Менеджер по заработной плате

(100%)

По этому предложению

Ты заинтересован в карьере в динамическом и форматном обществе, и ты - в поисках новых вызовов? Принимает участие в приключении Forvis Mazars и возвращается в команду Notre Equipe в Лозанне или Женеве в качестве менеджера по расчету заработной платы (дата входа определена).

Та миссия

Будучи менеджером по расчету заработной платы, вы играете роль в качестве, плавности и развитии вашей деятельности по расчету заработной платы. Интерфейс между оборудованием, клиентами и различными внутренними функциями обеспечивает гарантию высокого уровня обслуживания для наших сотрудников, которые работают с нашими клиентами.

Настоящая служба расчета заработной платы директора, которая сочетает в себе профессиональный опыт, лидерство, ориентацию на клиента и способность к справедливому развитию организации.

Опыт работы с клиентами, координация и сотрудничество

• Гарантия опытного клиента и качественного сотрудничества, под контролем хорошей организации деятельности, плавного сотрудничества между оборудованием и уровня удовлетворенности клиента.

• Создать условия для взаимодействия между оборудованием и различными сторонами, облегчить распространение информации и внести активный вклад в разрешение сложных ситуаций или точек блокировки.

• Сотрудничество с различными внутренними функциями с целью гарантировать уважение наших требований к качеству, риску и соответствию требованиям принятия и выполнения поручений клиентов.

Экспертиза Заработная плата, качество и улучшение продолжаются

• Является референтом по расчету заработной платы, способным понимать проблемные методы, оспаривать практические методы, распределять свой опыт и сопровождать оборудование в поисках адаптированных решений.

• Следить за качеством и надежностью наших услуг, способствовать улучшению процессов, стандартов и режимов сотрудничества.

• Пилот или участник проектов трансформации и улучшения, которые продолжаются, и идентифицируют возможности для упрощения условий труда, повышения эффективности и укрепления опыта наших клиентов и нашего оборудования.

Развитие деятельности

• Вклад в развитие коммерческой деятельности по расчету заработной платы, участие в подготовке предложений, коммерческих предложений и элементов контрактов, а также в том, что касается возможностей и новых мандатов.

• Предвидеть будущие перспективы деятельности, получать информацию о ресурсах и компетенциях и способствовать набору персонала в качестве интеграции новых партнеров в партнерстве с привлечением талантов.

Лидерство и развитие оборудования

• Разработка компетенций и автономии оборудования для коучинга, участия в обучении, формировании и передаче опыта. Расчет заработной платы.

• Создайте среду труда, требовательную, сотрудничающую и ответственную, в которой вы понимаете свою роль, располагаете ясными кадрами и можете реализовать инициативы и прогресс.

• Продолжается ярмарка в жизни, культура сотрудничества, участие в практике и улучшении, поощряя сотрудничество между оборудованием и подходом к ориентированным решениям.

Тон профиля

• Подтверждение профессионального опыта работы в сфере заработной платы в Швейцарии (минимум 5 лет), идеальное место в кабинете министров.

• Вы обладаете солидным опытом в области управления и развития оборудования в условиях требовательной окружающей среды.

• Ты преуспеваешь в руководстве федерацией и сопутствуешь переменам, которые происходят в результате круассана команды.

• Вы обладаете хорошими знаниями Microsoft Office и, в частности, Excel.

• У вас есть опыт работы с системой расчетных счетов (плюс).

• Tu as de très bonnes connaissance en anglais (минимум уровень B2).

• Вы обладаете превосходными чувствами в отношениях и можете быть уверены в гибкости и динамизме.

• Это хорошее решение для адаптации и ориентации.
Pourquoi nous rejoindre

• Предпринимательский дух

• Возможность реализовать инициативы и усилить предложение

• Модели для частичного труда

• Гибкий график работы и возможность проводить телеработу

• Une évolution de carrière et une form (финансирование большого выбора формирований продолжается и внутри)

• Possibilité de travailler à l’étranger (Международная программа мобильности Forvis Mazars)

Chez Forvis Mazars: интеграция и разнообразие в нашей жизни. Мы считаем, что организация ценна для интеграции и разнообразия, а также для укрепления сил в предпринимательстве.

Мы занимаемся костюмами и рекрутерами людей, которые отражают плюрализм наших клиентов и наших сообществ, независимость социального происхождения, национальное образование, инвалидность, обучение для людей или детей, социальную среду, возрастное обучение, обучение сексуальная ориентация или идентичность жанра. Forvis Mazars отбирает кандидатов по базовым юридическим компетенциям, знаниям, квалификации и опыту обучения.

Forvis Mazars Group SC является независимым членом Forvis Mazars Global, всемирной справочной службы для профессионалов сферы услуг. Работая в рамках международного интегрированного партнерства на территории плюс 100 плат и территорий, Forvis Mazars Group специализируется на аудите, финансовом обслуживании и консультациях. Интегрированное партнерство, объединяющее знания и культурное разнообразие этих компаний, а также 40 000 профессионалов, путешествующих по всему миру, для сопровождения клиентов на этапе развития. В Швейцарии Forvis Mazars пользуется опытом более 400 специалистов, работающих в своих бюро, полностью присутствующих в Лихтенштейне и сопровождающих клиентов на местах.…

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.ch/jobs/companies/forvis-mazars/payroll-manager-lausanne-100699).