Работа
Из фида партнера
Рекрутер
Цена по запросу
Детали
- Тип занятости
- Контракт
- Удалённо
- Да
- Компания
- Virtucruit
Описание
Автоматически переведено с языка English. Оригинальный текст является основным. Машинный перевод — готовится более точный вариант.
Мы ищем активного и ориентированного на результат внештатного рекрутера. Рекрутер будет представлять нашу компанию, работая напрямую с заинтересованными сторонами клиента, управляя полным жизненным циклом подбора персонала и обеспечивая соответствие целям найма, ключевым показателям эффективности и бизнес-приоритетам.
Ключевые обязанности
• Управлять полным циклом подбора персонала на назначенные должности.
• Напрямую сотрудничайте с менеджерами по найму клиентов, чтобы понять потребности в найме, должностные требования и планирование рабочей силы.
• Разрабатывать и реализовывать стратегии поиска поставщиков, используя доски объявлений, LinkedIn, сети, рекомендации и прямой охват.
• Проводить отборочные собеседования и оценки кандидатов.
• Координировать и планировать собеседования между кандидатами и заинтересованными сторонами клиента.
• Предоставлять информацию о рынке, данные о наличии талантов и рекомендации по найму сотрудников.
• Вести точные записи в ATS и обеспечивать целостность данных о наборе персонала.
• Отслеживайте и сообщайте о ключевых показателях эффективности набора персонала (время заполнения, активность конвейера, соотношение заявок на собеседования, уровень принятия предложений и т. д.).
• Обеспечить отличный опыт кандидата, соответствующий бренду работодателя клиента.
• Работать автономно, сохраняя при этом тесную связь и прозрачность как с клиентом, так и с внутренним руководством.
Квалификация
• Степень бакалавра в области человеческих ресурсов, делового администрирования или смежных областях.
• Опыт работы в сфере подбора персонала (в агентстве или штатном) от 2 лет.
• Опыт работы в клиентской или встроенной модели подбора персонала является плюсом.
• Сильные возможности поиска и поиска сотрудников
• Знание ATS, LinkedIn Recruiter и инструментов поиска.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки управления заинтересованными сторонами.
• Способность управлять несколькими ролями и достигать ключевых показателей эффективности.
• Сильные аналитические навыки и навыки отчетности.
Первоначально опубликовано о Гималаях
Источник: Гималаи (https://himalayas.app/companies/virtucruit/jobs/recruiter-5927098649?utm_source=api)
Ключевые обязанности
• Управлять полным циклом подбора персонала на назначенные должности.
• Напрямую сотрудничайте с менеджерами по найму клиентов, чтобы понять потребности в найме, должностные требования и планирование рабочей силы.
• Разрабатывать и реализовывать стратегии поиска поставщиков, используя доски объявлений, LinkedIn, сети, рекомендации и прямой охват.
• Проводить отборочные собеседования и оценки кандидатов.
• Координировать и планировать собеседования между кандидатами и заинтересованными сторонами клиента.
• Предоставлять информацию о рынке, данные о наличии талантов и рекомендации по найму сотрудников.
• Вести точные записи в ATS и обеспечивать целостность данных о наборе персонала.
• Отслеживайте и сообщайте о ключевых показателях эффективности набора персонала (время заполнения, активность конвейера, соотношение заявок на собеседования, уровень принятия предложений и т. д.).
• Обеспечить отличный опыт кандидата, соответствующий бренду работодателя клиента.
• Работать автономно, сохраняя при этом тесную связь и прозрачность как с клиентом, так и с внутренним руководством.
Квалификация
• Степень бакалавра в области человеческих ресурсов, делового администрирования или смежных областях.
• Опыт работы в сфере подбора персонала (в агентстве или штатном) от 2 лет.
• Опыт работы в клиентской или встроенной модели подбора персонала является плюсом.
• Сильные возможности поиска и поиска сотрудников
• Знание ATS, LinkedIn Recruiter и инструментов поиска.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки управления заинтересованными сторонами.
• Способность управлять несколькими ролями и достигать ключевых показателей эффективности.
• Сильные аналитические навыки и навыки отчетности.
Первоначально опубликовано о Гималаях
Источник: Гималаи (https://himalayas.app/companies/virtucruit/jobs/recruiter-5927098649?utm_source=api)
Это объявление получено из партнерского фида. Оформляйте заказ на исходном сайте.
Источник: Virtucruit
Объявление предоставлено Virtucruit.