Инженер-аналитик

Команда данных создает и развивает платформу данных, которая поддерживает важные функции продукта и помогает каждой команде принимать более разумные и быстрые решения. Наша экосистема данных поддерживает сотни конвейеров, панелей мониторинга и инструментов, обеспечивая основу как для повседневных операций, так и для принятия стратегических решений.

Уникальность нашей команды заключается в нашей центральной роли во всей компании: мы находимся на стыке продуктов, операций, успеха клиентов, продаж и проектирования. Будучи нашим первым инженером по аналитике, вы ликвидируете разрыв между нашей платформой данных и бизнес-командами, создавая надежные наборы данных, значимые ключевые показатели эффективности и возможности аналитики самообслуживания.

Вы будете тесно сотрудничать с нашим старшим аналитиком данных и инженерами по данным, чтобы улучшить модели данных и документацию, повысить надежность и эффективность нашего хранилища, а также помочь командам стать более автономными с помощью Snowflake, Looker/Metabase и аналитики на основе искусственного интеллекта. Затем вы внесете свой вклад в нашу более широкую миссию — сделать данные более доступными и полезными для использования в рамках 360Learning.

За 1 месяц вы:

•
Откройте для себя 360Learning, его платформу, команды и культуру

•
Ознакомьтесь с нашим стеком данных (Snowflake, Looker, dbt и т. д.) и способами работы.

•
Понимание наших моделей данных, способов работы и стратегии самообслуживания аналитики.

За 3 месяца вы:

•
Создавайте надежные, хорошо документированные наборы данных и ключевые показатели эффективности, которые помогут командам ответить на собственные бизнес-вопросы.

•
Предоставьте командам доступ к данным и их использование через Snowflake MCP, что позволит им более независимо отвечать на бизнес-вопросы.

•
Сотрудничайте с нашим старшим аналитиком данных, чтобы улучшить документацию, модели данных и лучшие практики для более эффективного внедрения самообслуживания.

За 6 месяцев вы:

•
Сотрудничайте с Data Engineering, чтобы повысить производительность, надежность и экономическую эффективность склада.

•
Помогите командам стать более автономными в использовании инструментов Snowflake и BI, направляя их к нужным наборам данных и источникам достоверной информации.

•
Станьте надежным партнером для команд, которым необходимо отслеживать ключевые показатели, изучать данные и принимать решения на основе данных.

Набор навыков:

•
Сильные навыки SQL, умение писать сложные запросы и уверенно работать с данными.

•
Практический опыт работы с инструментами BI и аналитики, такими как Looker, Metabase или Omni.

•
Опыт работы с современными хранилищами данных, такими как BigQuery, Redshift или Snowflake.

•
Хорошее знание Git и лучших практик контроля версий.

•
Опыт работы с DBT является большим преимуществом.

•
Большой интерес к искусственному интеллекту и новым инструментам аналитики с упором на их практическое применение для решения задач бизнеса и обработки данных.

•
Глубокое понимание принципов моделирования и хранения данных, а также заинтересованность в создании надежных, масштабируемых и эффективных решений для обработки данных.

•
Любознательность и мышление, позволяющее решать проблемы: способность разбивать неоднозначные вопросы на четкие и действенные шаги.

•
Удобное сотрудничество с нетехническими заинтересованными сторонами, понимание их потребностей и простая передача технических концепций.

•
Свободный английский (США/Великобритания) / свободный французский

•
Энтузиазм по поводу нашей рабочей среды описан здесь: https://bit.ly/Convexity_360L

Что мы предлагаем:

•
Компенсация: Пакет включает в себя базовый оклад, переменную часть и собственный капитал 📈

•
Льготы/льготы: стипендия для работы на дому, RTT, ваучеры на обед, медицинская страховка, абонемент в тренажерный зал, 1-месячный отпуск по уходу за ребенком для второго родителя.

•
Баланс: гибкий график, возможна полная удаленная работа в любой точке Франции 🏠

•
Разнообразие, равенство и инклюзивность: у нас есть 6 активных ERG, включая психическое здоровье, окружающую среду/устойчивое развитие, женщин, родителей, LGBTQIA2S+ и этническое разнообразие. В каждой группе есть как минимум один член исполнительной команды, который выступает в качестве члена группы, что повышает осведомленность о деятельности каждой группы и обеспечивает быстрый путь к результату 🤝

•
Корпоративная социальная ответственность: ознакомьтесь с нашей Хартией КСО: 360learning.com/blog/corporate-social-responsibility-charter 🌎🌏🌍

•
Культура: структура, которая поможет вам оказать влияние — представьте себе наш способ работы и нашу культуру выпуклости: https://bit.ly/Convexity360L и узнайте больше о командах, продуктах и процессах https://bit.ly/42H1ggC 🚀👩🏻‍💻🏆

Процесс собеседования:

• Телефонный разговор с нашим менеджером по привлечению талантов.

• Информационная встреча с нашим старшим менеджером по данным

• Встреча по тематическому исследованию с нашим старшим менеджером по данным и нашим старшим аналитиком данных

• Разъяснительная встреча с нашим 1 инженером по данным и нашим старшим аналитиком данных

• Встреча Culture Fit с нашим вице-президентом по проектированию

• Предложение!

Кто мы
360Learning позволяет компаниям повышать квалификацию изнутри, превращая своих экспертов в чемпионов по развитию сотрудников, клиентов и партнеров. Благодаря нашей LMS для совместного обучения команды обучения и развития могут ускорить повышение квалификации с помощью внутренних экспертов вместо медленного нисходящего обучения. 360Learning — это самый простой способ адаптации и повышения квалификации сотрудников, обучения команд, работающих с клиентами, а также предоставления возможностей клиентам и партнерам — и все это из одного места.

360Learning обеспечивает будущее работы в 1700 организациях. Компания 360Learning, основанная в 2013 году, собрала 240 миллионов долларов США с помощью более чем 400 членов команды в Северной Америке и регионе EMEA.…

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/360learning/remote-analytics-engineer-136328).