Менеджер по заробітній платі

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À propos de cette offre

Tu es intéressé(e) par une carrière au sein d’une société dynamique et formatrice, et tu es à la recherche d’un nouveau challenge ? Участь у пригоді Forvis Mazars і знову приєднується до notre équipe à Lausanne ou Genève як менеджера із заробітної плати (дата вступу до дефініції).

Та місія

En tant que Payroll Manager, you jouen un rôle clé dans la qualité, la fluidité et le développement de notre activité Payroll. À l’interface entre les équipes, les clients et les différentes fonctions internes, tu contribues à garantir une exérience de haut niveau, tant pour nas collaborateurs que pour nas clients.

Справжній Relais du Directeur Payroll, який поєднує в собі професійний досвід, лідерство, орієнтацію клієнта та здатність до справедливого розвитку організації.

Досвід клієнта, координація та співпраця

• Garantir une expérience client et collaborateur de qualité, en veillant à la bonne organization de l’activité, à la fluidité de la collaboration entre les équipes et à un niveau élevé de satisfaction client.

• Créer du lien entre les équipes et les différentes party prenantes, faciliter la циркуляція de l’information et contribuer activement à la résolution des situations complexes ou des éventuels points de blocage.

• Collaborer étroitement avec les différentes fonctions internes afin de garantir le respect de nos exigences de qualité, de risque et de conformité lors de l’acceptation et du suivi des mandats clients.

Експертиза Розрахунок заробітної плати, qualité et amélioration продовжуються

• Être un référent sur les enjeux Payroll, capable de comprendre les problématiques techniques, de challenger les pratiques, d’apporter son expertise et d’accompagner les équipes dans la recherche de solutions adaptées.

• Veiller à la qualité et à la robustesse de nos services, en contribuant à l’mélioration des processus, des standards et des modes de collaboration.

• Piloter ou contribuer à des projets de transformation et d’amélioration continue, en identifiant des opportunités pour simplifier nos façons de travailler, améliorer l’efficience et renforcer l’expérience de nas clients et de nas équipes.

Développement de l’activité

• Contribuer au développement commercial de l’activité Payroll, notamment en participant à la péparation des offres, propositions commerciales et éléments contractuels, ainsi qu’au suivi des opportunités et des nouveaux mandats.

• Anticiper les besoins futurs de l’activité, notamment en matière de ressources et de compétences, et contribuer au recrutement ainsi qu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs en partenariat avec Talent Acquisition.

Leadership et développement des équipes

• Développer les compétences et l’autonomie des équipes grâce au coaching, au partage des connaissances, à la formation et à la transmission de l’expertise Payroll.

• Créer un environnement de travail exigeant, collaboratif et responsabilisant, dans lequel chacun comprend son rôle, dispose d’un cadre clair et peut prendre des инициативи та прогресер.

• Faire vivre une culture de collaboration, de partage des bonnes pratiques et d’amélioration continue, en podsticaj la coopération entre les équipes et une approche orientée solutions.

Тон профіль

• Tu bénéficies d’une expérience professionnelle confirmée dans la gestion de salaires en Suisse (мінімум 5 années), idéalement au sein d’un cabinet.

• Ви володієте солідним досвідом управління та розвитку обладнання в вимогливому середовищі.

• Tu fais preuve d’un leadership fédérateur et sais compagner le changement ainsi que la croissance d’une équipe.

• Ви володієте хорошими знаннями Microsoft Office та зокрема Excel.

• Ви маєте досвід із системою рахунку Abacus (без плюса).

• Tu as de très bonnes connaissances en anglais (мінімальний рівень B2).

• Ви володієте чудовим відчуттям зв'язків і можливостей, які вимагають гнучкості та динамічності.

• Tu as une bonne capacité d’adaptation et tu es orienté(e) solution.
Pourquoi nous rejoindre

• Дух підприємництва

• Possibilité de prendre des inicijativ et d’être force de proposition

• Models de travail à temps partiel

• Гнучкий режим праці з можливістю справедливого використання телевізійних послуг

• Une évolution de carrière et une formation (financement d’un très large choix de formations continues et internes)

• Possibilité de travailler à l’étranger (Міжнародна програма мобільності Forvis Mazars)

Chez Forvis Mazars, l’intégration et la diversité sont au cœur de nas valeurs. Nous considérons qu’être une organization valorisant l’intégration et la diversité nous rend plus forts en tant qu’entreprise.

Nous cherchons à attirer et à recruter des personnes qui reflètent la pluralité de nos clients et de nos communautés, indépendamment de leur origine sociale, de leur nationalité, de leur handicap, de leur foi ou de leurs croyances, de leur milieu social, de leur âge, de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences, de leurs connaissances, de leurs qualifications et de leur experience.

Forvis Mazars Group SC є незалежним членом Forvis Mazars Global, всесвітнього референс-центру професійних послуг. Оперуючи міжнародним інтегрованим партнерством плюс 100 країн і територій, Forvis Mazars Group спеціалізується на аудиті, фіскаліті та консультації. Le partnership intégré s'appuie sur l'expertise et la diversité culturelle de ses équipes — plus de 40 000 professionnels à travers le monde — pour compagner des clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement. En Suisse, Forvis Mazars s’appuie sur l’expertise de plus de 400 professionnels répartis dans dix bureaux, complétée par une présence au Liechtenstein afin d’compagner les clients locaux.…

Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.ch/jobs/companies/forvis-mazars/payroll-manager-lausanne-100699)