Директор, розробка платформ (EMEA)

Про Вольту
Volta — це повністю вертикально інтегрована платформа інфраструктури ШІ, що визначає категорію — від капіталу до кластерів і програмного забезпечення під керівництвом засновника підприємства. Наша місія — The Utility of Compute™: інфраструктура штучного інтелекту настільки ж надійна та доступна, як електрика, для кожної організації, яка її потребує. Започаткована завдяки стратегічному партнерству вартістю 10 мільярдів доларів США з однією з провідних передових лабораторій штучного інтелекту, Серією А під керівництвом Андріссена Горовіца, і Фонду інфраструктури штучного інтелекту вартістю 5 мільярдів доларів США, Volta створює рівень інфраструктури епохи штучного інтелекту з нуля. У нас понад 100 людей у ​​Лондоні, Пало-Альто та Нью-Йорку, і ми очікуємо швидкого зростання до сотень.

Про роль
Volta будує та керує великомасштабною обчислювальною інфраструктурою GPU для передових клієнтів ШІ. Програмне забезпечення, яке перетворює стелажі графічних процесорів на корисну платформу, є власним продуктом.
Ви керуватимете розробкою платформи в регіоні EMEA та виконуватимете обов’язки заступника віце-президента з розробки платформ, який знаходиться в Пало-Альто. Ви володієте європейськими командами та їх доставкою, і ви досить тісно співпрацюєте з віце-президентом, щоб ви обоє керували однією організацією на двох континентах.
Це будівельна роль. У Volta вже є інженери платформи в Європі, якими сьогодні керують із США, і залучення їх до місцевої структури є вашим першочерговим завданням перед тим, як розширювати регіон на кілька команд. Це роль лідера програмного забезпечення, але не абстрактна. Наша платформа розташована безпосередньо на апаратному забезпеченні графічного процесора, структурі та фізичних сайтах, і вона працює лише в тому випадку, якщо залишається узгодженою з ними.

Що ви будете робити

• Очолюйте групи інженерів платформи EMEA та керуйте їх розробкою відповідно до дорожньої карти платформи, яку ви склали з віце-президентом.

• Залучіть інженерів платформ, які вже є в Європі, до структури EMEA таким чином, щоб зберегти безперервність як для людей, так і для роботи.

• Розширюйте регіон за допомогою кількох команд, що займаються спеціальними можливостями, створюйте рівень керівників команди під собою та власний найм у регіоні, не знижуючи планку.

• Виконуйте функції заступника віце-президента: представляйте Platform Engineering у регіоні EMEA, втручайтеся, коли вони недоступні, і підтримуйте узгодженість двох регіонів, щоб платформа залишалася узгодженою.

• Будьте достатньо практичними, щоб керувати оглядами архітектури та дизайну та дати правильну відповідь, коли вона потрібна для технічних дебатів.

• Власна надійність і експлуатаційна якість для того, що постачає регіон, включаючи практику за викликом, реагування на інциденти та усунення структурних прогалин після інцидентів.

• Володіти кордоном між програмним забезпеченням платформи та апаратним забезпеченням, структурою та шарами сайту під ним, працюючи з інфраструктурою та командами реалізації проектів, від роботи яких це залежить.

• Працюйте з інженерією безпеки протягом життєвого циклу розробки, щоб захист був вбудований у платформу, а не доданий пізніше.

• Будьте надійними перед клієнтами в регіоні, коли цього вимагає момент.

Що ви приносите

• Створюйте послужний список і керуйте командами розробників програмного забезпечення, в ідеалі – понад 20 людей у кількох командах.

• Досвід прийняття та реорганізації існуючої команди, включно з переведенням людей у ​​нову структуру звітності та підтримкою їхнього залучення через неї.

• Інженерне лідерство, де ви визначаєте напрямок і власну реалізацію, а не чисте управління людьми. Ви все ще заслуговуєте довіри в огляді дизайну.

• Чітке розуміння того, що знаходиться під хмарною службою: віртуалізація, сховище, мережа, багатокористувацький доступ і «голе метал», що лежить в їх основі. Вам не обов’язково керувати бізнесом IaaS, але ви повинні знати, як він працює.

• Достатньо практичних знань про апаратне забезпечення, щоб міркувати про те, де програмне забезпечення зустрічається з графічним процесором, структурою та реальністю зберігання.

• Досвід впровадження програмного забезпечення від ранньої стадії до виробництва, а не лише нових прототипів.

• Зрілість заміщати старшого керівника на відстані та в часових поясах без необхідності керування.

• Розсудливість працювати поза організаційними кордонами з рівними керівниками інженерів, визначаючи чисті шви, а не сварячись за них.

• Базується або бажає бути на місці в Лондоні, з подорожами через розподілену організацію США та ЄС.

Приємно мати (але не обов’язково)

• Безпосередній досвід роботи з IaaS або хмарною платформою, створеною або експлуатованою в масштабі.

• Фон у середовищі neocloud, hyperscaler, GPU або HPC, де програмна платформа була продуктом.

• Знайомство з нашим поточним стеком: KVM і QEMU, Ceph і SPDK, BGP і VXLAN, оператори Kubernetes, надання PXE і Flatcar, а також Go, Python і Rust. Це місце, де платформа сьогодні, а не обмеження щодо того, куди вона йде.

• Досвід роботи в міжрегіональній інженерній організації або в якості заступника більш високопоставленого керівника.

• Досвід інтеграції або підвищення рівня успадкованої чи придбаної команди інженерів.

• Можливість створення високорівневих послуг на основі інфраструктурної платформи.

• Вільне володіння розробкою за допомогою ШІ та бачення масштабування робочих процесів за допомогою агента в організації.

• Досвід керування командами відповідно до зобов’язань ISO 27001 або SOC 2.
REQ-78

Що ми пропонуємо
У Volta ми віримо, що люди працюють якнайкраще, коли відчувають підтримку, довіру та здатність розвиватися. Ми будуємо компанію, де ви зможете впливати, зберігати здоровий баланс між роботою та життям і будувати кар’єру, якою пишатиметеся.
Як глобальна команда, ми робимо все можливе, щоб надавати великі переваги, де б ви не знаходилися. Незважаючи на те, що деякі переваги залежать від країни залежно від місцевого законодавства, ми вважаємо, що турбота про наших людей є просто правильною справою.

• Конкурентоспроможна зарплата на основі роботи, яку ви тут виконуєте, а не вашої попередньої зарплати

• Власний капітал у Volta, що дає вам можливість брати участь у довгостроковому успіху компанії

• Пенсійні/пенсійні внески

• Комплексні послуги з охорони здоров'я, добробуту та страхування

• Велика кількість днів відпустки щороку

Додаткова інформація…

Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/volta/director-platform-engineering-emea-london-114249)