Asociado del fundador

Acerca de refractal
Refractal es una empresa de seguridad de IA que construye la infraestructura que las organizaciones necesitan para defenderse contra las amenazas de IA autónoma. 2026 ha demostrado que la inteligencia generalmente capaz ya está aquí. El desafío ahora es modernizar la seguridad para detener las amenazas habilitadas por la IA, ya sea que provengan de agentes internos que se vuelven deshonestos o de atacantes que utilizan la IA para volverse más peligrosos.
Refractal se fundó sobre la base de la experiencia en ciberseguridad e inteligencia artificial del MIT, Microsoft, la NASA y la Marina de los EE. UU. Nuestro producto permite a las organizaciones detectar amenazas habilitadas por IA a bajo costo sin sacrificar la calidad de la detección. Adoptamos un enfoque práctico frente al riesgo de la IA, combinando métodos probados de ciberseguridad con investigaciones de vanguardia en seguridad de la IA.
Hoy en día trabajamos con gobiernos y organizaciones que no pueden darse el lujo de equivocarse en materia de seguridad. Contamos con el respaldo de inversores líderes en tecnología profunda y ciberseguridad y estamos ampliando el equipo para cumplir esta misión.
el papel
Trabajará directamente con los fundadores de Refractal para convertir las prioridades de la empresa en proyectos bien gestionados, aportando análisis, estructura y seguimiento al trabajo comercial, de contratación y operativo. Es un puesto práctico para alguien a quien le gusta moverse entre la investigación, las decisiones y la ejecución.
que haras

• Alcance los proyectos con los fundadores, defina la decisión o el resultado necesario y establezca un plan práctico con propietarios, hitos y dependencias claros.

• Investigar mercados, clientes y competidores, combinando evidencia en recomendaciones concisas que ayuden al equipo a decidir dónde concentrar su tiempo y recursos.

• Apoyar la ejecución comercial a través de la investigación de cuentas, el análisis de oportunidades y la preparación para conversaciones importantes, trabajando en estrecha colaboración con las personas responsables de esas relaciones.

• Respaldar las prioridades de contratación acordadas a través de la investigación de candidatos, materiales de contratación y mejoras de procesos que ayuden a los colegas a tomar decisiones de contratación oportunas y bien informadas.

• Mejorar los flujos de trabajo operativos cuando exista una necesidad empresarial clara, luego documentar el enfoque y establecer la propiedad para que las mejoras duren más allá del proyecto.

Éxito en tus primeros seis meses

• Ha entregado un conjunto de proyectos prioritarios acordados, con evidencia clara de las decisiones tomadas, el trabajo completado o el tiempo ahorrado.

• Ha generado confianza con los fundadores y colegas a través de un buen juicio, análisis útiles, seguimiento confiable y comunicación temprana cuando cambian las prioridades o suposiciones.

• Ha dejado atrás procesos prácticos y documentación que los colegas pueden utilizar de forma independiente, con traspasos claros y sin cargas administrativas innecesarias.

Sobre ti: esencial

• Fuerte juicio analítico: puede formular una pregunta ambigua, encontrar evidencia relevante y explicar una recomendación práctica.

• Evidencia de llevar un proyecto desde un punto de partida poco claro hasta un resultado útil y completo.

• Escritura clara y concisa y comunicación segura con personas de diferentes funciones.

• Fuerte organización, atención al detalle y discreción en el manejo de información comercial o de personas sensible.

• Confort al cambiar de dirección manteniendo explícitos el alcance, las prioridades y los compromisos.

Es bueno tener

• Experiencia trabajando en una empresa en etapa inicial, consultoría, inversión u otro entorno variado y centrado en la ejecución.

• Familiaridad con la investigación comercial, proyectos de reclutamiento o mejora de procesos operativos.

• Interés por la ciberseguridad, la IA y las organizaciones que dependen de tecnología segura.

Nuestros valores
Transparencia radical. Creemos que el mejor trabajo ocurre cuando todos se sienten capaces de dar y recibir comentarios honestos y constructivos.
Servicio público. Consideramos la seguridad de la IA como una forma de servicio público. Lograr que la transición a la IA sea correcta significa implementar la infraestructura adecuada para gestionar las amenazas que la acompañan, y nuestro trabajo ayuda a proteger las instituciones y los servicios de los que depende la sociedad.
Falla rápido. Probamos ideas desde el principio, buscamos comentarios y aprendemos rápidamente. Experimentamos rápidamente y cambiamos de rumbo cuando algo no funciona, sin comprometer la seguridad.
Pragmatismo, no dogmatismo. Elegimos enfoques en función de qué tan bien resuelven el problema. Eso significa combinar métodos establecidos de ciberseguridad con investigaciones de vanguardia en inteligencia artificial, cuestionar nuestras suposiciones y cambiar de opinión cuando cambie la evidencia.
Compensación y beneficios

• Salario: £45 000–£80 000

• Capital competitivo para compartir el crecimiento de Refractal

• Contribución a la pensión

• Cobertura médica y dental privada

• Visa y soporte de reubicación

Compensación: £45 000 – £80 000 • Ofrece equidad

• • £45.000 – £80.000 • Ofrece equidad
Encuentre más trabajos de habla inglesa en el Reino Unido en Arbeitnow

Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/refractal/founders-associate-london-160918)