Kıdemli Merkez Geliştiricisi

Ember'in şarj merkezleri ağını büyütecek bir geliştirici arıyoruz. Siteleri bulacak, yasal süreçlerden ve planlamadan geçirecek, yapıyı yönetecek ve onlara enerji vereceksiniz. Bizim için hangi sektörde çalıştığınızdan çok nasıl çalıştığınız ve düşündüğünüz önemlidir. Açıkça düşünürsünüz, aynı anda birden fazla projeyi yürütebilirsiniz ve şantiyede masa başındaymış gibi kendinizi evinizde hissedersiniz.

Ember Hakkında
Toplu taşımanın geleceğini inşa ediyoruz; kullanışlı, uygun fiyatlı, bağlantılı ve sıfır emisyonlu. Amacımız Ember ile A noktasından B noktasına gitmeyi kendi arabanızla olduğundan daha kolay ve keyifli hale getirmektir.
Ember geleneksel bir otobüs operatörü değil, bir teknoloji şirketidir. Araçların izlenmesi ve şarj cihazlarının kontrol edilmesinden bilet satışına ve ETA'ların hesaplanmasına kadar tüm operasyonumuzu koordine eden bir platform oluşturduk. Bu, elektrikli otobüsleri dünyadaki herkesten daha yoğun kullanmamıza olanak tanıyarak emisyonlarda büyük bir azalmaya yol açıyor. Ayrıca talebe duyarlı duraklar gibi yenilikçi özelliklerle çok daha iyi bir yolcu deneyimi sunmamıza da yardımcı oluyor.
Bir avuç rota ve yaklaşık 100 otobüsle hâlâ küçüğüz. Buradaki zorluk, yalın kalarak, verimliliği artırarak ve daha da iyi bir ürün deneyimi sunarken bunu 50 kata kadar ölçeklendirmektir. Yakın zamanda Avrupa'nın önde gelen iklim risk sermayedarlarından bazılarından bir A Serisi topladık ve aramıza katılmak ve bizi bir sonraki aşamaya taşımaya yardımcı olmak isteyen misyon odaklı bireyler arıyoruz.

Rol
Şarj merkezleri Ember'in büyümeyi kolaylaştıran en önemli etkenidir. Bize ağımızı işletmek için ihtiyaç duyduğumuz ultra hızlı şarj noktalarını sağlıyorlar ve park etme, yıkama, sürücü salonları ve daha fazlası olmak üzere filomuz için bir üs görevi görüyorlar. Bugün İskoçya genelinde merkezlerimiz var ve Birleşik Krallık genelinde yapım aşamasında veya yapım aşamasında olan ek sahalarımız var.
Kendi sitelerinizin uçtan uca sorumluluğunu üstlenecek ve başkalarına yardımcı olacak dört kişilik küçük bir ekibe katılacaksınız. Genellikle herhangi bir zamanda bir avuç proje yürütüyoruz.
Birinci adım bir site bulmaktır. Gelecekteki rotaları desteklemek, endüstriyel mülkleri ve terkedilmiş arazileri araştırmak ve ticari acentelere, yerel yetkililere ve ev sahiplerine ulaşmak için nerede şarj kapasitesine ihtiyacımız olduğunu düşünmeniz gerekecek. Bazı harika sitelerin reklamı yapılıyor ancak çoğu yapılmıyor; bu nedenle siteye girmek genellikle sabırlı ve yaratıcı olmak anlamına gelir.
Bir yer edindikten sonra kiralama görüşmelerine, tasarıma, planlama uygulamasına ve elektrik bağlantısına geçiyoruz. Şebeke bağlantısını sağlamak için ağ operatörleriyle ve şarj ekipmanını tedarik etmek, kurmak ve devreye almak için tedarikçilerimizle çalışacaksınız. Avukatlar, mimarlar ve mühendisler yardım etmek için oradalar, ancak proje sizin sorumluluğunuzdadır; yönü siz belirlersiniz, zor soruları sorarsınız ve ödünleri siz verirsiniz.
Uygulamalı olmak önemlidir. İhaleye çıkıp gerisini dış kaynak kullanan bir proje yöneticisine bırakmıyoruz; sizin sahada bir bordürün neden yanlış yerde olduğunu sormanızı istiyoruz. Bir site yayına girdikten sonra bile katılımımız durmuyor. Ekip her siteyi iyileştirmeye ve iyileştirmeye devam ediyor; siz de yalnızca kendi oluşturduğunuz sitelerde değil, ağ genelinde bu çalışmanın bir parçası olacaksınız.

Çeşitlilik ve eşitlik
Ember'de ekibimiz ve müşterilerimiz arasındaki çeşitliliği destekliyoruz. Geçici, yarı zamanlı veya tam zamanlı olsun, her çalışanın kendisine saygı duyulduğunu ve elinden gelenin en iyisini yapabileceğini hissetmesini sağlamak için çalışıyoruz. Mantıklı olan, izinler söz konusu olduğunda şefkatli olan ve gelişmiş doğum ve babalık izni sunan esnek çalışma modelleri sunmaktan mutluluk duyuyoruz.
Yaklaşımımız hakkında daha fazla bilgiyi Fırsat Eşitliği Politikamızdan okuyabilirsiniz.

Neler sunuluyor?
Deneyiminize ve becerilerinize ve hisse seçeneklerinize bağlı olarak yıllık 55.000 £ – 75.000 £ arasında bir maaş alacaksınız. Çoğu zaman Edinburgh'un merkezindeki güzel ofisimizden çalışmanız beklenecektir - yüz yüze iletişime değer veririz - ancak farklı yerlere seyahat etmek için biraz zaman harcayacağınız beklentisiyle evden uzakta geçireceğiniz tek gün konusunda esneklik vardır.

Nasıl başvururum?
CV'nizi ve bunun sizi neden ilgilendirdiğine dair kısa bir not gönderin.
Başvurular 2 Ekim Cuma günü saat 17.00'de sona erecektir.

Kimi arıyoruz
Hızla ölçeklenen bir işletmenin büyümesine dahil olma ve gerçek bir iz bırakma fırsatına sahip olma arzunuz olmalıdır. Bizim için nasıl çalıştığınız ve düşündüğünüz belirli sektör deneyimlerinden daha önemlidir. Aşağıdakiler size çok benziyor olmalı:

• Meraklı ve öğrenmesi hızlı. Alışılmadık bir alanda (yeni teknik özellikler, yeni yasal şartlar, yeni planlama süreçleri) rahatsınız ve her birini bir öğrenme fırsatı olarak değerlendiriyorsunuz. İlk günden her şeyi öğrenmeyi beklemezsiniz.

• Mühendislik zihniyeti. Beton güçlendirmeyi, üç fazlı dağıtımı veya trafo merkezi transformatörlerini anlatan YouTube videolarını keyifle izleyecek türden bir insansınız. Projelerimizde aynı düzeyde ayrıntıya dalmaktan heyecan duyacaksınız.

• İlk prensip düşünürü. Jargona ya da işlerin genellikle yapılma şekline ulaşmak yerine sorunları temellere geri götürüyorsunuz. Uzmanlarla (avukatlar, mimarlar, mühendisler) çalıştığınızda, onlara düşüncelerinizi dışarıdan temin edebileceğiniz kişiler olarak değil, kendilerinden bir şeyler öğrenebileceğiniz kişiler olarak davranırsınız.

• Ticari açıdan zeki. Bir şeyin ne zaman uğruna savaşmaya değer olduğunu ve ister bir kira, ister bir planlama koşulu, ister bir yüklenicinin teklifi olsun, bir kısıtlama etrafında yeniden tasarlamanın ne zaman daha iyi olduğunu anlayabilirsiniz.

• Son derece organize. Bir dizi projeyi yönetmek, birçok zaman çizelgesi, takip edilecek insanlar, incelenecek ayrıntılar ve ters gidebilecek (ve gidecek) şeyler nedeniyle karmaşıktır. Sizi Gelen Kutusu Sıfırında istiyoruz, gelen kutusu cehenneminde değil.

• Yapay zeka kullanımı rahat. En azından bunu çalışma şeklinizin bir parçası olarak kullanırsınız; daha hızlı öğrenmek, belge taslağı hazırlamak ve bilmediğiniz konuların temeline inmek için. Ancak belki daha da ileri giderek ekibin daha hızlı ve daha hassas çalışmasına yardımcı olacak bir yazılım geliştirebilirsiniz.

Kaynak: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/ember/senior-hub-developer-edinburgh-176357)