Андеррайтер

О нас

В Resilence мы создаем новую категорию, которая объединяет кибербезопасность, киберстрахование и управление киберрисками. Основанная в 2016 году экспертами из самых высоких слоев военного и разведывательного сообщества США, а также выдающимися лидерами и новаторами из отраслей страхования, технологий и кибербезопасности, Resilience переписывает правила оценки, измерения и управления киберрисками.

Наши интегрированные решения по киберрискам объединяют программное обеспечение для количественной оценки рисков, экспертов по кибербезопасности и киберстрахование с рейтингом A+, специально созданное для средних и крупных организаций. Мы — компания по кибербезопасности, MGA, ориентированная на кибер- и технологические исследования и разработки, финтех-стартап и мощный центр обработки данных, — все это целенаправленно объединено в одно целое.

Resilience гордится тем, что ее поддерживают ведущие технологические инвестиционные компании, в том числе General Catalyst, Lightspeed Venture Partners, Intact Ventures, Founders Fund, CRV и Shield Capital.

Крюк: почему эта роль важна сейчас

Выполните быстрорастущую роль, где вы поможете построить целостную модель управления киберрисками, определяющую категории. Будучи младшим андеррайтером, вы не будете просто ставить галочки; вы возьмете на себя полную ответственность за управление и ведение критически важного журнала обновлений основного и дополнительного бизнеса в области кибер-технологий, E&O. Это уникальная возможность повышения квалификации, когда вы будете работать непосредственно вместе с вице-президентом по андеррайтингу и нашими собственными командами безопасности, научившись сочетать передовую телеметрию безопасности с традиционными принципами андеррайтинга, чтобы обеспечить непревзойденную ценность для наших клиентов.

Миссия: Чего вы достигнете за первые 6 месяцев

В течение первых шести месяцев вы возьмете на себя полную ответственность за обеспечение высокого уровня удержания и адекватности ставок в вашей книге продлений учетных записей Cyber ​​и Tech E&O. Вы будете владеть и развивать ключевые брокерские отношения, выступая в качестве очень отзывчивого и профессионального партнера. Выйдя за рамки традиционного андеррайтинга, вы научитесь активно включать сигналы безопасности и технологий в свою оценку рисков и решения о ценообразовании. По мере того, как вы развиваете свое мнение об андеррайтинге, вы будете сотрудничать с нашими командами по безопасности и технологиям для формирования стратегий взаимодействия с клиентами, принимать новые деловые предложения в рамках предоставленных вам полномочий и активно способствовать достижению наших более широких целей по расширению территории.

Инструментарий:

• 2–4 года подтвержденного опыта андеррайтинга или брокерства в сфере кибер- и/или профессиональной ответственности.

• Вы должны обладать глубокими практическими знаниями о рынках киберстрахования и формах покрытия, исключительными навыками письменного и устного общения, а также уверенностью в том, что сможете самостоятельно управлять книгой, точно зная, когда следует обострить сложные риски.

• Эта должность является удаленной, но требует, чтобы вы проживали в Далласе, штат Техас, или были готовы переехать в него.

• Опыт профессиональной ответственности (E&O, Tech E&O, Media, EPL) и/или опыт работы в киберпространстве.

• Существующая брокерская сеть или глубокое базовое понимание концепций кибербезопасности и рисков желательны, но не обязательны.

• Техническое владение G-Suite.

Культура: Как мы работаем

Мы движемся быстро, действуем без эгоизма и склонны к действию. Мы строго руководствуемся нашими четырьмя основными ценностями: прозрачность, совершенство, упорство и смирение. Вы будете работать в совместной распределенной командной среде, где вы будете иметь возможность принимать решения, защищать свою логику андеррайтинга и постоянно искать возможности для расширения своего присутствия на рынке.

Преимущества: стандартизированные льготы.

Вы будете работать вместе с выдающимися лидерами и новаторами из отраслей страхования, технологий и кибербезопасности, добиваясь значительных успехов в профессиональном развитии.

Диапазон компенсации

75 000–90 000 долларов США

Что дает вам устойчивость

Инновационная корпоративная культура

Гибкий график работы

Семейный оплачиваемый отпуск

Платное медицинское обслуживание для сотрудников

401к/пенсия

Профессиональное развитие и карьерный рост

Гибкий оплачиваемый отпуск

Бонус за рекомендации сотрудников

Размещение и доступность

Мы хотим быть уверены, что вы сможете показать себя как можно лучше на собеседовании. В рамках этого, если у вас есть какие-либо потребности, связанные с доступностью для обеспечения комфортного посещения, сообщите нам об этом. Мы сделаем все возможное, чтобы обеспечить разумные условия, соответствующие вашему стилю работы во время собеседования и в случае, если вы присоединитесь к нашей команде.

Если вам требуются разумные приспособления при заполнении этого заявления, прохождении собеседования, прохождении любого тестирования перед приемом на работу или ином участии в процессе отбора сотрудников, сообщите об этом своему контактному лицу по подбору персонала.

Остерегайтесь мошенничества с трудоустройством

Компания Resilience рада приветствовать талантливых людей, которые вместе с нами изучают возможности карьерного роста. Однако мы призываем вас сохранять бдительность в отношении мошенничества при подборе персонала, когда мошенники могут выдавать себя за нашу компанию. Мы никогда не будем требовать оплату, проводить собеседования через чаты или связываться с кандидатами с помощью личных учетных записей электронной почты. Все заявления о приеме на работу должны быть поданы через нашу официальную платформу парника. io, а собеседования будут проводиться только через утвержденные учетные записи Resilience. Если вы получили подозрительную информацию или у вас возникли опасения, сообщите об этом своему контактному лицу по подбору персонала. Благодарим вас за помощь в обеспечении безопасного и надежного процесса набора персонала.

Источник: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153998-underwriter).