Praca
Z kanału partnera
Dyrektor ds. inżynierii platform (EMEA)
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Nie
- Firma
- Volta
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
O Volcie
Volta to definiująca kategorię, w pełni zintegrowana pionowo platforma infrastruktury AI – od kapitału, przez klastry, po oprogramowanie, prowadzona przez przedsiębiorstwo prowadzone przez założycieli. Naszą misją jest The Utility of Compute™: infrastruktura AI tak niezawodna i dostępna jak energia elektryczna dla każdej organizacji, która jej potrzebuje. Rozpoczęta w ramach strategicznego partnerstwa o wartości 10 miliardów dolarów z jednym z wiodących pionierskich laboratoriów zajmujących się sztuczną inteligencją, serią A kierowaną przez Andreessena Horowitza oraz funduszem na infrastrukturę AI o wartości 5 miliardów dolarów, Volta buduje od podstaw warstwę infrastruktury ery sztucznej inteligencji. Mamy ponad 100 pracowników w Londynie, Palo Alto i Nowym Jorku, a oczekiwania szybkiego wzrostu sięgają setek.
O roli
Volta buduje i obsługuje wielkoskalową infrastrukturę obliczeniową GPU dla pionierskich klientów zajmujących się sztuczną inteligencją. Oprogramowanie, które zamienia stojaki z procesorami graficznymi w użyteczną platformę, jest własnym produktem.
Będziesz kierować inżynierią platform w całym regionie EMEA i pełnić funkcję zastępcy wiceprezesa ds. inżynierii platform z siedzibą w Palo Alto. Jesteś właścicielem europejskich zespołów i ich dostaw, a także współpracujesz z wiceprezesem na tyle blisko, że oboje prowadzicie jedną organizację na dwóch kontynentach.
To jest rola budująca. Volta ma już inżynierów ds. platform w Europie, obecnie zarządzanych z USA, a wprowadzenie ich do struktury lokalnej jest Twoim pierwszym priorytetem przed powiększeniem regionu na kilka zespołów. Jest to rola lidera oprogramowania, ale nie abstrakcyjna. Nasza platforma opiera się bezpośrednio na sprzęcie GPU, strukturze i witrynach fizycznych i działa tylko wtedy, gdy pozostaje z nimi spójna.
Co będziesz robić
• Kieruj zespołami inżynierów platformy w regionie EMEA i kieruj ich realizacją zgodnie z planem działania platformy ustalonym z wiceprezesem.
• Wprowadź inżynierów platform znajdujących się już w Europie do struktury EMEA w sposób zapewniający ciągłość zarówno ludzi, jak i pracy.
• Rozwijaj region w ramach zespołów o wielu możliwościach, zbuduj pod sobą warstwę lidera zespołu i zatrudniaj pracowników w regionie bez obniżania poprzeczki.
• Działaj jako zastępca wiceprezesa: reprezentuj Platform Engineering w regionie EMEA, wkraczaj, gdy są niedostępni, i utrzymuj współpracę obu regionów, aby platforma pozostała spójna.
• Bądź na tyle praktyczny, aby prowadzić recenzje architektury i projektów oraz znajdować właściwą odpowiedź, gdy wymaga tego debata techniczna.
• Własna niezawodność i jakość operacyjna dostaw w regionie, w tym dyżury na wezwanie, reagowanie na incydenty i zamykanie luk strukturalnych po incydentach.
• Bądź właścicielem granicy między oprogramowaniem platformy a znajdującymi się pod nią warstwami sprzętu, infrastruktury i lokalizacji, współpracując z zespołami zajmującymi się infrastrukturą i realizacją projektów, od których pracy to zależy.
• Współpracuj z inżynierami bezpieczeństwa w całym cyklu rozwoju, tak aby zabezpieczenia były wbudowane w platformę, a nie dodawane później.
• Bądź wiarygodny wobec klientów w regionie, gdy wymaga tego chwila.
Co przynosisz
• Śledź budowanie rekordów i kierowanie zespołami inżynierów oprogramowania, najlepiej w przypadku ponad 20 osób w więcej niż jednym zespole.
• Doświadczenie w przejmowaniu i reorganizacji istniejącego zespołu, w tym przenoszeniu ludzi do nowej struktury raportowania i utrzymywaniu ich zaangażowania.
• Przywództwo inżynieryjne, w którym wyznaczasz kierunek i własną realizację, a nie zwykłe zarządzanie ludźmi. Nadal jesteś wiarygodny w ocenie projektu.
• Wyraźne zrozumienie tego, co kryje się w ramach usługi w chmurze: wirtualizacja, pamięć masowa, praca w sieci, obsługa wielu dzierżawców i podstawowe elementy pod nimi. Nie musisz prowadzić firmy IaaS, ale musisz wiedzieć, jak ona działa.
• Wystarczająca wiedza praktyczna na temat sprzętu, aby określić, gdzie oprogramowanie spotyka się z rzeczywistością związaną z procesorem graficznym, strukturą i pamięcią masową.
• Doświadczenie w przenoszeniu oprogramowania od wczesnego etapu aż do produkcji, a nie tylko prototypów od podstaw.
• Dojrzałość do zastępowania starszego lidera niezależnie od odległości i stref czasowych bez konieczności zarządzania.
• Decyzja o pracy ponad granicami organizacyjnymi z innymi liderami inżynierii, definiowaniu czystych połączeń, zamiast o nie walczyć.
• Siedziba lub chęć przebywania na miejscu w Londynie, podróże po rozproszonych organizacjach w USA i UE.
Miło mieć (ale nie jest to konieczne)
• Bezpośrednie doświadczenie z platformą IaaS lub chmurą zbudowaną lub obsługiwaną na dużą skalę.
• Znajomość środowiska neocloud, hyperscaler, cloud GPU lub HPC, gdzie produktem była platforma oprogramowania.
• Znajomość naszego obecnego stosu: KVM i QEMU, Ceph i SPDK, BGP i VXLAN, operatorzy Kubernetes, udostępnianie PXE i Flatcar oraz Go, Python i Rust. To jest miejsce, w którym znajduje się obecnie platforma, a nie ograniczenie tego, dokąd zmierza.
• Doświadczenie w wieloregionalnej organizacji inżynieryjnej lub zastępowanie starszego lidera.
• Doświadczenie w integracji lub awansowaniu odziedziczonego lub nabytego zespołu inżynierów.
• Ekspozycja na budowanie usług wyższego poziomu na platformie infrastrukturalnej.
• Biegłość w programowaniu wspomaganym sztuczną inteligencją i pogląd na skalowanie przepływów pracy wspomaganych przez agentów w całej organizacji.
• Doświadczenie w kierowaniu zespołami zgodnie z wymogami ISO 27001 lub SOC 2.
REQ-78
Co oferujemy
W Volta wierzymy, że ludzie wykonują swoją najlepszą pracę, gdy czują wsparcie, zaufanie i możliwość rozwoju. Budujemy firmę, w której możesz mieć wpływ, zachować zdrową równowagę między pracą a życiem prywatnym i budować karierę, z której będziesz dumny.
Jako globalny zespół dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić wspaniałe korzyści, gdziekolwiek się znajdujesz. Chociaż niektóre świadczenia różnią się w zależności od kraju ze względu na lokalne przepisy, wierzymy, że dbanie o naszych pracowników jest po prostu słuszne.
• Konkurencyjne wynagrodzenie oparte na pracy, którą tutaj wykonujesz, a nie na Twojej poprzedniej pensji
• Kapitał własny w Volcie, dający Ci możliwość uczestniczenia w długoterminowym sukcesie firmy
• Składki emerytalne/rentowe
• Kompleksowe świadczenia zdrowotne, dobre samopoczucie i ubezpieczenie
• Duża liczba dni urlopu w roku
Dodatkowe informacje…
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/volta/director-platform-engineering-emea-london-114249)
Volta to definiująca kategorię, w pełni zintegrowana pionowo platforma infrastruktury AI – od kapitału, przez klastry, po oprogramowanie, prowadzona przez przedsiębiorstwo prowadzone przez założycieli. Naszą misją jest The Utility of Compute™: infrastruktura AI tak niezawodna i dostępna jak energia elektryczna dla każdej organizacji, która jej potrzebuje. Rozpoczęta w ramach strategicznego partnerstwa o wartości 10 miliardów dolarów z jednym z wiodących pionierskich laboratoriów zajmujących się sztuczną inteligencją, serią A kierowaną przez Andreessena Horowitza oraz funduszem na infrastrukturę AI o wartości 5 miliardów dolarów, Volta buduje od podstaw warstwę infrastruktury ery sztucznej inteligencji. Mamy ponad 100 pracowników w Londynie, Palo Alto i Nowym Jorku, a oczekiwania szybkiego wzrostu sięgają setek.
O roli
Volta buduje i obsługuje wielkoskalową infrastrukturę obliczeniową GPU dla pionierskich klientów zajmujących się sztuczną inteligencją. Oprogramowanie, które zamienia stojaki z procesorami graficznymi w użyteczną platformę, jest własnym produktem.
Będziesz kierować inżynierią platform w całym regionie EMEA i pełnić funkcję zastępcy wiceprezesa ds. inżynierii platform z siedzibą w Palo Alto. Jesteś właścicielem europejskich zespołów i ich dostaw, a także współpracujesz z wiceprezesem na tyle blisko, że oboje prowadzicie jedną organizację na dwóch kontynentach.
To jest rola budująca. Volta ma już inżynierów ds. platform w Europie, obecnie zarządzanych z USA, a wprowadzenie ich do struktury lokalnej jest Twoim pierwszym priorytetem przed powiększeniem regionu na kilka zespołów. Jest to rola lidera oprogramowania, ale nie abstrakcyjna. Nasza platforma opiera się bezpośrednio na sprzęcie GPU, strukturze i witrynach fizycznych i działa tylko wtedy, gdy pozostaje z nimi spójna.
Co będziesz robić
• Kieruj zespołami inżynierów platformy w regionie EMEA i kieruj ich realizacją zgodnie z planem działania platformy ustalonym z wiceprezesem.
• Wprowadź inżynierów platform znajdujących się już w Europie do struktury EMEA w sposób zapewniający ciągłość zarówno ludzi, jak i pracy.
• Rozwijaj region w ramach zespołów o wielu możliwościach, zbuduj pod sobą warstwę lidera zespołu i zatrudniaj pracowników w regionie bez obniżania poprzeczki.
• Działaj jako zastępca wiceprezesa: reprezentuj Platform Engineering w regionie EMEA, wkraczaj, gdy są niedostępni, i utrzymuj współpracę obu regionów, aby platforma pozostała spójna.
• Bądź na tyle praktyczny, aby prowadzić recenzje architektury i projektów oraz znajdować właściwą odpowiedź, gdy wymaga tego debata techniczna.
• Własna niezawodność i jakość operacyjna dostaw w regionie, w tym dyżury na wezwanie, reagowanie na incydenty i zamykanie luk strukturalnych po incydentach.
• Bądź właścicielem granicy między oprogramowaniem platformy a znajdującymi się pod nią warstwami sprzętu, infrastruktury i lokalizacji, współpracując z zespołami zajmującymi się infrastrukturą i realizacją projektów, od których pracy to zależy.
• Współpracuj z inżynierami bezpieczeństwa w całym cyklu rozwoju, tak aby zabezpieczenia były wbudowane w platformę, a nie dodawane później.
• Bądź wiarygodny wobec klientów w regionie, gdy wymaga tego chwila.
Co przynosisz
• Śledź budowanie rekordów i kierowanie zespołami inżynierów oprogramowania, najlepiej w przypadku ponad 20 osób w więcej niż jednym zespole.
• Doświadczenie w przejmowaniu i reorganizacji istniejącego zespołu, w tym przenoszeniu ludzi do nowej struktury raportowania i utrzymywaniu ich zaangażowania.
• Przywództwo inżynieryjne, w którym wyznaczasz kierunek i własną realizację, a nie zwykłe zarządzanie ludźmi. Nadal jesteś wiarygodny w ocenie projektu.
• Wyraźne zrozumienie tego, co kryje się w ramach usługi w chmurze: wirtualizacja, pamięć masowa, praca w sieci, obsługa wielu dzierżawców i podstawowe elementy pod nimi. Nie musisz prowadzić firmy IaaS, ale musisz wiedzieć, jak ona działa.
• Wystarczająca wiedza praktyczna na temat sprzętu, aby określić, gdzie oprogramowanie spotyka się z rzeczywistością związaną z procesorem graficznym, strukturą i pamięcią masową.
• Doświadczenie w przenoszeniu oprogramowania od wczesnego etapu aż do produkcji, a nie tylko prototypów od podstaw.
• Dojrzałość do zastępowania starszego lidera niezależnie od odległości i stref czasowych bez konieczności zarządzania.
• Decyzja o pracy ponad granicami organizacyjnymi z innymi liderami inżynierii, definiowaniu czystych połączeń, zamiast o nie walczyć.
• Siedziba lub chęć przebywania na miejscu w Londynie, podróże po rozproszonych organizacjach w USA i UE.
Miło mieć (ale nie jest to konieczne)
• Bezpośrednie doświadczenie z platformą IaaS lub chmurą zbudowaną lub obsługiwaną na dużą skalę.
• Znajomość środowiska neocloud, hyperscaler, cloud GPU lub HPC, gdzie produktem była platforma oprogramowania.
• Znajomość naszego obecnego stosu: KVM i QEMU, Ceph i SPDK, BGP i VXLAN, operatorzy Kubernetes, udostępnianie PXE i Flatcar oraz Go, Python i Rust. To jest miejsce, w którym znajduje się obecnie platforma, a nie ograniczenie tego, dokąd zmierza.
• Doświadczenie w wieloregionalnej organizacji inżynieryjnej lub zastępowanie starszego lidera.
• Doświadczenie w integracji lub awansowaniu odziedziczonego lub nabytego zespołu inżynierów.
• Ekspozycja na budowanie usług wyższego poziomu na platformie infrastrukturalnej.
• Biegłość w programowaniu wspomaganym sztuczną inteligencją i pogląd na skalowanie przepływów pracy wspomaganych przez agentów w całej organizacji.
• Doświadczenie w kierowaniu zespołami zgodnie z wymogami ISO 27001 lub SOC 2.
REQ-78
Co oferujemy
W Volta wierzymy, że ludzie wykonują swoją najlepszą pracę, gdy czują wsparcie, zaufanie i możliwość rozwoju. Budujemy firmę, w której możesz mieć wpływ, zachować zdrową równowagę między pracą a życiem prywatnym i budować karierę, z której będziesz dumny.
Jako globalny zespół dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić wspaniałe korzyści, gdziekolwiek się znajdujesz. Chociaż niektóre świadczenia różnią się w zależności od kraju ze względu na lokalne przepisy, wierzymy, że dbanie o naszych pracowników jest po prostu słuszne.
• Konkurencyjne wynagrodzenie oparte na pracy, którą tutaj wykonujesz, a nie na Twojej poprzedniej pensji
• Kapitał własny w Volcie, dający Ci możliwość uczestniczenia w długoterminowym sukcesie firmy
• Składki emerytalne/rentowe
• Kompleksowe świadczenia zdrowotne, dobre samopoczucie i ubezpieczenie
• Duża liczba dni urlopu w roku
Dodatkowe informacje…
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/volta/director-platform-engineering-emea-london-114249)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: Volta
Lokalizacja
Londyn, Wielka Brytania
Ogłoszenie pochodzi od Volta.
