Yazılım Mühendisi

360Learning'in büyümesinin başlangıcında, Ar-Ge departmanında tek bir kod tabanı üzerinde çalışan yalnızca 10 geliştiriciydik. Bugün, 10 ürün ekibine bölünmüş 60'ı aşkın mühendisten oluşan bir ekibiz. Her takımda geliştiriciler, ürün yöneticileri ve tasarımcılar bulunur. Teknik ekiplerimiz, 360Learning'in giderek daha fazla talepkar olan müşterilerimize yanıt vermesinde son derece önemlidir ve şirketin büyümesi için stratejik oyunculardır. Şunları yapma fırsatımız var:

Gerçek ve karmaşık teknik zorluklara öncülük edin: Analiz ve modelleme yeteneklerinin önemli olduğu karmaşık bir kod tabanı. Yönetilmesi gereken önemli miktarda veri içeren önemli miktarda trafik (2,3 milyon kayıtlı kullanıcı, 200 bin tekil aylık ziyaretçi). Uzun vadeli büyüme için “temiz mimariye” güçlü bir şekilde odaklanmak.

Çekici bir teknik yığın üzerinde çalışın: Piyasadaki en popüler JS teknolojilerinden üçü olan MongoDB, Node.js ve Vue.js üzerinde çalışıyoruz. Şu anda TypeScript'e geçiş yapıyoruz.

Hızlı ilerlemeye olanak tanıyan bir Ar-Ge ekibi içinde büyüyün: Merkezi olmayan emsal inceleme sürecimiz, bize diğer ekip üyelerinden niteliksel ve düzenli geri bildirim sağlar. Eşli programlamayı ve bilgi paylaşımını teşvik ediyoruz.

1 ay içinde:

• 360Learning platformunu keşfedin

• Kod tabanımız hakkında küresel bir bakış açısına sahip olun

• Ekibin süreçlerine aşina olun

• İlk biletlerinizi uygulayın

• En iyi uygulamalarımızı benimsemek için merkezi olmayan emsal değerlendirme sürecimizi entegre edin

3 ay içinde:

• Bir ekibe katılın: Her ekibin yenilik için net hedefleri vardır (ör. kullanıcıları daha fazla kurs oluşturmaya teşvik etmek), aynı zamanda kapsamına giren ürün özelliklerini ve kod tabanını korumak ve geliştirmek

• Daha geniş işlevlerin geliştirilmesi üzerinde çalışmak

• Yığımızdaki becerilerinizi yükseltin (Node, Vue, TypeScript, JS)

6 ay içinde:

• En iyi uygulamalarınızı ekip içinde paylaşın

• 360Learning platformunda kendi kurslarınızı oluşturun

• Ekibin kalite standartlarını korumasına ve hızını artırmasına olanak sağlamak için işlevler arası araçları uygulayın

• Yüksek düzeyde kalite ve şeffaflığı korumak için özellikleri belgeleyin, yeniden düzenleyin ve analiz edin

12 ay içinde:

• Ekibinizdeki yeni mühendisleri işe alın

• Kod tabanının bir kısmının sahibi olun

• Birçok ekibi ve paydaşı etkileyen karmaşık işlevler üzerinde çalışın

• Kod tabanımızın tamamını etkileyen mimari değişiklikler üzerinde çalışın

Beceri Seti

• Çevik metodolojiler, SaaS yazılım mimarisi ve modern programlama dilleri deneyimi de dahil olmak üzere önemli düzeyde tam yığın programlama deneyiminiz var

• JavaScript teknolojilerine ilginiz var (uzman olmanıza gerek yok!)

• Kaliteli arayüzler oluşturmaya alışkınsınız: sezgisel, verimli, şık...

• Algoritmalar konusunda rahatsınız

• Ürün odaklı bir zihniyetiniz var ve müşterilere ve müşteri deneyimine derinden önem veriyorsunuz.

• Mükemmel organizasyon, iletişim ve işbirliği becerileri

• Akıcı İngilizce (ABD/İngiltere) / B2 seviyesi veya eşdeğeri (FR)

• Çalışma ortamımıza duyulan coşku burada açıklanmıştır: https://bit.ly/Convexity360L

Ne Sunuyoruz?

• Tazminat: Pakete taban maaş ve özsermaye dahildir 📈

• Avantajlar/Avantajlar: Evden Çalışma bursu, RTT, öğle yemeği kuponları, sağlık sigortası, spor salonu aboneliği, ikinci ebeveyn için 1 aylık ebeveyn izni.

• Denge: Esnek çalışma saatleri, Fransa'nın her yerinde tam uzaktan çalışma mümkündür 🏠

• Çeşitlilik, Eşitlik ve Katılım: Ruh Sağlığı, Çevresel/Sürdürülebilirlik, Kadınlar, Ebeveynler, LGBTQIA2S+ ve Etnik Çeşitlilik dahil olmak üzere 6 aktif ERG'miz var. Her grupta, grubun üyesi olarak görev yapan, her grubun faaliyetlerine daha fazla farkındalık getiren ve etki yaratmaya yönelik hızlı bir yol sağlayan en az bir yönetici ekip üyesi bulunur 🤝

• Kurumsal Sosyal Sorumluluk: CSR Şartımızı inceleyin: 360learning.com/blog/corporate-social-responsibility-charter 🌎🌏🌍

• Kültür : Sizi başarılı kılacak bir çerçeve - ilk katılımdan gelişmeye ve ötesine kadar 360Learning'e katılmanın nasıl bir şey olduğunu hayal edin: 🚀👩🏻‍💻🏆 https://360learning.com/blog/360learner-journey/

Mülakat Süreci

• Yetenek Kazanımı Yöneticimizle Telefon Ekranı

• HackerRank'ta evde yapılabilecek Teknik Test

• Yazılım Mühendisi ile Keşif Toplantısı (Kata dahil)

• Yazılım Mühendisi ile Açıklama Toplantısı

• Mühendislik Direktörümüz Fabrice ile kültüre uygun röportaj

• Teklif!

Biz Kimiz
360Learning, şirketlerin uzmanlarını çalışan, müşteri ve iş ortağı büyümesinde şampiyonlara dönüştürerek içeriden becerilerini artırmalarına olanak tanır. İşbirliğine dayalı öğrenime yönelik ÖYS'miz sayesinde Öğrenme ve Geliştirme ekipleri, yukarıdan aşağıya yavaş eğitim yerine şirket içi uzmanların yardımıyla beceri geliştirmeyi hızlandırabilir. 360Learning, çalışanları işe dahil etmenin ve becerilerini geliştirmenin, müşteriyle yüz yüze çalışan ekipleri eğitmenin ve müşterilere ve iş ortaklarına tek bir yerden olanak sağlamanın en kolay yoludur.

360Learning, 1.700 kuruluşta iş dünyasının geleceğine güç veriyor. 2013 yılında kurulan 360Learning, Kuzey Amerika ve EMEA'da 400'den fazla ekip üyesiyle 240 milyon dolar topladı.

Öğrenme Herkesi Kapsar.
360Learning, kültürümüzle uyumlu olarak öğrenmenin herkesi kapsadığına ve bunun da çeşitliliğin, bağlılığın ve katılımın güçlü yönlerini benimsemek anlamına geldiğine inanıyor. Küresel ayak izimiz, bilinçli çabalar sayesinde, ırk, etnik köken, cinsel kimlik veya ifade, cinsel yönelim, din, yaş, nöroçeşitlilik, engellilik durumu, vatandaşlık, gazilik durumu veya bir bireyi benzersiz kılan veya faaliyet gösterdiğimiz yerlerdeki yasa ve yönetmeliklerle korunan diğer herhangi bir husustan bağımsız olarak herkes için oluşturulmuş platformumuzu desteklemek üzere dünyanın dört bir yanındaki kültürleri, bakış açılarını ve deneyimleri kutluyor. Bu nedenle 360Learning, fırsat eşitliği sağlayan bir iş yeri olmaktan gurur duymaktadır ve bunu işe alım, ücretlendirme, yan haklar, performans, terfi ve diğer tüm istihdam koşul ve şartlarına ilişkin süreçlerimiz boyunca sürdürmeye kararlıyız. Sizden ve sizinle birlikte öğrenmek istiyoruz!
Arbeitnow'da Fransa'da daha fazla İngilizce Konuşma İşi bul

Kaynak: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/360learning/remote-software-engineer-69648)