Директор по разработке платформ (EMEA)

О Вольте
Volta — это определяющая категорию, полностью вертикально интегрированная инфраструктурная платформа искусственного интеллекта — от капитала до кластеров и программного обеспечения под управлением предприятия, возглавляемого основателем. Наша миссия — The Utility of Compute™: инфраструктура искусственного интеллекта, столь же надежная и доступная, как электричество, для каждой организации, которая в ней нуждается. Компания Volta, созданная в рамках стратегического партнерства стоимостью 10 миллиардов долларов с одной из ведущих передовых лабораторий искусственного интеллекта (серия А под руководством Андриссена Горовица) и Фондом инфраструктуры искусственного интеллекта стоимостью 5 миллиардов долларов, с нуля строит инфраструктурный уровень эпохи искусственного интеллекта. Нас более 100 человек в Лондоне, Пало-Альто и Нью-Йорке, и мы ожидаем быстрого роста до сотен.

О роли
Volta создает и управляет крупномасштабной вычислительной инфраструктурой на базе графических процессоров для передовых заказчиков ИИ. Программное обеспечение, которое превращает стойки графических процессоров в удобную платформу, является собственным продуктом.
Вы будете руководить разработкой платформ в регионе EMEA и выполнять функции заместителя вице-президента по разработке платформ, который базируется в Пало-Альто. Вы владеете европейскими командами и их поставками, и вы настолько тесно сотрудничаете с вице-президентом, что вы вдвоем управляете одной организацией на двух континентах.
Это строительная роль. У Volta уже есть инженеры по платформам в Европе, которыми сегодня управляют из США, и привлечение их в местную структуру — ваш главный приоритет, прежде чем расширять регион на несколько команд. Это роль лидера в области программного обеспечения, но не абстрактная. Наша платформа размещается непосредственно на оборудовании графического процессора, фабрике и физических площадках и работает только в том случае, если она остается согласованной с ними.

Что вы будете делать

• Возглавьте группы разработчиков платформ в регионе EMEA и контролируйте их поставки в соответствии с дорожной картой платформы, которую вы установили вместе с вице-президентом.

• Привлеките инженеров платформ, уже находящихся в Европе, в структуру EMEA таким образом, чтобы обеспечить непрерывность как людей, так и работы.

• Развивайте регион с помощью нескольких команд, создайте под своим руководством руководящий состав и самостоятельно нанимайте сотрудников в регионе, не снижая планку.

• Выступать в качестве заместителя вице-президента: представлять разработку платформ в регионе EMEA, вмешиваться, когда они недоступны, и поддерживать согласованность двух регионов, чтобы платформа оставалась согласованной.

• Оставайтесь на связи, чтобы руководить обзорами архитектуры и дизайна и находить правильный ответ, когда он необходим в технических дебатах.

• Собственная надежность и оперативное качество того, что поставляет регион, включая практику дежурства, реагирование на инциденты и устранение структурных пробелов после инцидентов.

• Контролируйте границу между программным обеспечением платформы и уровнями аппаратного обеспечения, структуры и сайта, находящимися под ним, работая с командами инфраструктуры и реализации проектов, от работы которых это зависит.

• Работайте с инженерами по обеспечению безопасности на протяжении всего жизненного цикла разработки, чтобы безопасность была встроена в платформу, а не добавлялась впоследствии.

• Заслужите доверие клиентов в регионе, когда того требует момент.

Что вы приносите

• Иметь опыт создания и руководства командами разработчиков программного обеспечения, в идеале состоящими из более чем 20 человек в более чем одной команде.

• Опыт управления и реорганизации существующей команды, включая перевод людей в новую структуру отчетности и поддержание их участия в ней.

• Инженерное лидерство, при котором вы задаете направление и осуществляете свою деятельность, а не чистое управление людьми. Вы по-прежнему заслуживаете доверия в обзоре дизайна.

• Очевидное понимание того, что находится под облачной службой: виртуализация, хранилище, сеть, мультиарендность и «голое железо» под ними. Вам не обязательно иметь бизнес IaaS, но вам нужно знать, как он работает.

• Достаточно практических знаний об оборудовании, чтобы понять, где программное обеспечение соответствует реальности графического процессора, структуры и системы хранения данных.

• Опыт внедрения программного обеспечения от ранней стадии до производства, а не только создания прототипов с нуля.

• Готовность замещать старшего руководителя вне зависимости от расстояния и часовых поясов без необходимости управления.

• Решение работать вне организационных границ с коллегами-инженерами, определяя чистые швы, а не борясь за них.

• Базируется или желает находиться в Лондоне, с поездками по распределенной организации в США и ЕС.

Приятно иметь (но не обязательно)

• Непосредственный опыт работы с IaaS или облачной платформой, созданной или эксплуатируемой в большом масштабе.

• Опыт работы в неооблаке, гиперскейлере, облаке графического процессора или среде высокопроизводительных вычислений, где программная платформа была продуктом.

• Знакомство с нашим текущим стеком: KVM и QEMU, Ceph и SPDK, BGP и VXLAN, операторы Kubernetes, подготовка PXE и ​​Flatcar, а также Go, Python и Rust. Это то, где платформа находится сегодня, а не ограничение того, куда она движется.

• Опыт работы в межрегиональной инженерной организации или работа заместителем более старшего руководителя.

• Опыт интеграции или повышения уровня унаследованной или приобретенной команды инженеров.

• Возможность создания услуг более высокого уровня на базе инфраструктурной платформы.

• Свободное владение разработкой с помощью ИИ и представление о масштабировании рабочих процессов с помощью агентов в масштабах всей организации.

• Опыт руководства командами в соответствии с обязательствами ISO 27001 или SOC 2.
РЕК-78

Что мы предлагаем
В Volta мы считаем, что люди делают свою работу лучше всего, когда они чувствуют поддержку, доверие и возможность роста. Мы строим компанию, в которой вы сможете оказать влияние, сохранить здоровый баланс между работой и жизнью и построить карьеру, которой будете гордиться.
Как глобальная команда, мы делаем все возможное, чтобы предоставить вам отличные преимущества, где бы вы ни находились. Хотя некоторые льготы различаются в зависимости от страны в зависимости от местного законодательства, мы считаем, что забота о наших сотрудниках — это просто правильно.

• Конкурентная зарплата, основанная на работе, которую вы выполняете здесь, а не на вашей предыдущей зарплате.

• Акционерный капитал Volta, дающий вам возможность участвовать в долгосрочном успехе компании.

• Пенсионные/пенсионные взносы

• Комплексные льготы по здоровью, благополучию и страхованию.

• Большое количество дней отпуска каждый год.

Дополнительная информация…

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/volta/director-platform-engineering-emea-london-114249).