Інженер з аналітики

Команда Data створює та розвиває платформу даних, яка забезпечує важливі функції продукту та допомагає кожній команді приймати розумніші та швидші рішення. Наша екосистема даних підтримує сотні конвеєрів, інформаційних панелей і інструментів, забезпечуючи основу як для повсякденних операцій, так і для прийняття стратегічних рішень.

Нашу команду унікальною робить наша центральна роль у всій компанії: ми знаходимося на перетині продукту, операцій, успіху клієнтів, продажів і розробки. Як наш перший інженер з аналітики, ви зможете подолати розрив між нашою платформою даних і бізнес-командами, створивши надійні набори даних, значущі ключові показники ефективності та аналітичні можливості для самообслуговування.

Ви тісно співпрацюватимете з нашим старшим аналітиком даних та інженерами з даних, щоб покращити моделі даних і документацію, підвищити надійність і ефективність нашого сховища та допомогти командам стати все більш автономними завдяки Snowflake, Looker/Metabase і аналітиці на основі ШІ. Тоді ви зробите свій внесок у нашу ширшу місію зробити дані більш доступними та практичними для 360Learning.

Протягом 1 місяця ви:

•
Відкрийте для себе 360Learning, його платформу, команди та культуру

•
Ознайомтеся з нашим стеком даних (Snowflake, Looker, dbt тощо) і нашими методами роботи

•
Зрозумійте наші моделі даних, способи роботи та стратегію самообслуговування аналітики

Протягом 3 місяців ви:

•
Створіть надійні, добре задокументовані набори даних і ключові показники ефективності, які допоможуть командам відповісти на власні бізнес-питання

•
Дозвольте командам отримувати доступ і використовувати дані через Snowflake MCP, надаючи їм змогу більш незалежно відповідати на бізнес-питання

•
Співпрацюйте з нашим старшим аналітиком даних для вдосконалення документації, моделей даних і найкращих практик для посилення впровадження самообслуговування

Протягом 6 місяців ви:

•
Співпрацюйте з Data Engineering, щоб покращити продуктивність, надійність і економічну ефективність сховищ

•
Допоможіть командам стати більш автономними в Snowflake і інструментах BI, скеровуючи їх до правильних наборів даних і джерел істини

•
Станьте основним партнером для команд, які хочуть відстежувати ключові показники, досліджувати дані та приймати рішення на основі даних

Набір навичок:

•
Хороші навички SQL зі здатністю писати складні запити та впевнено працювати з даними.

•
Практичний досвід роботи з інструментами BI та аналітики, такими як Looker, Metabase або Omni.

•
Досвід роботи з сучасними сховищами даних, такими як BigQuery, Redshift або Snowflake.

•
Хороші практичні знання Git і найкращих практик контролю версій.

•
Досвід роботи з dbt є сильною перевагою.

•
Значний інтерес до штучного інтелекту та нових інструментів аналітики з акцентом на їх практичному застосуванні до завдань, пов’язаних із бізнесом і даними.

•
Тверде розуміння моделювання даних і принципів сховища даних, інтерес до створення надійних, масштабованих і ефективних рішень для даних.

•
Допитливість і налаштованість на вирішення проблем: здатність розбивати неоднозначні питання на чіткі, дієві кроки

•
Комфортна співпраця з нетехнічними зацікавленими сторонами, розуміння їхніх потреб і передача технічних концепцій простим способом.

•
Вільне володіння англійською (США/Великобританія)/вільне володіння французькою

•
Ентузіазм щодо нашого робочого середовища пояснюється тут: https://bit.ly/Convexity_360L

Що ми пропонуємо:

•
Компенсація: Пакет включає базову зарплату, змінну складову та капітал 📈

•
Переваги/Пільги: стипендія «Робота з дому», RTT, ваучери на обід, медичне страхування, абонемент у спортзал, 1 місяць відпустки по догляду за дитиною для другого з батьків.

•
Баланс: гнучкий графік, повна дистанційна робота можлива будь-де у Франції 🏠

•
Різноманітність, справедливість та залучення: у нас є 6 активних ERG, включаючи психічне здоров’я, навколишнє середовище/стійкий розвиток, жінки, батьки, LGBTQIA2S+ та етнічне різноманіття. Кожна група має принаймні одного члена виконавчої команди, який є членом групи, приносячи більше інформації про діяльність кожної групи та забезпечуючи швидкий шлях до впливу 🤝

•
Корпоративна соціальна відповідальність: перегляньте нашу Хартію КСВ: 360learning.com/blog/corporate-social-responsibility-charter 🌎🌏🌍

•
Культура: структура, яка допоможе вам вплинути – уявіть наш спосіб роботи та нашу культуру Convexity: https://bit.ly/Convexity360L і дізнайтеся більше про команди, продукт і процеси https://bit.ly/42H1ggC 🚀👩🏻‍💻🏆

Процес співбесіди:

• Екран телефону з нашим менеджером із залучення талантів

• Відкриття зустрічі з нашим старшим менеджером з даних

• Зустріч з тематичним дослідженням із нашим старшим менеджером з даних і нашим старшим аналітиком даних

• Роз’яснювальна зустріч з нашим 1 інженером з даних і нашим старшим аналітиком даних

• Зустріч з нашим віце-президентом з інженерних питань

• Пропозиція!

Хто ми
360Learning дозволяє компаніям підвищувати кваліфікацію зсередини, перетворюючи своїх експертів на чемпіонів для зростання співробітників, клієнтів і партнерів. Завдяки нашій LMS для спільного навчання команди навчання та розвитку можуть прискорити підвищення кваліфікації за допомогою внутрішніх експертів замість повільного навчання зверху вниз. 360Learning — це найпростіший спосіб адаптувати та підвищити кваліфікацію співробітників, навчити команди, які працюють із клієнтами, а також залучити клієнтів і партнерів — усе з одного місця.

360Навчання забезпечує майбутнє роботи в 1700 організаціях. Заснована в 2013 році, 360Learning залучила 240 мільйонів доларів за допомогою понад 400 членів команди в Північній Америці та EMEA.…

Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/360learning/remote-analytics-engineer-136328)