İş
Ortak beslemesinden
Eğitici İçerik Geliştiricisi
Talep üzerine fiyat
Detaylar
- Çalışma türü
- Tam zamanlı
- Uzaktan
- Evet
- Şirket
- Karbon
- Seviye
- Any
Açıklama
English dilinden otomatik çevrildi. Orijinal metin esas alınmalıdır. Makine çevirisi — daha doğru bir çeviri hazırlanıyor.
Karbon Hakkında
Karbon, muhasebe firmalarına yönelik yapay zeka destekli muayenehane yönetimi yazılımında dünya lideridir. Her gün on binlerce muhasebe profesyonelinin daha verimli ve işbirliği içinde çalışmasına yardımcı olan ödüllü bir bulut platformu sağlıyoruz. 40 ülkedeki müşterilerimizle ABD, Avustralya, Yeni Zelanda, Kanada, Birleşik Krallık ve Filipinler'de küresel olarak dağılmış bir ekibe dönüştük. İyi finanse ediliyoruz, G2'de 1 numarayız, hızla büyüyoruz ve Great Place To Work® sertifikasıyla ve Fortune dergisinin En İyi Küçük İşyerleri™ Listesi'nde tanınan, önce insanı önemseyen bir kültüre sahibiz.
Karbon Akademisi, dünyanın dört bir yanındaki muhasebe şirketlerine, hiçbir ekibin aynı anda tek bir müşteriye ulaşamayacağı ölçekte, Karbon'dan gerçek değer elde etmeyi öğrettiğimiz bir eğitimdir. Bu, müşteri katılımı, ürün benimseme ve uzun vadeli başarı için en önemli kaldıracımızdır ve bunu bir firma içindeki kişiler için tasarlanmış rol bazlı öğrenme yolları etrafında yeniden inşa ediyoruz: sahipler, operasyon liderleri, muhasebeciler, muhasebeciler ve vergi uzmanları.
Bir Eğitimsel İçerik Geliştiricisi olarak, öğrenme ihtiyaçlarından senaryo tasarımına, storyboard oluşturma, oluşturma, kalite inceleme ve yayınlamaya kadar uçtan uca kurslara sahip olarak, bu yolları oluşturan kendi hızınızda öğrenme deneyimlerini tasarlayacak ve geliştireceksiniz.
Kapsam yapılandırılmış kursların ötesine geçer. Ayrıca, Ürün, Pazarlama ve Müşteri Başarısı ekiplerimizin yanı sıra, yeni özellikler sunan, sürüm iletişimlerini destekleyen ve benimseme kampanyalarını yönlendiren pazara giriş eğitiminin yanı sıra, müşterilerle sıkıştıkları anda buluşacak ihtiyaç anında içerik (iş yardımcıları, hızlı başvuru kılavuzları ve ürün içi rehberlik) oluşturacaksınız. Oluşturduğunuz şeylerden bazıları altı modüllü bir öğrenme yolu olacaktır; Bazıları bir hafta içinde gönderilecek iki dakikalık bir video olacak.
Yapay zeka gerçekten çalışma şeklimize entegre edilmiştir. Prodüksiyon iş akışımız, yapay zeka destekli storyboard oluşturma ve araştırma üzerinde çalışır; bu, zamanınızın insan kararı gerektiren kısımlara gitmesi anlamına gelir: bir muhasebecinin son teslim gününde gerçekte neye ihtiyacı olduğunu anlamak, gerçek gibi görünen bir senaryo tasarlamak ve bir taslağın iyi okunduğunda bile ne zaman yanlış olduğunu bilmek. Ayrıca oluşturduklarınıza (tamamlama, geri bildirim ve ürün kullanımı) ilişkin verileri de görecek ve bir sonraki adımda neleri değiştireceğinize karar vermenize yardımcı olacaksınız.
Rol Hakkında
Öğrenme deneyimi tasarımı ve geliştirilmesi
• Geliştirme başlamadan önce hedefleri ve kapsamı tanımlamak için Eğitim ve Etkinleştirme Yöneticisi ve konu uzmanlarıyla birlikte öğrenme ihtiyaçlarını analiz edin.
• E-öğrenme eğitim yazılımı, video eğitimleri, etkileşimli modüller, mikro öğrenme, rehberli izlenecek yollar ve iş yardımcıları gibi farklı formatlarda ilgi çekici, kendi hızına göre öğrenme deneyimleri tasarlayın ve geliştirin.
• Müşteri kişiliklerimiz ve kurgusal firma evrenimiz etrafında senaryoya dayalı içerik oluşturun, böylece öğrenciler soyut özellik turları yerine gerçek haftalarını yansıtan durumlar üzerinde pratik yapar.
• İhtiyaç anında performans desteği ve pazara çıkış eğitimi (iş yardımları, hızlı başvuru kılavuzları, ürün içi rehberlik, sürüm ve özellik lansmanı içeriği) oluşturmak; genellikle kısa zaman dilimlerinde ve Ürün, Pazarlama ve Müşteri Başarısı ile işbirliği içinde.
• Sadece tamamlamayı değil, anlama ve yeteneği anlamlı bir şekilde ölçen değerlendirmeler ve bilgi kontrolleri geliştirin.
• Erişilebilirliği baştan sona dikkate alarak, ürettiğiniz her şeye yetişkin öğrenme ilkelerini, öğrenme hedefi matrisimizi, Karbon tasarım haritasını ve Karbon marka yönergelerini uygulayın.
• Kendi çalışmanızın kalite incelemesine sahip olun ve içeriği ilk taslaktan incelemeye hazır hale gelene kadar bir veya iki turda alın.
Yapay zeka destekli içerik üretimi
• Hikaye taslağı oluşturmayı, senaryo oluşturmayı, araştırmayı ve varlık oluşturmayı hızlandırmak için yapay zeka araçlarını kullanın ve yapay zeka çıktısını gönderilmeden önce doğruluk, üslup ve eğitimsel sağlamlık açısından eleştirel olarak inceleyin.
• Ekibimizin yapay zekayı nasıl kullandığına katkıda bulunun; yeni araçları ve yaklaşımları test edin ve tüm ekibin daha hızlı çalışması için nelerin işe yaradığını belgeleyin.
Ürün ve sektör akıcılığı
• Ürünü, Yardım Merkezimizi ve şirket içi bilgi tabanımızı birincil araştırma kaynakları olarak kullanarak Karbon'a ilişkin derin çalışma bilgisi oluşturun ve sürdürün.
• Doğruluğu doğrulamak için Müşteri Başarısı, Destek ve Ürün alanında konu uzmanlarıyla işbirliği yapın ve yayın döngüsüne yakın kalarak Karbon geliştikçe içeriğin güncellenmesini, yeniden oluşturulmasını veya kullanımdan kaldırılmasını sağlayın.
Ölçüm ve sürekli iyileştirme
• Oluşturduğunuz içeriğin etkinliğini ölçmek için öğrenci verilerini, müşteri geri bildirimlerini ve ürün kullanımını analiz edin ve bu bilgileri iyileştirmeler önermek ve uygulamak için kullanın.
• Çalışmanızın performansını net bir şekilde raporlayın ve Karbon Akademi'nin etkisini nasıl gösterdiğimize katkıda bulunun.
Karbon Akademi operasyonları
• Öğrenci ve müşteri eğitimi sorgularını, LMS yönetimini, tüketim raporlamasını ve sertifikasyon rozetini destekleyin.
İlk 90 gününüzde:
• Bir öğrenci olarak Karbon Akademi'yi tamamlayın ve deneyime ilişkin spesifik, dürüst bir eleştiriyi paylaşın.
• İlk kurs modülünüzü rol tabanlı bir öğrenme yolu dahilinde yayınlayın.
• Bir kursu yapay zeka destekli storyboard iş akışımız aracılığıyla uçtan uca bağımsız olarak yürütün.
• Oluşturduğunuz bir şeye ilişkin performans verilerini, daha sonra ne yapacağınıza ilişkin önerilerinizle birlikte sunun.
Hakkınızda!
• İdeal olarak SaaS veya teknoloji ortamında öğretim tasarımı, öğrenme deneyimi tasarımı veya eğitim içeriği geliştirme konusunda 2 yıldan fazla deneyime sahipsiniz ve bize yol göstermekten mutluluk duyacağınız bir portföyünüz var.
• Yapay zekayı deneysel olarak değil gerçek bir üretim iş akışının parçası olarak zaten kullanıyorsunuz ve işi nerede hızlandırdığı ve nerede sıkı bir insan düzenlemesine ihtiyaç duyduğu konusunda net bir bakış açınız var.
• Hızlı ve tekrarlanarak çalışırsınız. Bir projeyi mükemmelliğe açık tutmak yerine güçlü bir ilk versiyon yayınlamayı ve onu geliştirmeyi tercih edersiniz.
• İngilizce'yi son derece net bir şekilde yazıyorsunuz ve karmaşık, teknik konuları sade, pratik ve meşgul profesyoneller için gerçekten yararlı bir şeye dönüştürebiliyorsunuz.…
Kaynak: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/154317-educational-content-developer)
Karbon, muhasebe firmalarına yönelik yapay zeka destekli muayenehane yönetimi yazılımında dünya lideridir. Her gün on binlerce muhasebe profesyonelinin daha verimli ve işbirliği içinde çalışmasına yardımcı olan ödüllü bir bulut platformu sağlıyoruz. 40 ülkedeki müşterilerimizle ABD, Avustralya, Yeni Zelanda, Kanada, Birleşik Krallık ve Filipinler'de küresel olarak dağılmış bir ekibe dönüştük. İyi finanse ediliyoruz, G2'de 1 numarayız, hızla büyüyoruz ve Great Place To Work® sertifikasıyla ve Fortune dergisinin En İyi Küçük İşyerleri™ Listesi'nde tanınan, önce insanı önemseyen bir kültüre sahibiz.
Karbon Akademisi, dünyanın dört bir yanındaki muhasebe şirketlerine, hiçbir ekibin aynı anda tek bir müşteriye ulaşamayacağı ölçekte, Karbon'dan gerçek değer elde etmeyi öğrettiğimiz bir eğitimdir. Bu, müşteri katılımı, ürün benimseme ve uzun vadeli başarı için en önemli kaldıracımızdır ve bunu bir firma içindeki kişiler için tasarlanmış rol bazlı öğrenme yolları etrafında yeniden inşa ediyoruz: sahipler, operasyon liderleri, muhasebeciler, muhasebeciler ve vergi uzmanları.
Bir Eğitimsel İçerik Geliştiricisi olarak, öğrenme ihtiyaçlarından senaryo tasarımına, storyboard oluşturma, oluşturma, kalite inceleme ve yayınlamaya kadar uçtan uca kurslara sahip olarak, bu yolları oluşturan kendi hızınızda öğrenme deneyimlerini tasarlayacak ve geliştireceksiniz.
Kapsam yapılandırılmış kursların ötesine geçer. Ayrıca, Ürün, Pazarlama ve Müşteri Başarısı ekiplerimizin yanı sıra, yeni özellikler sunan, sürüm iletişimlerini destekleyen ve benimseme kampanyalarını yönlendiren pazara giriş eğitiminin yanı sıra, müşterilerle sıkıştıkları anda buluşacak ihtiyaç anında içerik (iş yardımcıları, hızlı başvuru kılavuzları ve ürün içi rehberlik) oluşturacaksınız. Oluşturduğunuz şeylerden bazıları altı modüllü bir öğrenme yolu olacaktır; Bazıları bir hafta içinde gönderilecek iki dakikalık bir video olacak.
Yapay zeka gerçekten çalışma şeklimize entegre edilmiştir. Prodüksiyon iş akışımız, yapay zeka destekli storyboard oluşturma ve araştırma üzerinde çalışır; bu, zamanınızın insan kararı gerektiren kısımlara gitmesi anlamına gelir: bir muhasebecinin son teslim gününde gerçekte neye ihtiyacı olduğunu anlamak, gerçek gibi görünen bir senaryo tasarlamak ve bir taslağın iyi okunduğunda bile ne zaman yanlış olduğunu bilmek. Ayrıca oluşturduklarınıza (tamamlama, geri bildirim ve ürün kullanımı) ilişkin verileri de görecek ve bir sonraki adımda neleri değiştireceğinize karar vermenize yardımcı olacaksınız.
Rol Hakkında
Öğrenme deneyimi tasarımı ve geliştirilmesi
• Geliştirme başlamadan önce hedefleri ve kapsamı tanımlamak için Eğitim ve Etkinleştirme Yöneticisi ve konu uzmanlarıyla birlikte öğrenme ihtiyaçlarını analiz edin.
• E-öğrenme eğitim yazılımı, video eğitimleri, etkileşimli modüller, mikro öğrenme, rehberli izlenecek yollar ve iş yardımcıları gibi farklı formatlarda ilgi çekici, kendi hızına göre öğrenme deneyimleri tasarlayın ve geliştirin.
• Müşteri kişiliklerimiz ve kurgusal firma evrenimiz etrafında senaryoya dayalı içerik oluşturun, böylece öğrenciler soyut özellik turları yerine gerçek haftalarını yansıtan durumlar üzerinde pratik yapar.
• İhtiyaç anında performans desteği ve pazara çıkış eğitimi (iş yardımları, hızlı başvuru kılavuzları, ürün içi rehberlik, sürüm ve özellik lansmanı içeriği) oluşturmak; genellikle kısa zaman dilimlerinde ve Ürün, Pazarlama ve Müşteri Başarısı ile işbirliği içinde.
• Sadece tamamlamayı değil, anlama ve yeteneği anlamlı bir şekilde ölçen değerlendirmeler ve bilgi kontrolleri geliştirin.
• Erişilebilirliği baştan sona dikkate alarak, ürettiğiniz her şeye yetişkin öğrenme ilkelerini, öğrenme hedefi matrisimizi, Karbon tasarım haritasını ve Karbon marka yönergelerini uygulayın.
• Kendi çalışmanızın kalite incelemesine sahip olun ve içeriği ilk taslaktan incelemeye hazır hale gelene kadar bir veya iki turda alın.
Yapay zeka destekli içerik üretimi
• Hikaye taslağı oluşturmayı, senaryo oluşturmayı, araştırmayı ve varlık oluşturmayı hızlandırmak için yapay zeka araçlarını kullanın ve yapay zeka çıktısını gönderilmeden önce doğruluk, üslup ve eğitimsel sağlamlık açısından eleştirel olarak inceleyin.
• Ekibimizin yapay zekayı nasıl kullandığına katkıda bulunun; yeni araçları ve yaklaşımları test edin ve tüm ekibin daha hızlı çalışması için nelerin işe yaradığını belgeleyin.
Ürün ve sektör akıcılığı
• Ürünü, Yardım Merkezimizi ve şirket içi bilgi tabanımızı birincil araştırma kaynakları olarak kullanarak Karbon'a ilişkin derin çalışma bilgisi oluşturun ve sürdürün.
• Doğruluğu doğrulamak için Müşteri Başarısı, Destek ve Ürün alanında konu uzmanlarıyla işbirliği yapın ve yayın döngüsüne yakın kalarak Karbon geliştikçe içeriğin güncellenmesini, yeniden oluşturulmasını veya kullanımdan kaldırılmasını sağlayın.
Ölçüm ve sürekli iyileştirme
• Oluşturduğunuz içeriğin etkinliğini ölçmek için öğrenci verilerini, müşteri geri bildirimlerini ve ürün kullanımını analiz edin ve bu bilgileri iyileştirmeler önermek ve uygulamak için kullanın.
• Çalışmanızın performansını net bir şekilde raporlayın ve Karbon Akademi'nin etkisini nasıl gösterdiğimize katkıda bulunun.
Karbon Akademi operasyonları
• Öğrenci ve müşteri eğitimi sorgularını, LMS yönetimini, tüketim raporlamasını ve sertifikasyon rozetini destekleyin.
İlk 90 gününüzde:
• Bir öğrenci olarak Karbon Akademi'yi tamamlayın ve deneyime ilişkin spesifik, dürüst bir eleştiriyi paylaşın.
• İlk kurs modülünüzü rol tabanlı bir öğrenme yolu dahilinde yayınlayın.
• Bir kursu yapay zeka destekli storyboard iş akışımız aracılığıyla uçtan uca bağımsız olarak yürütün.
• Oluşturduğunuz bir şeye ilişkin performans verilerini, daha sonra ne yapacağınıza ilişkin önerilerinizle birlikte sunun.
Hakkınızda!
• İdeal olarak SaaS veya teknoloji ortamında öğretim tasarımı, öğrenme deneyimi tasarımı veya eğitim içeriği geliştirme konusunda 2 yıldan fazla deneyime sahipsiniz ve bize yol göstermekten mutluluk duyacağınız bir portföyünüz var.
• Yapay zekayı deneysel olarak değil gerçek bir üretim iş akışının parçası olarak zaten kullanıyorsunuz ve işi nerede hızlandırdığı ve nerede sıkı bir insan düzenlemesine ihtiyaç duyduğu konusunda net bir bakış açınız var.
• Hızlı ve tekrarlanarak çalışırsınız. Bir projeyi mükemmelliğe açık tutmak yerine güçlü bir ilk versiyon yayınlamayı ve onu geliştirmeyi tercih edersiniz.
• İngilizce'yi son derece net bir şekilde yazıyorsunuz ve karmaşık, teknik konuları sade, pratik ve meşgul profesyoneller için gerçekten yararlı bir şeye dönüştürebiliyorsunuz.…
Kaynak: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/154317-educational-content-developer)
Bu ilan bir ortak kaynağından gelmektedir. Başvuruyu kaynak web sitesinde yapın.
Kaynak: Karbon
İlan Karbon tarafından sağlanmıştır.