Партнер основателя

О рефрактале
Refractal — компания, занимающаяся безопасностью искусственного интеллекта, создающая инфраструктуру, необходимую организациям для защиты от автономных угроз искусственного интеллекта. 2026 год показал, что в целом дееспособная разведка уже здесь. Задача сейчас заключается в модернизации безопасности, чтобы остановить угрозы с использованием ИИ, исходят ли они от внутренних агентов, которые выходят из-под контроля, или от злоумышленников, использующих ИИ, чтобы стать более опасными.
Компания Refractal была основана на опыте в области кибербезопасности и искусственного интеллекта Массачусетского технологического института, Microsoft, НАСА и ВМС США. Наш продукт позволяет организациям обнаруживать угрозы с использованием искусственного интеллекта с низкими затратами, не жертвуя при этом качеством обнаружения. Мы применяем практический подход к рискам ИИ, сочетая проверенные методы кибербезопасности с передовыми исследованиями безопасности ИИ.
Сегодня мы работаем с правительствами и организациями, которые не могут позволить себе ошибаться в вопросах безопасности. Нас поддерживают ведущие инвесторы в области глубоких технологий и кибербезопасности, и мы расширяем команду для выполнения этой миссии.
Роль
Вы будете работать напрямую с основателями Refractal, чтобы превратить приоритеты компании в хорошо управляемые проекты, привнося анализ, структуру и контроль в коммерческую, рекрутинговую и оперативную работу. Это практическая роль для тех, кто любит переключаться между исследованием, принятием решений и исполнением.
Что ты будешь делать

• Совместно с основателями определите масштаб проекта, определите необходимое решение или результат и разработайте практический план с четкими владельцами, контрольными точками и зависимостями.

• Исследуйте рынки, клиентов и конкурентов, объединяя фактические данные в краткие рекомендации, которые помогут команде решить, на чем сосредоточить свое время и ресурсы.

• Поддерживать коммерческое исполнение посредством исследования счетов, анализа возможностей и подготовки к важным разговорам, тесно сотрудничая с людьми, ответственными за эти отношения.

• Поддерживать согласованные приоритеты найма посредством исследования кандидатов, материалов по найму и усовершенствований процессов, которые помогают коллегам принимать своевременные и обоснованные решения о найме.

• Улучшайте операционные рабочие процессы там, где есть очевидная бизнес-потребность, затем документируйте подход и устанавливайте ответственность, чтобы улучшения сохранялись за пределами проекта.

Успех в первые шесть месяцев

• Вы выполнили ряд согласованных приоритетных проектов с четким подтверждением принятых решений, выполненной работы или сэкономленного времени.

• Вы завоевали доверие основателей и коллег благодаря здравому суждению, полезному анализу, надежному доведению до конца и раннему информированию, когда приоритеты или предположения меняются.

• Вы оставили позади практические процессы и документацию, которыми коллеги могут пользоваться независимо, с четкой передачей функций и без ненужной административной нагрузки.

О себе: важно

• Сильное аналитическое суждение: вы можете сформулировать неоднозначный вопрос, найти соответствующие доказательства и объяснить практическую рекомендацию.

• Свидетельства прохождения проекта от неясной начальной точки до полезного и завершенного результата.

• Четкое, лаконичное письмо и уверенное общение с людьми, выполняющими различные функции.

• Сильная организация, внимание к деталям и осмотрительность при работе с конфиденциальной коммерческой или личной информацией.

• Комфортно менять направление, сохраняя при этом объем, приоритеты и обязательства.

Приятно иметь

• Опыт работы в компании на ранней стадии развития, консалтинге, инвестировании или в другой разнообразной среде, ориентированной на исполнение.

• Знакомство с коммерческими исследованиями, проектами по подбору персонала или усовершенствованием операционных процессов.

• Интерес к кибербезопасности, искусственному интеллекту и организациям, которые зависят от безопасных технологий.

Наши ценности
Радикальная прозрачность. Мы считаем, что лучшая работа получается, когда каждый чувствует себя способным давать и получать честные, конструктивные отзывы.
Государственная служба. Мы рассматриваем безопасность ИИ как форму государственной услуги. Правильный переход к ИИ означает создание правильной инфраструктуры для управления связанными с ним угрозами, а наша работа помогает защитить институты и услуги, от которых зависит общество.
Быстро потерпеть неудачу. Мы заранее тестируем идеи, ищем обратную связь и быстро учимся. Мы быстро экспериментируем и меняем курс, когда что-то не работает, без ущерба для безопасности.
Прагматизм, а не догматизм. Мы выбираем подходы исходя из того, насколько хорошо они решают проблему. Это означает объединение существующих методов кибербезопасности с передовыми исследованиями в области искусственного интеллекта, сомнение в наших предположениях и изменение нашего мнения, когда данные меняются.
Компенсации и льготы

• Заработная плата: 45 000–80 000 фунтов стерлингов.

• Конкурентоспособный акционерный капитал для участия в росте Refractal

• Пенсионный взнос

• Частное медицинское и стоматологическое страхование.

• Визовая поддержка и поддержка при переезде

Компенсация: £45 000–80 000 • Предлагается акционерный капитал.

• • £45 тыс. – £80 тыс. • Предлагает акционерный капитал
Найдите больше англоговорящих вакансий в Великобритании на Arbeitnow

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/refractal/founders-associate-london-160918).