Старший разработчик хаба

Мы ищем разработчика для расширения сети зарядных центров Ember. Вы найдете объекты, проведете их через юридические аспекты и планирование, будете управлять строительством и снабжать их энергией. Для нас важнее то, как вы работаете и думаете, чем то, в какой отрасли вы работали. Вы ясно мыслите, можете вести несколько проектов одновременно и чувствуете себя как дома на объекте, так и за столом.

О Эмбере
Мы строим будущее общественного транспорта — удобного, доступного, подключенного к сети и с нулевым уровнем выбросов. Наша цель — сделать так, чтобы добраться из пункта А в пункт Б с Ember было проще и приятнее, чем на собственном автомобиле.
Ember — технологическая компания, а не традиционный автобусный оператор. Мы создали платформу, которая координирует всю нашу работу — от мониторинга транспортных средств и контроля зарядных устройств до продажи билетов и расчета расчетного времени прибытия. Это позволяет нам использовать электрические автобусы более интенсивно, чем кто-либо другой в мире, что приводит к значительному сокращению выбросов. Это также помогает нам обеспечить гораздо лучшее качество обслуживания пассажиров благодаря инновационным функциям, таким как остановки, реагирующие на спрос.
Мы все еще крошечные, с несколькими маршрутами и примерно 100 автобусами. Задача состоит в том, чтобы масштабировать это в 50 раз, сохраняя при этом экономичность, повышая эффективность и обеспечивая еще лучшее качество продукта. Недавно мы собрали серию А от некоторых ведущих европейских венчурных фондов, занимающихся вопросами климата, и ищем целеустремленных людей, которые хотят присоединиться к нам и помочь вывести нас на новый уровень.

Роль
Зарядные станции являются ключевым фактором роста Ember. Они дают нам точки сверхбыстрой зарядки, необходимые для работы нашей сети, и служат основой для нашего автопарка — парковок, мойок, комнат для отдыха водителей и многого другого. Сегодня у нас есть центры по всей Шотландии, а дополнительные объекты по всей Великобритании находятся в стадии строительства или находятся в разработке.
Вы присоединитесь к небольшой команде из четырех человек, взяв на себя полную ответственность за свои сайты и помогая другим. Обычно мы одновременно ведем несколько проектов.
Шаг первый – поиск сайта. Вам нужно будет подумать о том, где нам нужны зарядные мощности для поддержки будущих маршрутов, найти промышленные зоны и заброшенные участки, а также связаться с коммерческими агентами, местными властями и арендодателями. Некоторые отличные сайты рекламируются, но многие нет, поэтому создание одного из них обычно требует терпения и творчества.
Как только у вас появится участок, мы переходим к переговорам по аренде, проектированию, подаче заявки на планирование и подключению к электросети. Вы будете работать с сетевыми операторами для обеспечения подключения к сети, а также с нашими поставщиками для закупки, установки и ввода в эксплуатацию зарядного оборудования. Юристы, архитекторы и инженеры готовы помочь, но управлять проектом вам — вы задаете направление, задаете сложные вопросы и идете на компромиссы.
Важно быть на руках. Мы не проводим тендер и оставляем все остальное на усмотрение стороннего менеджера проекта — мы хотим, чтобы вы были на месте и спрашивали, почему бордюр находится не в том месте. Даже после того, как сайт заработал, наше участие не прекращается. Команда продолжает совершенствовать и улучшать каждый сайт, и вы будете участвовать в этой работе во всей сети, а не только на сайтах, которые вы создали сами.

Разнообразие и равенство
В Ember мы поддерживаем разнообразие в нашей команде и среди клиентов. Мы работаем над тем, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя уважаемым и мог приложить все усилия, будь то временный, неполный или полный рабочий день. Мы рады предложить гибкий график работы там, где это имеет смысл, сострадательно относимся к отпуску и предлагаем расширенный отпуск по беременности и родам и отцовству.
Подробнее о нашем подходе читайте в нашей Политике равных возможностей.

Что предлагается
Вы будете получать зарплату в размере 55 000–75 000 фунтов стерлингов в год, в зависимости от вашего опыта и навыков, а также опционы на акции. Предполагается, что большую часть дней вы будете работать в нашем прекрасном офисе в центре Эдинбурга — мы ценим личное общение — но есть гибкость в отношении нечетного дня из дома, при этом вы ожидаете, что вы потратите некоторое время, путешествуя по разным местам.

Как мне подать заявку?
Отправьте свое резюме и краткое описание того, почему это вас интересует.
Прием заявок заканчивается в пятницу, 2 октября, в 17:00.

Кого мы ищем
У вас должно быть желание участвовать в развитии быстро масштабируемого бизнеса с реальной возможностью оставить свой след. То, как вы работаете и думаете, имеет для нас большее значение, чем конкретный опыт работы в отрасли. Следующее должно звучать очень похоже на вас:

• Любознателен и быстро обучается. Вам комфортно на незнакомой территории — новые технические характеристики, новые юридические термины, новые процессы планирования — и вы рассматриваете каждое из них как возможность учиться. Вы не ожидаете, что узнаете все в первый же день.

• Инженерное мышление. Вы из тех людей, которые с удовольствием будут смотреть видеоролики на YouTube, объясняющие армирование бетона, трехфазное распределение или трансформаторы подстанций. Вы будете рады погрузиться в такой же уровень детализации наших проектов.

• Мыслитель первопринципов. Вы возвращаете проблемы к основам, вместо того чтобы прибегать к жаргонизму или тому, как все обычно делается. Когда вы работаете с экспертами — юристами, архитекторами, инженерами — вы относитесь к ним как к людям, у которых можно учиться, а не как к людям, которым можно поручить свое мышление.

• Коммерчески проницательный. Вы можете определить, когда за что-то стоит бороться, а когда лучше перепроектировать с учетом ограничений, будь то аренда, условие планирования или предложение подрядчика.

• Высокая организованность. Управление портфелем проектов сложное, со множеством сроков, людьми, за которыми нужно следить, деталями, которые нужно изучить, и вещами, которые могут (и будут) пойти не так. Мы хотим, чтобы вы были в Inbox Zero, а не в аду входящих сообщений.

• Удобное использование ИИ. Как минимум, вы используете его как часть своей работы — чтобы быстрее учиться, составлять документы и разбираться в незнакомых темах. Но, возможно, вы пойдете дальше и создадите программное обеспечение, которое поможет команде работать быстрее и точнее…

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/ember/senior-hub-developer-edinburgh-176357).