Asegurador

Sobre nosotros

En Resilience, estamos creando una nueva categoría que integra ciberseguridad, ciberseguro y gestión de riesgos cibernéticos. Fundada en 2016 por expertos de los niveles más altos de las comunidades militares y de inteligencia de EE. UU., y construida por destacados líderes e innovadores de las industrias de seguros, tecnología y ciberseguridad, Resilience está reescribiendo las reglas de cómo se evalúa, mide y gestiona el riesgo cibernético.

Nuestras soluciones integradas de riesgo cibernético conectan software de cuantificación de riesgos, expertos en ciberseguridad y seguros cibernéticos con calificación A+, todos diseñados específicamente para organizaciones medianas y grandes. Somos una empresa de ciberseguridad, una MGA centrada en ciberseguridad y tecnología E&O, una startup de tecnología financiera y una potencia de ciencia de datos, todo integrado intencionalmente en uno.

Resilience se enorgullece de contar con el respaldo de firmas de inversión en tecnología líderes, incluidas General Catalyst, Lightspeed Venture Partners, Intact Ventures, Founders Fund, CRV y Shield Capital.

The Hook: Por qué este rol es importante ahora

Asuma un rol de alto crecimiento en el que ayudará a construir un modelo de gestión de riesgos cibernéticos holístico y que defina categorías. Como asegurador junior, no se limitará a marcar casillas; usted asumirá la responsabilidad total de administrar y retener un libro de renovación crítico de negocios primarios y excedentes de Cyber, Tech E&O. Esta es una oportunidad única de "avance" en la que trabajará directamente junto con un vicepresidente asegurador y nuestros equipos de seguridad internos, aprendiendo a combinar la telemetría de seguridad avanzada con los principios de suscripción tradicionales para ofrecer un valor inigualable a nuestros clientes.

La Misión: Lo que lograrás en los primeros 6 meses

En sus primeros seis meses, asumirá la responsabilidad total de impulsar una fuerte retención y la adecuación de las tarifas en su libro de renovación de cuentas Cyber ​​y Tech E&O. Usted será propietario y desarrollará relaciones clave con corredores, actuando como un socio profesional y altamente receptivo. Más allá de la suscripción tradicional, aprenderá a incorporar activamente señales de seguridad y tecnología en sus decisiones de evaluación de riesgos y precios. A medida que desarrolle su criterio de suscripción, colaborará con nuestros equipos de seguridad y tecnología para dar forma a las estrategias de participación del cliente, aceptar nuevas presentaciones comerciales dentro de su autoridad asignada y contribuir agresivamente a nuestros objetivos de crecimiento territorial más amplios.

El kit de herramientas:

• 2 a 4 años de experiencia comprobada en suscripción o corretaje en responsabilidad cibernética y/o profesional.

• Debe tener un conocimiento práctico sólido de los mercados de seguros cibernéticos y los formularios de cobertura, habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita y la confianza para administrar un libro de forma independiente sabiendo exactamente cuándo escalar riesgos complejos.

• Este puesto es remoto, pero requiere que usted resida o esté dispuesto a mudarse al área de Dallas, TX.

• Experiencia en responsabilidad profesional (E&O, Tech E&O, Media, EPL) y/o experiencia cibernética.

• Se prefiere, aunque no es obligatorio, una red de intermediarios existente o un conocimiento básico sólido de los conceptos de riesgo y ciberseguridad.

• Dominio técnico de G-Suite.

La Cultura: Cómo trabajamos

Nos movemos rápido, operamos sin ego y adoptamos una tendencia a la acción. Nos guiamos firmemente por nuestros cuatro valores fundamentales: transparencia, excelencia, determinación y humildad. Operará en un entorno de equipo colaborativo y distribuido donde tendrá el poder de tomar decisiones, defender su lógica de suscripción y buscar continuamente oportunidades para expandir su presencia en el mercado.

Los beneficios: beneficios estandarizados

Trabajará junto a destacados líderes e innovadores de las industrias de seguros, tecnología y ciberseguridad con sólidos avances en el desarrollo profesional.

Rango de compensación

$75,000—$90,000 USD

Qué te ofrece la resiliencia

Cultura empresarial innovadora

Horarios de trabajo flexibles

Licencia familiar retribuida

Atención sanitaria remunerada para los empleados

401k/pensión

Desarrollo profesional y avances profesionales

Tiempo libre remunerado flexible

Bono por recomendación de empleados

Alojamiento y accesibilidad

Queremos asegurarnos de que pueda desempeñarse lo mejor posible en su entrevista. Como parte de eso, si tiene alguna necesidad relacionada con la accesibilidad para garantizar una visita cómoda, háganoslo saber. Haremos todo lo posible para brindarle adaptaciones razonables que se adapten a su estilo de trabajo durante su entrevista y si se une a nuestro equipo.

Si necesita una adaptación razonable para completar esta solicitud, realizar una entrevista, completar cualquier prueba previa al empleo o participar de otro modo en el proceso de selección de empleados, infórmeselo a su contacto de reclutamiento.

Cuidado con las estafas laborales

Resilience se complace en dar la bienvenida a personas talentosas para que exploren oportunidades profesionales con nosotros. Sin embargo, le instamos a que esté atento a las estafas de contratación en las que los estafadores pueden hacerse pasar por nuestra empresa. Nunca solicitaremos pagos, realizaremos entrevistas a través de salas de chat ni contactaremos a candidatos desde cuentas de correo electrónico personales. Todas las solicitudes de empleo deben enviarse a través de nuestra plataforma oficial en invernadero.io, y las entrevistas solo se llevarán a cabo a través de cuentas aprobadas de Resilience. Si recibe información sospechosa o tiene inquietudes, infórmeselo a su contacto de reclutamiento. Gracias por ayudarnos a mantener un proceso de contratación seguro y protegido.

Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153998-underwriter)