Υπεύθυνος Μισθοδοσίας

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À propos de cette offfre

Tu es intéressé(e) par une carrière au sein d’une société dynamique et formattrice, et tu es à la recherche d’un nouveau challenge ; Prends part à l'aventure Forvis Mazars et rejoins notre équipe à Lausanne ou Genève comme Payroll Manager (ημερομηνία εισαγωγής à définir).

Τα αποστολή

En tant que Manager Payroll, tu joues un rôle clé dans la qualité, la fluidité et le développement de notre activité Payroll. À l'interface entre les équipes, les clients et les différentes fonctions internes, tu contribues à garantir une exérience de haut niveau, tant pour nos collaborateurs que pour nos clients.

Το Véritable relais du Directeur Payroll, που συνδυάζει την τεχνογνωσία, την ηγεσία, τον προσανατολισμό πελάτη και την ικανότητα και την καλή εξέλιξη της οργάνωσης.

Εμπειρία πελάτη, συντονισμού και συνεργασίας

• Garantir une exérience client et collaborateur de qualité, en veillant à la bonne organization de l’activité, à la fluidité de la collaboration entre les équipes et à un niveau élevé de satisfaction πελάτη.

• Créer du lien entre les équipes et les différentes party prenantes, faciliter la circulation de l’information et contribuer activement à la résolution des καταστάσεις complexes ou des éventuels points de blocage.

• Συνεργάτης étroitement avec les différentes fonctions internes afin de garantir le respect de nos exigences de qualité, de risque et de conformité lors de l’acceptation et du suivi des mandats clients.

Εξειδίκευση Μισθοδοσία, ποιότητα και βελτίωση συνεχίζονται

• Être un référent sur les enjeux Payroll, ικανές τεχνικές comprendre les problématiques, de challenger les pratiques, d’apporter son expertise και d’accompagner les équipes dans la recherche de solutions adaptées.

• Υπηρεσίες Veiller à la qualité και à la robustesse de nos, en contribuant à l’amélioration des processus, des standards και des modes de collaboration.

• Πιλοτικός ή συνεισφέρων à des projects de transformation et d’amélioration συνέχεια, en identifiant des opportunités pour simplifier nos façons de travailler, améliorer l’efficience and renforcer l’expérience de nos clients et de nos.

Ανάπτυξη της δραστηριότητας

• Contribuer au développement trade de l’activité Payroll, notamment en participant à la preparation des offres, propositions trades et éléments contractuels, ainsi qu’au suivi des opportunités et des nouveaux mandats.

• Anticiper les besoins futurs de l’activité, notamment en matière de ressources et de de compétences, et contribuer au recrutement ainsi qu’à l’integration des nouveaux collaborateurs en partenariat avec Talent Acquisition.

Ηγεσία και ανάπτυξη εξοπλισμού

• Developper les compétences et l’autonomie des équipes grâce au coaching, au partage des connaissances, à la formation και à la transmission de l’expertise Payroll.

• Créer un environnement de travail exigeant, collaboratif et Responsabilisant, dans lequel chacun comprend son rôle, dispose d’un cadre clair et peut prendre des πρωτοβουλίες και προοδευτικός.

• Faire vivre une Culture de collaboration, de partage des bonnes pratiques et d’ d’amélioration συνέχεια, en inspirant la coopération entre les équipes et une approche orientée λύσεις.

Ton προφίλ

• Tu bénéficies d’une expérience professionnelle confirmée dans la gestion de salaires en Suisse (τουλάχιστον 5 παρέες), idéalement au sein d’un cabinet.

• Tu disposes d’une solide Expérience en management et en développement d’équipe dans un environnement exigeant.

• Tu fais preuve d’un leadership fédérateur et sais accompagner le changement ainsi que la croissance d’une équipe.

• Διαθέτετε τις καλές γνώσεις του Microsoft Office και του Excel.

• Tu disposes d’une expérience avec le système de paie Abacus (un plus).

• Tu as de très bonnes connaissances en anglais (niveau B2 ελάχιστο).

• Tu possèdes un great sens relationnel et fais preuve de flexibilité et dynamisme.

• Λύση Tu as une bonne capacité d’adaptation et tu es orienté(e).
Pourquoi nous rejoindre

• Esprit entrepreneurial

• Possibilité de prendre des πρωτοβουλίαs et d’être force de proposition

• Modèles de travail à temps partiel

• Un temps de travail flexible avec possibilité de faire du télétravail

• Une évolution de carrière et une formation (finance d’un très large choix de formations continues et internes)

• Possibilité de travailler à l’étranger (Διεθνές Πρόγραμμα Κινητικότητας της Forvis Mazars)

Chez Forvis Mazars, l’integration et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous considérons qu’être une organization valorisant l’integration et la diversité nous rend plus forts en tant qu’entreprise.

Nous cherchons à attirer et à recruter des personnes qui reflètent la pluralité de nos clients et de nos communautés, indépendamment de leur origine sociale, de leur nationalité, de leur handicap, de leur foi ou de leurs croyanices, social de leurs croyaneu, social, de leurs croyaneu, social de leur, sexuelle ou de leur identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences, de leurs connaissances, de leurs qualifications et de leur experience.

Η Forvis Mazars Group SC είναι ένα ανεξάρτητο μέλος της Forvis Mazars Global, ένα μνημείο αναφοράς επαγγελματιών υπηρεσιών. Ο Όμιλος Forvis Mazars είναι ειδικός για τον έλεγχο, η φορολογική και η δημόσια διοίκηση. Le partnership intégré s'appuie sur l'expertise et la diversité Culturelle de ses équipes — συν από 40 000 επαγγέλματα à travers le monde — pour accompagner des clients de toutes tailles à chaque étape de leur délope. En Suisse, Forvis Mazars s'appuie sur l'expertise de plus 400 Professionnels répartis dans ses dix bureaux, complétée par une presence au Liechtenstein afin d'accompagner les clients locaux.…

Πηγή: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.ch/jobs/companies/forvis-mazars/payroll-manager-lausanne-100699)