu yazma ve üretim sistemlerini tasarlama veya geliştirme konusundaki en son deneyim. Doğrudan kod tabanında çalışma, uygulamaya katkıda bulunma, kodu inceleme ve ekibinizle birlikte mimari kararlar alma konusunda rahatsınız.

Kaynak: AB Uzaktan İşler (https://euremotejobs.com/job/engineering-manager-emea-platform/)